其他回答(共7条)

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  2020-12-31 10:39 辛国爱 客户经理

  一、一级至四级伤残待遇标准

  一次性伤残补助金：

  1、一级伤残补助金=本人工资×27个月

  2、二级伤残补助金=本人工资×25个月

  3、三级伤残补助金=本人工资×23个月

  4、四级伤残补助金=本人工资×21个月

  按月享受伤残津贴（按月支付）：

  1、一级伤残津贴=本人工资×90%

  2、二级伤残津贴=本人工资×85%

  3、三级伤残津贴=本人工资×80%

  4、四级伤残津贴=本人工资×75%

  （注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额）

  二、五级、六级伤残待遇标准

  一次性伤残补助金：

  1、五级伤残补助金=本人工资×18个月

  2、六级伤残补助金=本人工资×16个月

  伤残津贴：

  1、五级伤残津贴=本人工资×70%

  2、六级伤残津贴=本人工资×60%

  扩展资料

  因工外出时发生事故或在抢险救灾中下落不明的待遇标准：

  1、职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资。

  2、从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。

  3、生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的50%。

  4、职工被人民法院宣告死亡的，按照工伤保险条例第三十七条职工因工死亡的规定处理。

  参考资料来源：百度百科-工伤赔偿标准

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  2020-12-31 10:39 符腾丹 客户经理

  社保赔偿不会变，只要公司在，由接手人负责补偿一次性就业补助金和停工留薪工资。
  公司破产赔债的时候也是先从工伤赔偿来付。
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  2020-12-31 10:33 赵飞行 客户经理

  　工伤之后辞职，如果有相关赔偿是可以请求的。工伤伤残的，可以请求一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金，其中，前一补助金是在劳动关系存续期间就可以要求支付的，后二项赔偿是劳动合同终止或解除后支付的。
  《工伤保险条例》
  第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
  （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
  （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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  2020-12-31 10:30 黄益泉 客户经理

  没有冲突，工伤保险和失业保险是分开的两个险种，只要不是主动离职，在规定时间内就可以申请领取失业金，跟是否办理过工伤领取没关系。
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  2020-12-31 10:27 齐新海 客户经理

  你好，工伤赔偿包括一次性伤残赔偿金，解除劳动关系的还有一次性伤残医疗补助金，一次性伤残就业补助金。不包括失业补助金。
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  2020-12-31 10:24 赵马元 客户经理

  工伤保险的补偿金是没有问题的。
  至于说失业保险金，要看你是否符合《失业保险条例》第14，15，16条。
  具体可以百度一下。
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  2020-12-31 10:24 黄盛权 客户经理

  关于工伤保险和失业保险的问题：工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一。‍失业保险领取条件：具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：

  1. 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的。
  2. 非因本人意愿中断就业的。
  3. 已依法定程序办理失业登记的。
  4. 有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。

  工伤范围：工伤是指职工在工作过程中因工作原因受到事故伤害或者患职业病。根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

  1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。
  2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
  3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
  4. 患职业病的。
  5. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。
  6. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
  7. 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。
  8. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。
  9. 职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。