其他回答(共7条)

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  2021-01-01 12:09 连会有 客户经理

  1、比较复杂，建议你可直接咨询当地社保中心，统一咨询电话12333，这样最有效最快捷。
  2、是北京的话，给个新参保企业流程，供你参考。一回生二回熟，社保业务需实践的，操作过就熟悉了。
  新参保企业办理指南
  第一步：请先与本单位开户银行签订无合同号的《北京市同城特约委托收款付款授权书》
  收款人全称：北京市海淀区社会保险基金管理中心
  第二步：办理社会保险登记
  1、提交的材料：
  （1）与开户银行签订的《北京市同城特约委托收款付款授权书》及复印件一份
  （2）国家质量技术监督部门颁发的《组织机构代码证书》（副本）及复印件一份
  （3）企业持《企业法人营业执照》（副本）或《企业营业执照》（副本）及复印件一份
  另：个体工商户雇主（或经营者）若为本市城镇户口，除上述材料外还需提交雇主（或经营者）的户口簿复印件（包括户口簿首页及本人页）。
  2、填写的表单：
  《北京市社会保险单位信息登记表》（表一）一式二份
  第三步：办理医疗保险参保业务
  提交第二步所述材料后，我中心予以办理登记业务，并打印出《北京市社会保险单位信息登记表》（表一），持该表到医疗保险部办理医疗保险新参保手续，领取医疗保险手册编码。
  第四步：办理职工养老、失业、工伤、生育保险参保业务
  1、提交的材料：
  ①
  未在本市参加社会保险的本市城镇、外埠农村、本市农村人员提供身份证复印件一份。
  ②
  外埠城镇职工提供身份证复印件和户口簿复印件一份（其中户口簿复印件包括首页、本人页）。
  2、填写的表单：
  《北京市社会保险个人信息登记表》（表二）一式二份
  〔首次在本市参加保险的人填写〕
  《北京市社会保险参保人员增加表》（表十一）一式二份〔全体参保人员填写〕
  《北京市社会保险费月报表》（表七）一式二份
  注：所有表格均须加盖单位公章，填报表格字迹工整不得涂改。
  3、注意事项：
  ①非本市户籍职工办理生育保险
  非本市户籍职工如已办理《北京市工作居住证》，企业应为其缴纳生育保险。在办理该项业务时，无论其本人之前是否参加过生育保险，均需提供该职工的《北京市工作居住证》复印件（此证件的聘用单位须与参保单位为同一单位）一份。
  ②缴费基数的确定
  职工缴费基数按照本人上一年月平均工资计算，缴费基数上限统一按上年本市职工月平均工资的300％确定，本市及外埠城镇职工的养老、失业、工伤保险缴费基数下限2008年缴费年度调整为按本市上一年职工月平均工资的40%；本市和外地农民工养老保险、失业保险缴费基数下限按上年度本市职工最低工资标准确定（2008年度为730元/月）；本市和外地农民工工伤保险缴费基数下限自2007年度开始统一按上年本市职工月平均工资的60％确定；生育保险缴费基数下限按上年本市职工月平均工资的60％确定。
  新参加工作或失业后再就业的人员，转业、复员、退伍军人，由机关或其他企、事业单位调（转）入企业人人员，以进入本企业工作第一个月的工资作为当年的缴费工资基数。从第二年起，以本人上一年在本企业实发工资的月平均工资作为缴费工资基数。
  第五步：领取社会保险登记证
  上述业务全部办理完毕并提交《北京市社会保险费月报表》（表七）一式二份之后，发放社会保险登记证。
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  2021-01-01 12:09 连书纳 客户经理

  用人单位必须购买的是社保，包含五类保险，具体如下：

  1.养老保险，养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度。国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工必须参加基本养老保险。

  2.医疗保险，城镇职工基本医疗保险制度，是根据财政、企业和个人的承受能力所建立的保障职工基本医疗需求的社会保险制度。

  所有用人单位，包括企业（国有企业、集体企业、外商投资企业和私营企业等）、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工，都要参加基本医疗保险，城镇职工基本医疗保险基金由基本医疗保险社会统筹基金和个人账户构成。

  3.失业保险，工伤保险也称职业伤害保险。劳动者由于工作原因并在工作过程中受意外伤害，或因接触粉尘、放射线、有毒害物质等职业危害因素引起职业病后，由国家和社会给负伤、致残者以及死亡者生前供养亲属提供必要物质帮助。

  工伤保险费由用人单位缴纳，对于工伤事故发生率较高的行业工伤保险费的征收费率高于一般标准。

  4.工伤保险，失业保险是国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。各类企业及其职工、事业单位及其职工、社会团体及其职工、民办非企业单位及其职工，国家机关与之建立劳动合同关系的职工都应办理失业保险。

  5.生育保险，生育保险是针对生育行为的生理特点，根据法律规定，在职女性因生育子女而导致劳动者暂时中断工作、失去正常收入来源时，由国家或社会提供的物质帮助。

  生育保险待遇包括生育津贴和生育医疗服务两项内容。生育保险基金由用人单位缴纳的生育保险费及其利息以及滞纳金组成。女职工产假期间的生育津贴、生育发生的医疗费用、职工计划生育手术费用及国家规定的与生育保险有关的其他费用都应该从生育保险基金中支出。

  所有用人单位（包括各类机关、社会团体、企业、事业、民办非企业单位）及其职工都要参加生育保险。

  扩展资料：

  五险购买费用承担

  养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的。

  参考资料：

  
  

