其他回答(共7条)

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  2021-01-06 10:05 连书耀 客户经理

  缴纳时:

  借:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)            其他应收(付)款--社会保险费(个人部分)

  贷:银行存款
  

  计提时：

  借:管理费用--社会保险费(单位部分)

  贷:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)
  

  发放工资时:
  

  借:应付职工薪酬--工资(应发数)
  

  贷: 其他应收(付)款--社会保险费(个人部分)         库存现金 (实发数)

  拓展资料：
  

  会计分录是指对某项经济业务标明其应借应贷账户及其金额的记录，简称分录。按照复式记账的要求，对每项经济业务以账户名称、记账方向和金额反映账户间对应关系的记录。在借贷记账法下，则是指对每笔经济业务列示其应借和应贷账户的名称及其金额的一种记录。

  会计分录是指经济业务发生时，按照记账规则的要求，确定并列示应借应贷账户的名称及其金额的一种简明记录。会计分录的格式和要求是：先借后贷；借和贷要分行写，并且文字和金额的数字都应错开；在一借多贷或一贷多借的情况下，要求借方或贷方的文字和金额数字必须对齐。

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  2021-01-06 09:59 龚宁静 客户经理

  第一个分录是不正确的。

  借：应付职工薪酬----社会保险费  15000

  借：其他应收款--个人   3000

  贷：银行存款    18000

  结转费用：

  借：管理费用    62000

  贷：应付职工薪酬---社会保险费  15000

  贷：应付职工薪酬--工资   47000

  代扣个人所得税，支付工资：

  借：应付职工薪酬     47000

  贷：应交税费---应交个人所得税  1000

  贷：其他应收款--个人  3000

  贷：库存现金   43000

  缴税：

  借：应交税费--应交个人所得税  1000

  贷：库存现金  1000

  扩展资料

  步入2015年，全国已有天津、重庆、福建、江西等地执行新的社保缴费基数标准。与2014年相比，用人单位和职工需要缴纳的社保费用均出现不同程度的上涨。

  各地普遍以社会平均工资的60%—300%为社保缴费基数，工资平均数不到下限的按照下限算，超过上限的按照上限计算。

  由于历史和现实原因，社会平均工资存在虚高成分，并不能完全反映出社会群体平均收入的真实情况”。因此，社保缴费基数与社会平均工资联动机制本身就值得商榷。

  此外，社保缴费基数上浮势必加大企业和低收入群体的缴费负担，如何平衡好参保对象的权利和义务，还需要统筹考量，拿出相应的配套措施。

  参考资料来源：

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  2021-01-06 09:56 赵风翎 客户经理

  不管是单位缴纳还是个人缴纳部分，都是进公司人工费用的，可以做如下分录：
  借：制造费用/销售费用/管理费用-人工
  贷：其他应付款-社保
  支付的时候做：
  借：其他应付款-社保
  贷：银行存款
  只不过计算的时候，单位缴纳部分按照职工税前工资*单位承担比例计算，而个人缴纳部分，是按照职工税前工资*个人缴纳比例计算，支付给员工的税后工资，要代扣代缴掉个人承担部分，剩余的才发给员工。
  出差打的费是否可以报销要看你们公司制定的政策，有些公司是发放出差补贴，不能另报打的费；有些是可以报销打的费，但是可能对打的的范围有所规定。
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  2021-01-06 09:53 黄皖生 客户经理

  第一个分录是不正确的。

  借：应付职工薪酬----社会保险费  15000
  借：其他应收款--个人   3000
  贷：银行存款    18000

  结转费用：

  借：管理费用    62000
  贷：应付职工薪酬---社会保险费  15000
  贷：应付职工薪酬--工资   47000

  代扣个人所得税，支付工资：

  借：应付职工薪酬     47000
  贷：应交税费---应交个人所得税  1000
  贷：其他应收款--个人  3000
  贷：库存现金   43000

  缴税：

  借：应交税费--应交个人所得税  1000
  贷：库存现金  1000

  扩展资料：

  社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。社保缴费分为两部分：单位缴纳部分和个人缴纳部分。

  参考资料：

  
  

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  2021-01-06 09:50 齐晓庆 客户经理

  1、缴纳社保时

  借：应付职工薪酬－社会保险费（单位部分）

  其他应收（付）款－社会保险费（个人部分）

  贷：银行存款

  2、计提时

  借：管理费用－社会保险费（单位部分）

  贷：应付职工薪酬－社会保险费（单位部分）

  扩展资料

  1、纳费检查的主体是各级地方税务机关。

  2、纳费检查的客体是纳费人、代扣代缴义务人实际应缴费基数与纳费申报数或核定数是否一致，是否存在漏费和偷费现象。

  3、纳费检查中发现未按规定缴费的，由地税机关责令限期缴纳；逾期仍不缴纳的，按日加收千分之二的滞纳金。

  4、地税机关进行检查时，必须首先开具《社会保险费纳费检查通知书》，提前3日以书面形式通知被检查单位。

  参考资料来源：

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  2021-01-06 09:47 黄盛洁 客户经理

  计提社保时：

  借：管理费用

  贷：应付职工薪酬——社保（公司承担）

  缴纳社保时：

  借：应付职工薪酬——社保（公司承担）

  其他应付款——社保（个人承担）

  贷：银行存款

  扩展资料：

  1、社保缴费基数

  社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。

  各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。

  企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。

  2、缴费比例

  缴费比例，即社会保险费的征缴费率。我国《社会保险法》对社会保险的征缴费率并未作出具体明确的规定。按照我国现行的社会保险相关政策的规定，对不同的社会保险险种，我们实行不同的征缴比例。

  3、特征

  特征1：社会保险的客观基础，是劳动领域中存在的风险，保险的标的是劳动者的人身；

  特征2：社会保险的主体是特定的。包括劳动者（含其亲属）与用人单位；

  特征3：社会保险属于强制性保险；

  特征4：社会保险的目的是维持劳动力的再生产；

  特征5：保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。保险对象范围限于职工，不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险，不包括此外的财产、经济等风险。

  参考资料来源：

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  2021-01-06 09:44 黄益民 客户经理

  你可以通过设立其他应付款--社会保险账户来核算
  1、计提社会保险时：
  借：管理费用--社会保险（单位缴费部分）
  借：其他应收款--社会保险（个人缴费部分）
  贷：其他应付款--社会保险
  2、缴纳社会保险时：
  借：其他应付款--社会保险
  贷：现金（或银行存款）
  3、发放工资时扣回个人缴费部分：
  借：应付工资
  贷：其他应收款--社会保险
  贷：现金
  （发放工资时的其他分录已省略）
  如果不设立其他应付款--社会保险账户，以上1、2也可以省略为在缴费时直接做以下分录：
  借：管理费用--社会保险（单位缴费部分）
  借：其他应收款--社会保险（个人缴费部分）
  贷：现金（或银行存款）
  至于出差时的打的费就看单位的规定了，只要领导同意就可以报销。