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  2020-12-31 12:12 齐晓彦 客户经理

  这是福州的准确数据。
  社保部分：1、养老保险：个人交本人当月工资总额的8%,单位交本人当月工资总额的18%；2、失业保险：个人交本人当月工资总额的1%,单位交本人当月工资总额的1%；3、工伤0.5%、生育0.7%，这两项皆为单位缴纳。
  医保：单位按个人工资总额的8% 缴纳基本医疗保险费，职工个人以其月工资额的2% 缴纳基本医疗保险费。
  钱可以取，但是取出社保医保的钱的话，只能取你个人缴纳的部分，单位缴交的那一部分就没了。。
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  2020-12-31 12:12 黄盛林 客户经理

  职工基本医疗保险是职工社会保险五个险种之一，具体的缴费比例各地不同，即使在同一地，也可能有多种形式或档次，不同的形式或档次，缴费比例就有可能不同。比如深圳，医疗社会保险分三个档次，即综合医疗、住院医疗、农民工医疗，综合医疗的缴费比例是单位6.2%、个人2%，而农民工医疗则是单位0.45%、个人0.1%，可见不同的档次缴费的比例是不一样的（具体可见本人编制的《2015深圳社保缴费基数比率表》： ）。再比如东莞，医疗社会保险分金卡和银卡两种形式，这两种形式的缴费比例也是不同的。
  《社会保险法》第二十三条规定，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。第六十条第一款规定，职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
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  2020-12-31 12:09 黄盛林 客户经理

  个人交社保和单位交社保是没有区别的，只是在缴纳金额上有所不同。

  按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：

  1. 养老保险单位承担20%，个人承担8%；

  2. 医疗保险单位承担8%，个人2%；

  3. 失业保险单位承担2%，个人1%；

  4. 生育保险0.7%全由单位承担；

  5. 工伤保险0.5到1.6%也是全由单位承担。

  注意：职工个人不承担生育和工伤保险。各省市地区承担比例有所不同。

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  2020-12-31 12:09 齐新潮 客户经理

  这个比例是按照当地社保缴纳规定
  一般情况下，社保缴纳比例为：
  一、养老保险：基数的28%（其中个人为8%）
  二、医疗保险：基数的12%（其中个人为2%）
  三、失业保险：基数的3% （其中个人为1%）
  四、工伤保险：基数的0.5%（不同的单位，这里有差别，从0.5%-2%，全部单位承担）
  五、生育保险：基数的0.8%（不分性别与婚否，全部单位承担）
  各个地方规定不一样，其缴纳比例也不一样的。
  另外还有一个大病救助：200元（全部个人承担）
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  2020-12-31 12:03 车庆云 客户经理

  职工社保一般指养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险，医疗保险由单位和个人承担，按照职工工资，单位承担6%，个人承担2%。

  1、法定的职工社保包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险，其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。

  2、根据职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险1%全由单位承担；工伤保险0.8%也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。

  扩展资料：

  医疗保险个人缴费标准：

  职工个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数，按2%缴费，由单位在其工资中按月代扣代缴。

  例:王某月工资收入为900元，线每月应缴基本医疗保险费为900元*2%=18元。

  进入再就业服务中心的国有企业下岗职工，其基本医疗保险费(包括单位缴费和个人缴费)，由再就业服务中心按上年度本市职工月平均工资的60%为基数代为缴纳，退休人员个人不 缴纳基本医疗保险费。

  医疗保险个人缴费基数：

  个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数，单位以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数。

  参考资料：

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  2020-12-31 12:00 辛国爱 客户经理

  职工社保一般指养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险，医疗保险由单位和个人承担，按照职工工资，单位承担6%，个人承担2%。

  1、法定的职工社保包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险，其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。

  2、根据职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险1%全由单位承担；工伤保险0.8%也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。

  扩展资料：

  1、基本医疗保险具有广泛性、共济性、强制的特点。

  2、广泛性是指有人单位和职工，不论是国家机关，企业单位，还是私营企业、个体劳动者，都在基本医疗保险的范围之内。

  3、共济性是指所有用人单位和职工按规定缴纳了医疗保险费后，一旦生病住院或患长期慢性病，医疗费用由统筹基金按比例报销。因此参保人员所有花费的医疗费的。医疗费不与单位经济效益挂钩，费用的风险由全部参保单位和人员共同分担。

  4、强制性是指按照法律规定，全部城镇用人单位和职工都必须参加基本医险，因此它不同于任何商业保险的自愿参加行为。

  参考资料：

  
  

  
  

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  2020-12-31 11:57 齐智富 客户经理

  至于福建的社保费用是多少不太明白，但是东莞的按如下所缴：东莞市2010年社会保险缴费基数、缴费比例和缴费总额
  1、企业养老保险：
  单位缴纳：1200*9%=108元/人/月
  市外户籍参保人缴纳：1200*8%=96元/人/月
  东莞市户籍参保人缴纳：1200*8%=96元/人/月
  2、地方养老保险：单位缴纳：1200*3%=36元/人/月 ，个人不用缴费
  3、工伤保险：单位缴纳：1200*0.8%=9.6元/人/月，个人不用缴费
  4、失业保险：
  单位缴纳：1200*0.5%=6元/人/月
  东莞市户籍参保人缴纳：1200*0.5%=6元/人/月，市外户籍参保人不用缴费
  5、住院基本医疗保险：单位缴纳：1200*1.9=22.8元/人/月，个人不用缴费
  6、门诊医疗保险：
  单位缴纳：1200*0.285=3.42元/人/月
  市外户籍参保人缴纳：1200*0.5%=6元/人/月
  东莞市户籍参保人缴纳：1200*0.5%=6元/人/月
  市镇财政补贴：1200*0.2%=2.4元/人/月
  7、总计：
  单位缴纳：185.82元/人/月，缴费比例为15.485%
  个人缴费：市外户籍参保人：102元/人/月，缴费比例为8.5%
  东莞市户籍参保人108元/人/月，缴费比例为9%
  8、上述缴费标准自2010年7月1日开始生效。
  你如果离职可要求公司给你开具证明去社保所办理，到指定的银行退还你应得的部份，标准按你们当地的实际收费标准。