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  2021-01-01 12:06 龚家跃 客户经理

  其他回答 目前社保有五险一金：养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。受经济条件的制约，各地对单位必须给员工上的险种的规定不尽相同，但养老保险是最基本的。单位只上工伤和医疗保险肯定是不合理的。你可以向单位提出异议，如果得不到解决，可以向当地的劳动与社会保障部门进行投诉。
  单位交的那一部分是进入当地的社保公共基金的，与个人没有关系。个人要交的只有养老、失业、医疗，一般养老在8%左右，失业在1%左右，工伤和生育个人不用交。
  累计交满15年，退休时就可以按月领取养老金。当然，也可以退休时一次性将养老金提取出来。
  个人的社会保障号码就是自己的身份证号码。如果需要了解单位为你交了哪几项保险、交费比例等情况，都可以去当地的劳动与社会保障部门进行查询。
  wutong一、按照国家社保政策，每个企业都是必须给员工购买社会保险的，而你单位只给你办了工伤和医疗是不合理的。
  二、如果社保全保的话，你个人要交工资的10%，公司交17.72%，如果是本地户口，公司要交19.22%，这是深圳的标准，各地缴纳标准是不一样的。
  三、你目前办理工的是工伤保险和医疗保险，是领不出来的，只有保了养老保险个人账户上才有工资标准的8%的基金，如果停交，可以办理退保。
  四、要查询单位是否给你交了保险，你可以用社保卡号到社保网上查询。
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  2021-01-01 12:03 米塞林 客户经理

  保险小编帮您解答，更多疑问可。

  一、按照国家社保政策，每个企业都是必须给员工购买社会保险的，而你单位只给你办了工伤和医疗是不合理的。
  二、如果社保全保的话，你个人要交工资的10%，公司交17.72%，如果是本地户口，公司要交19.22%，这是深圳的标准，各地缴纳标准是不一样的。
  三、你目前办理工的是工伤保险和医疗保险，是领不出来的，只有保了养老保险个人账户上才有工资标准的8%的基金，如果停交，可以办理退保。
  四、要查询单位是否给你交了保险，你可以用社保卡号到社保网上查询。
  希望我的回答能给你一些帮助，如果还不清楚，你还可以向当地社保部门进行咨询！

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  2021-01-01 12:00 龚子龙 客户经理

  用人单位给上五险。
  五险为社会保险中的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
  “五险”方面，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%;医疗保险单位承担6%，个人2%;失业保险单位承担2%，个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。
  从内容上说，社会保险是指通过国家立法的形式，以劳动者为保障对象，以劳动者的年老、疾病、伤残、失业、死亡等特殊事件为保障内容、以政府强制实施为特点的一种保障制度。
  社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。
  社会保险主要是通过筹集社会保险基金，并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助，社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。
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  2021-01-01 11:54 米增强 客户经理

  首先在有社保登记证的前提下方才可办理保险手续。以下办事程序仅供参考； 办理社保登记证手续：
  1、拿着你单位营业执照和法人代码到银行办理开户许可证（到银行需要填写很多表格） 2、缴纳保险需要员工的上一年度平均工资标准的基数来确定缴纳的额度。
  3、如果是新员工没有缴费基数，按照上一年度社会平均工资标准来确定缴纳基数。 1）养老保险：按照本人上一年度平均工资标准缴纳企业20%、个人8%；
  2）失业保险：按照本人上一年度平均工资标准缴纳企业1.5%、个人0.5%； 3）基本医疗保险：固定的缴费基数单位10%、个人2%、大额每人每月3元；
  4）工伤保险：单位全额负担5%； 5）单位还应该缴纳女工生育保险。
  办理社会保险的手续应到企业所在的社保中心咨询并办理相应的保险手续，因每个人基数不同，所以保险的计算也有出入。
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  2021-01-01 11:51 黄盈椿 客户经理

  五险一金”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;
  “一金”指的是住房公积金。
  其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，
  工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五
  险”是法定的，而“一金”不是法定的。
  “五险一金”的缴费比例是什么？
  目前北京养老保险缴费比例：单位20％(其中17％划入统筹基金，3％划入个人帐户
  )，个人8％（全部划入个人帐户）；医疗保险缴费比例：单位10％，个人2％+3元；
  失业保险缴费比例：单位1.5％，个人0.5％；工伤保险根据单位被划分的行业范围
  来确定它的工伤费率；生育保险缴费比例：单位0.8％，个人不交钱。
  公积金缴费比例：
  根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高
  缴费额不得超过北京市职工平均工资300％的10％。
  （统筹基金即：在养老保险制度从国家—单位制逐渐向国家—社会制转变的过程中
  需要国家统筹，以解决经济发展不平衡及人口老龄化等问题。
  (1)以企业缴费为主建立社会统筹基金;(2)由职工和企业缴费为主建立个人帐户;(3
  )政府负担养老保险基金的管理费用。这种社会统筹和个人帐户相结合的半基金制有
  利于应付中国人口老龄化危机,逐渐分散旧制度到新制度的转轨成本,逐步实现由企
  业养老保险制度到个人养老保险制度的转变。）
  四险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。有的企业
  在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这
  是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询。
  关于养老保险、失业保险和医疗保险的支取，是在法定允许的情况下才可以领取，
  是由设保登记部门来发放，比如“养老保险，要达到法定的年龄才可以，失业保险
  金的领取也是要具备条件，比如你到户口所在地的街道办事处办理失业证明，同时
  又办了求职证，就是指你失业以后还必须有求职的意愿，这样的条件才可以领取。
  如果失业之后你不想工作，那么就不能给你发保险金。另外，养老金和失业金是不
  能同时享受的。