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  2021-01-04 14:10 龚宇辉 客户经理

  领取失业保险金，不可能超过当地的最低工资标准，更不可能超过100%，按照规定，一般是本人工资失业前12个月平均工资的40%，最高不能超过当地的社会平均工资，最低不能低于当地低保标准的1.3倍。 累计缴费时间不满5年的，失业保险金月发放标准为382元； 累计缴费时间满5年不满10年的，失业保险金月发放标准为409元； 累计缴费时间满10年不满15年的，失业保险金月发放标准为436元； 累计缴费时间满15年不满20年的，失业保险金月发放标准为463元； 累计缴费时间满20年以上的，失业保险金月发放标准为491元
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  2021-01-04 14:07 龚富贵 客户经理

  以下是我帮你找的资料！我觉得很好的！
  单位承担失业保险
  数额为北京市最低工资的75%，发放14个月（在此期间未就业）
  这些是具体的！
  1.企事业单位根据本单位工资总额的2%交纳失业保险费，职工个人根据本人工资的1%交纳失业保险费
  2.支付范围：失业保险金；领取失业保险金期间的医疗补助金；丧葬补助金、抚恤金；领取失业保险金期间接受职业培训补贴和职业介绍补贴
  3.领取条件：必须满足以下3个条件：a.所在单位和本人交费期限满1年；b.非本人意愿失业；c.已办理失业登记，并要求工作
  4.支付标准：失业保险金应低于工资，高于城镇居民最低生活标准
  5.领取期限：最长24个月，最短12个月（a.其中累计交费满1年，不满5年的，领取期限最长12个月；b.累计交费期限满5年，不到10年的，领取期限最长18个月；c.累计交费期限10年以上的，领取期限最长24个月）
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  2021-01-04 14:04 连东英 客户经理

  失业保险缴纳满一年后。失业保险累计缴费时间满1年不满5年的，最长可领取12个月的失业保险金；累计缴费时间满5年不满10年的，领取失业保险金的期限为18个月；累计缴费时间满10年以上的，领取失业保险金的期限为24个月。
  1. 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。
  2. 非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定，主要包括：终止劳动合同，职工被用人单位解除劳动合同，职工被用人单位开除、除名和辞退的，用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的，职工有权申领失业保险金。
  3. 已办理失业登记，并有求职要求。办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况，确认其资格。须有求职要求，是考虑到失业保险的一个重要功能是促进失业人员再就业。这是享受失业保险待遇的一个前提，也是失业人员应尽的义务。
  省级劳动保障行政部门规定的其他材料。在解除劳动合同之日起60日内到办理失业保险业务机构申领手续（一般为户口所在地的街道、乡镇就业服务机构）。一旦超过了60日就不予办理了，所以一定要赶紧办理。
  失业人员同时具备以下条件，即可享受失业保险待遇：
  （1）按规定参加失业保险，所在单位和个人已按规定履行缴费义务满1年的；
  （2）非因本人意愿中断就业的；
  （3）已办理失业登记，并有求职要求的。
  2、属于非因本人意愿中断就业的人员
  （1）终止劳动合同的；
  （2）被用人单位解除劳动合同的；
  （3）被用人单位开除、除名和辞退的；
  （4）因用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，与用人单位解除劳动合同的；
  （5）因用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，与用人单位解除劳动合同的；
  （6）法律法规另有规定的。
  3、失业保险金的领取期限
  失业保险累计缴费时间满1年不满5年的，最长可领取12个月的失业保险金；累计缴费时间满5年不满10年的，领取失业保险金的期限为18个月；累计缴费时间满10年以上的，领取失业保险金的期限为24个月。
  4、失业人员在领取失业保险金期间享受待遇
  （1）自选专业报名参加一次免费职业技能培训。失业人员在领取失业保险金期间，可免费参加劳动保障部门统一组织的职业技能培训。
  （2）医疗补助金。每月随失业保险金发放10元的医疗补助金。
  5、在领取失业保险金期间，这些情形应终止失业保险待遇
  （1）重新就业。失业人员在领取失业保险金期间，重新就业并已办理了就业手续的；
  （2）应征服兵役的；
  （3）移居境外的；
  （4）享受基本养老保险待遇的。失业人员在领取失业保险金期间达到法定退休年龄时，由其档案代管机构，为其申请办理退休手续，未委托档案代理的，由失业保险经办机构为其申报，按规定享受基本养老保险待遇；
  （5）被判刑收监执行或者劳动教养的；
  （6）无正当理由两次不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的；
  （7）有法律、行政法规规定的其他情形。
  6、失业人员在领取失业保险金期间重新就业后再次失业的，缴费时间重新计算，其领取失业保险金期限与前次失业应领取而尚未领取的期限合并计算，但最长不超过24个月；重新就业后不满一年再次失业的，可以继续申领其前次失业应领取而尚未领取的失业保险金。
  7、领取失业保险期间是指从办理申领手续当天起至对应月份的前一天。未申领的失业保险金，期限可予以保留，以后要求领取，可再次申领。重新就业且缴纳失业保险费满一年后又再次失业，将其剩余期限合并计算。
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  2021-01-04 14:01 齐晓娇 客户经理

