私人企业帮工人买了意外险是不是就不用承担工...
私人企业帮工人买了意外险是不是就不用承担工人的伤残补助
赵骆伟
来自:
网页
2021-01-06 08:26
声明:本网站依照法律规定提供财经资讯,未授权或允许任何组织与个人发布交易广告。对任何广告信息请谨慎交易,谨防诈骗。举报邮箱:xxxxxxxxx@qq.com
2021-01-06 08:35最佳答案
看几类职业,团体意外险
其他回答(共5条)
-
2021-01-06 08:44 齐显尼 客户经理
超过5人,买团体意外险。个人买吉祥C卡或江淮B 卡。 -
2021-01-06 08:41 樊成钢 客户经理
我家有很多意外险,低至50元,最高保障40万哦 -
2021-01-06 08:38 符育明 客户经理
工人与私人老板直接形成的是雇佣关系,如果工人因工作的原因意外死亡,作为雇主要承担民事赔偿责任。 -
2021-01-06 08:32 齐晓姝 客户经理
保险小编帮您解答,更多疑问可。
您好!您想要给工人买意外险,最好考虑团体性质的产品,也就是团体意外险。一般来说,团体意外险投保,人数一般不得低于5-6人,对于风险类别较高的工种,要求投保人数不低于20人,而且保险期间一般不超过一年,如需长期投保可以每年续保。
-
2021-01-06 08:29 齐春敏 客户经理
您好!您想要给工人买意外险,最好考虑团体性质的产品,也就是团体意外险。一般来说,团体意外险投保,人数一般不得低于5-6人,对于风险类别较高的工种,要求投保人数不低于20人,而且保险期间一般不超过一年,如需长期投保可以每年续保。另外,您在投保时,还要注意以下事项:
一是投保团意险前后应采用适当方式向员工明确宣示。经常听见有人说,人死了,残废了,钱还有什么用?但在实际生活中,发生人死亡、伤残的意外事故后,解决问题的焦点恰恰集中在钱赔多少的事情上。因此明确进行这是增进职工福利的宣示,是必要和合适的,体现了管理层对员工的关怀和爱护。
二是需提供投保员工人数、职业或工种、保额需求或费用预算等信息;需填写投保书、提供员工清单、通过现金或支票缴费;
三是投保后被保险员工人数或工种发生变化,应于10日内书面通知保险公司,对相关事项进行合同批改处理,避免因工作疏忽,造成不必要的理赔纠纷。
四是要明确指定受益人。主要是身故保险金受益人。没有指定受益人,该保险金按法定继承程序分割。明确指定受益人,可以减少事后处理的精力。投保后,要求变更受益人,应及时书面告知保险公司。
没有满意答案?看看这些问答能否帮助您?
相关百科精选
东方人寿保... 东方人寿保险股份有限公司(简...
少儿医疗保险 少儿医疗保险,是针对未成年少儿饮患有保险报章内的一些疾病,而产生出来的住院、治疗、手术等医疗费用的保障。现在我国的基本医疗制度,对少儿的医疗保障状态基本上是非常低的,因此建议可以考虑参考一些商业保障,减低家庭风险。 少儿医疗保险,对被保险少儿因患疾病而产生的治疗、住院和手术等费用提供一定的保障。 随着少儿医疗保险政策实施,今后儿童看病可以享受政府补贴。但是按照我国目前的医疗制度现状,少年儿童这一年龄段基本上处于无医疗保障状态。 少儿医疗保障并非等同于保障已充足,根据已推行的少儿医疗保险政策,国家提供给孩子们的医疗保障,只能解决最基本的、部分的儿童住院医疗费用,家长们对孩子医疗方面的保障仍然不应掉以轻心,应考虑通过商业医疗保险补足社会医保不能报销的住院医疗费用,或通过购买给付型的商业少儿医疗保险来获得更高层次的医疗保障
问答难题榜,是高手就来挑战!
已有 86485 位专家入驻汇财吧问答
已经帮助 1173961 人解决了问题
