缴纳保险中途断档补缴是否有滞纳金?

我之前所在的单位已经缴过保险,但是合同到期后就离职暂停了保险2008年8月31日至今还未补缴,如果现在缴纳是可以接着缴还是需要先补缴之前空的那段时间的保险?这期间已经1年了,是否有滞纳金啊?请专业人士帮我解答,谢谢
齐旭明 来自: 网页 2021-01-04 12:14

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2021-01-04 12:17最佳答案

一、养老和失业没影响,但生育和医疗是有的。二、生育原则上必须连续参保6个月以上才能享受待遇,中途断了,就需要重新缴了。三、医疗停了1-3个月,必须补齐之前的才能享受,停了3个月以上的,除了补交之前的之外,而且还要等3个月之后才能享受医保待遇。社保指的是养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,这五险中除了养老保险可以断交之外,其他一旦停交则不能补缴,需要重新开始再次缴纳。但是养老保险只要累计缴纳15年,在退休后即可按月领取养老金。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。

其他回答(共7条)

  • 2021-01-04 12:38 黄盛沛 客户经理

    这应该是你们当地社保局对个人补交的优惠政策,你最好去社保局问问,应该是有期限的
    如果按正常规定补交没有这个规定
    滞纳金不是对个人的是对单位,不过如果个人补交往年的社保都会加一个系数,相当于滞纳金但是比滞纳金低
  • 2021-01-04 12:35 赵颖辉 客户经理

    1、根据《社会保险法》,用人单位未按时足额缴纳2011年6月以后(含6月)的社会保险费,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。 滞纳金以每月应缴纳的社保费金额计算。
    2、 帐目所属期:2011年6月以前(不含6月)的费款 公式:滞纳金=应缴费款*(2011年6月30日-滞纳金加收日期起+1)*千分之二+应缴费款*(滞纳金加收日期止-2011年7月1日+1)*万分之五;
    3、帐目所属期:2011年6月以后(含6月)的费款 公式:滞纳金=应缴费款*(滞纳金加收日期止-滞纳金加收日期起+1)*万分之五。
  • 2021-01-04 12:32 齐智富 客户经理

    养老保险断档你可以补缴也可以不补缴,养老保险中间是可以断交的,只要缴纳满15年,到了退休的年龄,就可以领取养老金。‍
    尽管累计缴费年限在10年或15年以上,并且达到法定退休年龄的,就能够享受养老金待遇,但是缴费年限越长,缴费金额越多,今后的养老金也就越多,反之则少。
  • 2021-01-04 12:29 黄真敏 客户经理

    医保转成个人之前断档没补有滞纳金。
  • 2021-01-04 12:26 齐晓彬 客户经理

    社保断交三个月有什么影响?
    社保断了也可以续交,为什么社保不能断呢?主要是因为社保的缴费年限直接影响了老百姓买车买房的限制。以北京为例,若您在北京工作,但没有北京户口,那么您首先要连续交满5年社保,才能具备在北京买车、买房的资格。
    若中间因各种原因导致社保中断(即使只中断一天),那么这个5年的期限又将重新计算。所以说社保不能断。
    此外,就养老和医疗而言。我国养老保险最低缴费年限15年,医疗保险最低缴费年限20年(男性25年),只有交够年限,退休后才可享受养老和医疗待遇。所以最好不要中断社保缴纳。
    社保停交三个月,应该如何处理
    停交社保后,到新单位后,把社保卡给行政人员,他们会帮你续上的。社保里的养老保险个人部分是累计的,不会受影响。
    社保停交三个月,对养老保险不会有什么影响,因为养老保险个人部分是累计的,所以不会受影响。但是社保中的医疗保险要特殊对待。医疗保险如果三个月内续上,也没有影响。医疗保险中断三个月以上,参保年限就归零,会影响以后住院大病的报销最高限额。所以社保一旦停交,三个月内续交就没有什么问题。社保停交三个月以上,对医疗保险会造成很大的影响,影响到住院大病的报销额度。
    补社保可以补多长时间
    社保补交是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可。
    正常情况下,一般单位只能做2个月的补交,如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。因为各地楼市新政策,目前北京、上海、南京、海口等实行“限购”的城市几乎都出现了类似的“补缴社保”服务,而且银行只认由北京市社保中心开出的5年社保证明,并不会查是否为补缴。
    另外,个人缴纳肯定不能补缴的,找到新单位,可以和单位人事协商,补缴之前的社保。社保大病、医疗什么的可以间断,只要你在退休前“累计”交满15年,就能正常办理退休手续;社保大病、医疗间断,但是之前缴纳的所有记录都在社保档案中。
  • 2021-01-04 12:23 管照秀 客户经理

    现在补交社保都不交滞纳金。
  • 2021-01-04 12:20 赵顺轩 客户经理

    大家的回答都是错误的!你说的对,沈阳这边是这样的!2011年9月份新下的政策表明,在今年年底前不把之前断档的养老保险都补交全的话,就视为自动放弃工龄,从明年开始不能以任何形式补缴之前欠的养老保险,包括领失业金期间允许不交的时间段!我把新下的保险政策复制给你看,你自己仔细看看!
    为确保《中华人民共和国社会保险法》及其若干规定有效实施结合我市养老保险工作提出以下处理意见:
    一、个体工商户及其雇员参加养老保险,按用人单位及其从业人员缴纳基本养老保险费的政策参加城镇企业职工基本养老保险。无雇工的个体工商户按灵活就业人员政策参加城镇企业职工基本养老保险。
    二、参加城镇企业职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足十五年的,可以灵活就业人员身份延长缴费至满十五年。2011年7月1日前参保的,延长缴费五年后仍不足十五年的,可以一次性趸缴至满十五年。
    三、养老保险欠费人员(含单位漏保人员)自2011年7月1日后不再实行补缴。但为维护灵活就业人员切身利益,满足部分人员补缴欠缴养老保险费的愿望,在2011年12月20日前允许2011年7月1日前参保的灵活就业人员,补缴2011年6月30日前欠缴的养老保险费,并按现行政策征收滞纳金。
    四、凡在2011年6月30日前已取得我市行政区域内非农业户籍的,在2011年12月31日前男满45周岁未满60周岁、女满40周岁未满55周岁的城镇居民在2011年12月20日前,可按灵活就业人员身份参加我市城镇企业职工养老保险。对从参保时起至法定退休年龄(男满60周岁、女满55周岁)止,缴费年限不满十五年部分,可延续缴费至满十五年后再办退休,也可在参保时一次性向前补缴不足十五年部分,补缴后缴费年限仍不足十五年的,可延续缴费至满十五年后再办理退休。

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