  失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。
  支付水平：失业保险金标准根据失业人员累计缴费年限和年龄确定，在相同缴费年限下，失业保险金支付标准伴随申领人年龄的增长而增加，也就是说：失业保险更关注年龄大的失业人员。失业保险金支付标准由市劳动保障部门公布。
  相关待遇：
  （1）领取失业保险金。
  （2）如果患病或生育，到指定的医院就诊，可以按规定申请70%的医疗费补贴。
  （3）失业人员在领取失业保险金期间开办私营企业、从事个体经营或自行组织起来就业的，可以一次性领取剩余期限的失业保险金作为扶持生产资金。
  （4）失业人员在领取失业保险金期间死亡的，其家属可以申领丧葬补助金、供养直系亲属一次性抚恤金。
  （5）女性失业人员在领取失业保险金期间生育，符合国家计划生育规定的，可以申领3个月的生育补助金，标准与其领取的失业保险金计发标准相同。
  （6）免费接受职业指导、职业培训等就业服务。
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  2021-01-04 13:58 辛培刚 客户经理

  问：失业保险金按什么算法
  答：员工领取失业保险金是根据员工缴纳失业保险年限以及当地法律规定进行计算的。享受年限有统一的规定，但是每月支付的金额是根据地方规定进行执行的。依据《社会保险法》第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。第四十七条失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。《失业保险条例》第十五条经办机构根据失业人员累计缴费时间核定其领取失业保险金的期限。失业人员累计缴费时间按照下列原则确定：（一）实行个人缴纳失业保险费前，按国家规定计算的工龄视同缴费时间，与《条例》发布后缴纳失业保险费的时间合并计算。（二）失业人员在领取失业保险金期间重新就业后再次失业的，缴费时间重新计算，其领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。失业人员在领取失业保险金期间重新就业后不满一年再次失业的，可以继续申领其前次失业应领取而尚未领取的失业保险金。第十七条失业保险金应按月发放，由经办机构开具单证，失业人员凭单证到指定银行领第十八条对领取失业保险金期限即将届满的失业人员，经办机构应提前一个月告知本人。经办机构有权即行停止其失业保险金发放，并同时停止其享受其他失业保险待遇。
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  2021-01-04 13:52 边占武 客户经理

  你想计算失业保险金的什么？是失业保险缴费单位与个人的计算，还是失业金失业后领取月数计算，或是失业金月领取数额计算？
  失业保险缴纳，完全由单位缴纳，个人不承担。
  失业后失业金领取月数是由个人的缴费年限决定的。
  失业金数额各地大致相同，都是当地当年最低工资标准的约70%左右。

  扩展阅读：

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  2021-01-04 13:49 齐春春 客户经理

  社保中的失业保险虽然能对失业人员起到一定的经济补偿作用，但领取时须符合相关规定的限制条件，领取的金额也根据每个人的缴纳情况而定。
  失业保险金计算公式：
  领取的失业保险金总数=所在地类区失业保险金标准×领取的月份数
  失业金保险金标准的计算：
  失业人员第1～12个月领取的失业保险金标准，根据其交纳失业保险费的年限确定;第13～24个月领取的失业保险金标准，为其第1～12个月领取标准的80%。
  失业保险金标准应低于本市当年最低工资标准、高于本市当年城镇居民最低生活保障标准。
  领取失业保险金期限的计算：
  失业人员领取失业保险金的期限，根据其失业前累计缴纳失业保险费的年限(扣除已领取失业保险金的缴纳失业保险费年限)计算。
  1年﹤累计缴纳失业保险费年限﹤2年，领取失业保险金的期限为3个月;
  2年﹤累计缴纳失业保险费年限﹤3年，领取失业保险金的期限为6个月;
  3年﹤累计缴纳失业保险费年限﹤4年，领取失业保险金的期限为9个月;
  4年﹤累计缴纳失业保险费年限﹤5年，领取失业保险金的期限为12个月;
  累计缴纳失业保险费满5年以上的，按每满一年增发1个月。领取失业保险金的期限最长不得超过24个月。
  1、再次失业时失业保险金的计算：
  重新就业后再次失业的人员，其交纳失业保险费的时间按重新参加失业保险之日起计算。如前次失业应当领取的失业保险金期限未能足期，可与本次失业时应领取失业保险金期限合并计算。但合并计算领取失业保险金的期限时，累计期限最长不得超过24个月。
  2、一次性领取失业保险金的条件：
  根据失业保险政策的相关规定，失业人员在领取失业保险金期间开办私营企业、从事个体经营或自行组织起来就业的，凭营业执照副本或者其它有效证明文件、企业章程及能证明其投资入股情况的材料，可以一次性领取剩余期限的失业保险金(加上本次核定后已领取的月份，不能超过24个月)，作为扶持生产资金。
  3、失业人员领取失业保险金期间，缴纳社保：
  失业人员缴纳社保分为两类：一是符合领取失业保险金条件的。此类失业人员在领取失业保险金期间由失业保险基金代缴基本医疗保险费、大额医保费，个人只需缴纳养老保险费。二是不符合领取失业保险金条件的。此类失业人员，基本养老保险费、基本医疗保险费和大额医保费均需要由个人缴纳。
  失业人员离开原单位，并已将社保关系从单位转入到个人后，可以灵活就业人员的身份续缴社保，需要缴纳的保费有三项：基本养老保险、基本医疗保险及大额医疗保险。