其他回答(共7条)

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  2020-12-31 13:23 符耀精 客户经理

  你要知道邮储是个刚成立不久的银行，工资待遇肯定比不上四大行，甚至也不如那些小商业银行，基本工资多少，这个每年都在变，而且因人因地而异。想要高薪的不应该去邮储，如果想要几年之后有个好的晋升，可以考虑。拉存款应该会有的，呵呵。希望能帮助你。
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  2020-12-31 13:17 赵顺起 客户经理

  邮政储蓄银行的工资待遇，根据相关网站2016年8月最新统计，人均月工资：￥4,038 人均年终奖：￥11,089，具体视地区有所差别，该资料信息是否正确，只能是仅供参考。

  中国邮政储蓄银行于2007年3月20日正式挂牌成立，是在改革邮政储蓄管理体制的基础上组建的商业银行。中国邮政储蓄银行承继原国家邮政局、中国邮政集团公司经营的邮政金融业务及因此而形成的资产和负债，并将继续从事原经营范围和业务许可文件批准、核准的业务。

  2012年2月27日，经国务院同意，中国邮政储蓄银行有限责任公司于2012年1月21日整体变更为中国邮政储蓄银行股份有限公司。依法承继原中国邮政储蓄银行有限责任公司全部资产、负债、机构、业务和人员，承担和履行原中国邮政储蓄银行有限责任公司在有关具有法律效力的合同或协议中的权利、义务，以及相应的债权债务关系和法律责任。中国邮政储蓄银行有限责任公司已有的营业机构、商标、互联网域名和咨询服务电话等保持不变，由股份公司继续使用，各项业务照常进行。客户毋需因此办理任何变更手续。

  目前，中国邮政储蓄银行已成为全国网点规模最大、覆盖面最广、服务客户数量最多的商业银行之一。截至2015年6月末，邮储银行拥有营业网点超过4万个，打造了包括网上银行、手机银行、电话银行、电视银行、微博银行、微信银行和易信银行在内的电子金融服务网络，服务客户近4.9亿人。

  作为国有银行之一，其工资待遇可以说是较好的，工作稳定，因此进入银行工作也成为众多应届毕业生的首选。

  以下是某基层银行职员透露的工资条，是否属实，只能仁者见仁智者见智：

  基本工资+工龄工资+各项补贴=1980元/月;

  扣住房公积金503元，养老公积金141元，医疗保险37元，失业保险10元;

  实发1289元/月。

  奖金每月1200元左右，年终奖约10000元左右，分红约10000元左右，福利、每年杂七杂八约10000元左右，扣 个人所得税约每年2500元左右。

  【全年收入】：

  1289*12+1200*12+10000+10000+10000-2500=57368元。

  全年收入五万多，包括各种费用，显然应该不止，即使是在内地边缘地区，这种工资待遇也是偏低，据说，中层员工全年收入约20万以上。

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  2020-12-31 13:14 黄盛杨 客户经理

  作为一个上海邮政储蓄银行多年资深劳务工现在到手3500加800月交通福利加12元每日饭贴，缴三金。正式工多几百，但是交五金。待遇总休比邮政公司高点。前途看你社会关系和个人能力。
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  2020-12-31 13:11 赵飞虹 客户经理

  学历是一方面，还要看你学的是什么专业。具体什么岗位！
  现在的邮政储蓄银行和其他银行是一样的！但是工资没有其他银行的高。
  职务和其他银行是一样的！
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  2020-12-31 13:08 黄瞻云 客户经理

  您好！中国邮政储蓄银行挺好的。现在前台柜员一般月薪5000元左右（都是基本工资+绩效工资+各种补贴+奖金），信贷员看业绩，贫富差距很大，从3500元到16000元都有。如果您所在支行业务发展好，那么待遇肯定是不错的。只要脚踏实地、埋头苦干、自强不息、积极进取，不断提高自己的工作能力，领导肯定也喜欢你，升职的空间还是蛮大的。刚应聘成功的年轻人，一定要沉得住气，不要给老员工脸色看，不要一味去打听工资多少，他们告诉您的未必是全部收入。谢谢阅读！
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  2020-12-31 13:05 齐晓娴 客户经理

  本科一般在办公室做，但是有近1年时间在基层锻炼，待遇的话前3个月就只有基本工资，有没有补贴就看当地邮政的了，然后3-6个月有一半的奖金，到6个月转正后有全额奖金，专政后有福利，就是有时候会发现卡里无端端多了几百块，过节发点购物卡啦什么的。第一年应该在2000以上.
  就发展来说，看你什么岗位了，柜台（专科、技校）就没什么前途勒、如果你在业务部就比较锻炼了、可以了解熟悉、掌握很多银行业的业务流城，对你以后肯定有帮助，总体来说，储蓄银行笔商业差一个档次，但是又有它的魅力：稳定、发展初期的机遇。
  我的回答怎么样，哈哈
  没抄呀。我邮政的还用抄别人的，我抄我的。我这个答案的回答范围是地市级以上的邮政单位收入。如果你是县级的话就降低一点工资，减少一点福利
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  2020-12-31 13:02 龚巧丽 客户经理

  邮政储蓄的待遇其实还是不错的，至少在整个邮政系统当中也是排在前面。
  虽然有任务（每个银行的工作人员都有），但是任务完成后的奖金也比你每个月所拿的工资高很多，据说柜台工作人员一个月能够拿到3000以上，如果有更多客户的话那就是5000以上
  不过前提是你必须是正式工和招聘工，如果是派遣的话，那就靠你的业绩了，如果用工形式是派遣的话，可能工资就是500－600左右吧，这个具体不是很清楚，因为有工龄的因素在里面，还有所谓的初级工／高级工因素在里面．
  但是奖金的核算方式是一样的，就是完成多少任务就是给多少奖金，这个跟正式工是一样的
  经过我的查实，我说的正式工的工资是包括奖金在内的3000-5000不等，而不是纯工资，而且这个还是税前的工资
  派遣的450元/月,一个月发两次工资,一次发基本工资即450,一次发的是业绩奖金,重点毕业的本科生没有任何关系进去一年到现在可以混到1000多些.
  派遣工的工资确实很低，但是我今年去报考移动公司的时候，他们进入的也都是派遣的形式了，而且两年以后才有转正的机会（只是说可能），一个月工资也就是1600。也就是说没有什么奖金的情况下1600
  至于说什么储蓄银行的工资比不过信合，那绝对是不可能的。毕竟储蓄银行柜台的工作人员可以从卖基金、保险和存定期中拿到抽成，比如这次卖的财富产品，1万就是抽成20元，也就是说你单从这个一个月也能拿到好几百的奖金收入。我不知道信合的奖金是从那里来的？？
  还有一点我不得不承认邮政银行的好的就是：工作环境现在至少可以超过农业银行，就更不用说信合了，如果这点大家还不相信的话，可以去储蓄银行看看
  而且毕竟储蓄银行刚刚成立，大家看的是未来！
  还有至于工资的话，大家也只能说平均工资，因为不同的用工形式和岗位的工资是没有可比性的，况且还多出了一个派遣用工
  最后声明：毕竟对于一个刚刚成立，刚刚开办对公业务，刚刚能够兑售外汇的银行，刚刚办理信用业务的银行来说，目前的不能对之太严苛
  cctv.com（经济信息联播）：除了外资银行，从今天开始，国有四大商业银行、又多了一个竞争对手，这就是今天成立的、中国邮政储蓄银行，它的规模、在国内银行中排名第五。
  央视国际
  
  2007年03月20日
  21:36
  来源：cctv.com