请问杭州评助理工程师需要一年的劳动合同,但...
杭州本科毕业参加工作一年,但是没有参加社保,可以评助理工程师么?。。。。答案复制的不给分
齐晓强
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2021-01-03 13:04
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2021-01-03 13:13最佳答案
初级专业技术职务资格初级职称评审条件:
1、大学专科毕业一年见习期满,从事本专业工作2年,认定助理级
2、大学本科毕业从事本职工作一年,认定助理级
没有签订劳动合同不影响劳动关系的事实。单位出据证明即可。
1、大学专科毕业一年见习期满,从事本专业工作2年,认定助理级
2、大学本科毕业从事本职工作一年,认定助理级
没有签订劳动合同不影响劳动关系的事实。单位出据证明即可。
其他回答(共7条)
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2021-01-03 13:28 黄登盛 客户经理
助工好像要大学毕业后一年吧 -
2021-01-03 13:25 连丽花 客户经理
劳动合同并非强制备案,没有法律明确规定。但多数地区的人力资源与社会保障局劳动关系科要求签订劳动合同30日内备案,如未及时备案可以补备案,用人单位应出具未及时备案的情况说明并盖章向就业备案管理部门提报。
根据2006年《关于建立劳动用工备案制度的通知》中第四条规定:
用人单位新招用职工或与职工续订劳动合同的,应自招用或续订劳动合同之日起30日内进行劳动用工备案。用人单位与职工终止或解除劳动合同的,应在终止或解除劳动合同后7日内进行劳动用工备案。 -
2021-01-03 13:22 龙宇飞 客户经理
以前的劳动合同 单位会给你放到你的档案里 你可以到当地人力资源和社会保障局的档案管理中心或者是你现在的单位,让负责档案的人把你档案中的合同拿出来 复印一份就可以。关于申报助工填不填以前的单位 ,那就看你自己的了 -
2021-01-03 13:19 齐晓娇 客户经理
现人身在沈阳工作。上次你回复之后我便按照网上的流程,先是网上申报,然后把《初定专业技术职务任职资格表》和《高等院校毕业生考核定级表》按要求填好,和照片一起交到人才市场三楼,但是被告知不能评定,需提供原单位的劳动合同、离职证明和现单位的劳动合同,由于我这两家单位签合同时均未把该给员工的那份劳动合同给我,我现在手头上一份劳动合同都没有,我仔细看了你们网站上的信息,没有提到要提供合同一说,而且我也问了评过助理工程师的同事,也没有说要提供劳动合同的。我现在身在沈阳工作,要都去拿的话还是有点麻烦的,同时也不确定之前单位是否还保存有我的劳动合同。请问老师,助工评定是不是一定要提供劳动合同啊? -
2021-01-03 13:16 龚巧丽 客户经理
助工评定通常不需要提供劳动合同,除个别地区特殊要求除外。
1.助工评定所需材料:
1.三张一寸,三张二寸蓝底彩色照片。
2.身份证复印件。
3.大专以上学历证书复印件。
2.职称评定表填写事项如下:
1、封面:填表时间:按发证时间提前两个月。职称评审
2、第1页:按实际情况填写,没有的填无。
3、第2、3页:可参考样表,但是应按专业不同有所修改。
4、第4页:指从事本专业技术工作前的情况。如:学员现从事工程技术工作,之前她从事技术研发工作。就填技术研发情况。
5、第5页:指从事本专业技术工作后的情况。如:学员现从事会计工作,之前她从事 出纳工作。就填会计工作情况。
6、第7页:可参考样表,但是应按专业不同有所修改。
7、第8、9页:不用填。
8、第10页:基层单位意见不用填。呈报单位意见填并加盖公章。日期按发证时间提前一个月。
9、第11页:专家评议组或同行专家意见:可以不填。如果填按样表即可。 -
2021-01-03 13:10 龚巧云 客户经理
劳动合同,一般不能补签,因为劳动局哪里有备案的;社保记录,是由社保局备注缴纳情况的。因此,劳动者无法提供相关手续的。 -
2021-01-03 13:07 连亚玉 客户经理
本来就是2011年7月参加工作的,以后填表按实际填写是完全正常的,至于没有合同,看情况,需要的时候可以补充。取得助理工程师职称不存在撤销,严格说,助理工程师资格的取得以工作时间为准,一般就是看毕业时间,就算是2011年11月毕业,也可以参加2012年的职称评审,工作年限计算到2012年12月。因此,你的担心都是多余的。
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