北京泰康保险公司招聘的业务员,承诺前三个月...

无责底薪必须是在3个月后,在销售出保险后才能给,也就是统一补发2400元8003如果是第一个月满出勤后,第二第三个月因为个人情况无法继续在泰康工作,连一个月的底薪都不会给,是否有些不合理?
赵马元 来自: 网页 2021-01-08 05:58

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2021-01-08 06:10最佳答案

我对电话推销保险不太了解
我是保险公司的一名营销人员(不是泰康人寿),也就是外勤,外勤是没有底薪的,你有业绩就有收入,没有业绩就喝西北风。
如果做内勤就有底薪,但是你得在公司呆一天,领导随叫随到,还得经常挨领导批评。而作外勤时间就比较自由了。从周一到周六每天早晨来开晨会,时间一小时到三小时左右。
如果是培训就需要一整天。
我虽然没干过电话推销保险专员,但是我觉得难度有点大,客户根本不认识你,你在电话里推销保险客户对你肯定不信任,认为不安全。
还有,有很多事情在电话里是说不清楚的。
你要想对自己能力有提升,多挣钱,我建议你还是去干外勤吧,先从业务员干起,然后慢慢发展自己的团队,你的收入会芝麻开花节节高。
当然,这只是一个建议。

其他回答(共6条)

  • 2021-01-08 06:19 齐显尼 客户经理

    话务员可能 也是代理人,或者是代理人招去打电话的,那根本就是代理人说了算的。
    如果公司内部招人,是有劳动合同 的,也就不存在责任底薪一说了。
  • 2021-01-08 06:16 赵飞虹 客户经理

    替你总结了保险公司的伎俩:
    通过各种途径到处搜集你的联系方式,挨个给你打电话,或者直接发短信通知;
    话术一:我们看到你的简历,给你一个高薪工作,请穿正装前来xx地方找xx经理。。
    去了就知道,要你去卖保险。
    话术二:XX周年庆,XX节日大礼包,XX分享会,XX主题活动,名目多花样杂天天翻新。。
    去了就知道,要你去买保险。
    话术三:与银行邮局合作,存款送保险,利息高有保障,再不买就没有了
    实际上呢,把你的存款变成保单,提前支取会损失本金。
    ——千万千万不要把联系方式到处贴,再把个人信息详细资料送给保险公司,省得被骚扰
  • 2021-01-08 06:13 龙安隆 客户经理

    这类保险公司也没什么名声,因为正常的人听到保险两个字就不来了。所以大多打电话,或者发短信说在网上看到你的简历,希望你周末穿正装去xxxx地方面试,找xxx经理/主管。。。招聘的职位也五花八门,不一而论。我见过的有文员、助理、兼职、内勤、营销精英、职业经理人、理财顾问。无论什么职位头衔,不外乎拉你去卖保险。做那种成天到处推销保险,自己却过着没有底薪没有保障的生活。。首先培训,让你考保险代理人资格证。诱惑你给自己买保险,说是熟悉业务。然后利用你的社会关系,拉亲朋好友来买保险。然后让你拉更多的人来面试-买保险,等你没有利用价值了就踢掉。不断招人,淘汰,再招新人,再淘汰……如果你非要去的话,我再罗嗦两句:这个世界上最难的两件事情:1是改变别人的观念,2是让对方掏钱。你要从事的行业就是干这个的。卖出去给你提成,卖不出去也不会给你发底薪。凭你的一己之力,你觉得可以改变绝大多数人对保险的看法么?你有那个能耐让旁人掏钱买你的产品么?要是你真的有那么厉害,从事任何行业都可以,奈何非要干这行?
  • 2021-01-08 06:07 连亚玉 客户经理

    针对这个问题,你需要考虑二点:
    1、业务员招聘私人助理,打着很多旗号,又给你弄这又给你弄那的,其实就是雇你为他干活;
    2、公司招聘的电话营销员。要签订劳务合同。这个你可以考虑。
    但是,通过你的描述,我感觉是业务员自己的招聘,跟你签订的肯定是代理合同。所以,建议你不要去。当然,如果你有很好的心理素质,愿意去挑战下,也可以考虑。
  • 2021-01-08 06:04 车广东 客户经理

    替你总结了保险公司的伎俩:
    长期大量在招聘网站,报纸,车载屏幕,甚至路边电线杆上做广告;
    通过各种途径到处搜集你的联系方式,挨个给你打电话,或者直接发短信通知面试;
    ——千万千万不要把简历到处扔,联系方式到处贴,省得被骚扰——
    不敢报上真名实姓,自称xx金融公司,xx投资公司,xx股份公司,xx集团,500强,用拼音——比如TAIKANG,TK,或者英文缩写——比如AIA,PICC,PRU等等等等来隐姓埋名;
    不敢实话实说“我们就是要招业务员去卖保险”,
    自称招聘文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、经理、组训、司机(汗)、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、客户经理、数据录入、理财顾问(汗)、储备干部、管理培训生、职业经理人(汗)、小区收费员(汗)、养老金发放员(汗),等等等等。
    不管你怎么去应聘,都叫你LASS测试,叫你交钱,叫你培训,叫你考证,
    目的只有一个,变着花样拉你去当那种成天到处推销保险,自己却:
    1,没有底薪(责任底薪,你要卖出多少业绩才能拿到底薪),
    2,没有劳动合同(签订代理合同,不属于劳动法保护的范畴,劳动部门也管不了),
    3,没有福利(底薪都没有,谈什么福利),
    4,没有社保(不是劳动关系,没有社保,对方会向你兜售商业保险让你出钱买),
    5,不是保险公司正式员工(一个营业部,一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人)。
    每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出,
    卖出保险给你高额提成,卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。
    如果你非要去的话,先问问你的上线怎样才能找到客户。
    如果他要你去开发自己的亲朋好友,想想看什么样的生意要靠开发自己的爹娘朋友起步?
    如果他要你通过满大街陌生预约来找客户,想想看什么样的好产品需要通过这种方式销售。
  • 2021-01-08 06:01 车广侠 客户经理

    你要问清楚是哪家公司。现在大多数保险公司是责任津贴,给底薪的很少。
    不过这其中的话有些问题:如果是底薪就说底薪好了,为什么还要有无责二字?
    既然给了底薪,那新人津贴又是怎么回事?为什么不直接说2000元呢?你觉得这其中是不是有点不合逻辑?
    我这边目前也在招聘,但没有无责底薪,都是责任津贴。

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