到新华保险工作稳妥吗

新华保险的员工都是从普通的业务员做起的吗每个月的薪水是多少试用期没有签下保单的话是不是意味着没有钱,白干啊我同学学的是财会,为什么他们还让他从业务员做,还要求考个证书呢谢谢同人说说经验谢谢。我会给分的别看悬赏是0分呵呵。
辛国江 来自: 移动端 2020-12-31 06:55

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2020-12-31 07:07最佳答案

新华保险的培训还是比较好的。但是如果要做保险,关键是要选对领路人。也就是以后带你指导你展业的那个人。新华、泰康、平安、太平洋还有中国人寿这几家公司都是非常好的。都是属于排名前几位的公司。
中国人寿快乐太阳

其他回答(共7条)

  • 2020-12-31 07:19 符胜忠 客户经理

    我们选择保险公司首先要考虑的是:
    1。公司背景
    2。公司经营模式与发展是否稳健,因为这样客户才能放心的把钱存进去10-30年。
    3。保险代理人,其实这个也稍微重要!因为我们选择当然也要选择一些高素质的人为我们服务,因为他也代表着一个公司的企业文化与发展。
    4。产品上基本上都差不多,要看我们的需求,没有最好的,只有最适合自己的,就象我们注重重大疾病保障,当然种类越多越好,保护伞越大越好!
    呵呵!~略舒己见,
  • 2020-12-31 07:16 赵骆伟 客户经理

    在保险公司上班
    主要还是个人能力的体现
    如果不能维持生存的话也是很好的锻炼
  • 2020-12-31 07:13 黄盛毅 客户经理

    保险行业压力大点,不过做的好挺好的,还能学到不少东西
  • 2020-12-31 07:10 龚岩琳 客户经理

    新华保险不是国有企业~!现在唯一的国有保险公司只有一家~!就是中国人寿以及中国人保~!之前九几年的时候是中国人民保险公司~!先分为两个公司,一个专营寿险一个专营财产险!这两个公司都是国务院直接控股的国有保险公司!其他的都是私营企业!希望能帮到您

    扩展阅读:

  • 2020-12-31 07:04 齐春怡 客户经理

    保险公司的内勤,一般最低学历要求本科(含)以上。你先看下自己学历够不够。
    目前的保险业比较混乱,在销售人员的招聘过程中出现很多以招内勤、理财专员、工程师、实习生等为幌子的欺骗行为。说是让你先体验销售,后转为内勤。
    然而,正规招聘内勤,一般不需要先考保险销售从业人员资格证。而是,先通过两到三轮的面试,后根据你的岗位来看是否需要考证。而且,内勤是不一定需要考证的。
    你进行的内勤面试,八成是让你干销售。内勤编制其实很少的。
  • 2020-12-31 07:01 符翩翩 客户经理

    【摘要】随着银保销售渠道的畅通便捷,很多保险业务员都在银行卖保险,销售保险竞争大在银行能不能卖得更好呢?新华保险公司的产品有没有优势呢?大家对新华保险的印象怎么样啊?网友咨询:我已经去面试了新华的银行业务部,就是在银行大厅里面卖,据我所知现在保险行业狼多肉少,一家银行又同时有几个保险公司的业务员,而且我觉的现在基本上谁都有亲戚是卖保险的,大家肯定都和熟人买保险,真不知道在银行里面能卖多少?大家有没有谁是从事这方面职业的?问题补充:说新华好的都是新华的人,说新华不好的都是别的保险公司的人!保险专家解答:回复一:保险真的不好卖,哪个公司都一样,除非你脸皮很厚。新华保险在业内算是中等水平,他们的银代主打产品红双喜和金钱柜算是比较不错的险种,因为新华率先开发出保额分红的险种,这让新华比较有优势,但是新华的民气不如传统的三大保险公司。如果你有恒心做的话,新华也算一个不错的选择,最关键是你自己要做好困难的准备,刚开始的时候最难,一般来说能坚持过一年的银管员都不会再离职了,因为他们的收入都很高,而且也不会太累。跟银行柜员把关系搞好,他们自然就会给你卖,因为他们也有提成,柜员很大一部分收入都是来自提成。回复二:嗯,作为同业来说,新华在业内主打分红,股东结构也刚做调整,属于国有。再者,什么东西只有自己亲身经理了才最有发言权,小马过河的故事,还记忆犹新吧。银行保险,说白了,就是存钱,当然和常规的银行储蓄有差异,定向的,不能随意支取,真用急了,可以考虑保单贷款,这样缓解麻烦还不耽误收益。收益不同,收费不同,,据了解,主要是万能险这一块,一定的年限内,一般是5年吧,会扣初始费用,当然当超过一定年限,就没有了,而且收益也不低,但5年之内比如退保,可就损失大了,所以要慎重。其实任何保险退保都损失,所以一定要慎重!什么东西都事在人为,命是天生的,运靠自己把握。一个产品,如果您自己都不觉得好,不能接受,试问您敢卖吗?反过来,如果这款产品非常不错,卖谁都是卖,中国有句俗话:肥水不流外人田。当然看怎么理解了,没有贬义,干嘛不告诉亲朋好后,怕他们赚的多了会骂你?告诉你,遍地都是银行,一方面的是为了方便取钱,相对应的,更是为了方便存钱。再说了,现在意识高些了,存钱也是咱中华民族的美德,相对全球来讲,中国储户第一!所以,大数法则就出来了,存钱的100个人,总有一部分是一定期限内不用钱,也希望获得高利息,这不就有机会了,客户好,银行好,公司好,我们也好!告诉客户10天犹豫期,给他考虑的权利,也给自己牢固客户的机会。相信行业,相信公司,相信自己,如果有疑虑,抓紧解决,我们谁都耗不起。最后祝好运!回复三:每天在银行里摆摊设点,打出广告条,是个人都拉,打着各种旗号推销保险。给无知的老人兜售长期寿险,说是比固定存款利率高,给没几个钱交不起续期保费的普通人鼓吹什么理财产品,还送保障。把他们的存款变成自称收益高但不能提前取的保单,投保容易理赔难。拉来一单给你一单提成,还要你拿钱出来打点银行里的人;卖不出去,没有一分钱底薪,你还倒贴。这样的事情,你觉得值得去做?
  • 2020-12-31 06:58 黄真敏 客户经理

    你同学的岗位应该是保险代理人吧,所以是从业务员做起(偷偷的说,你同学依靠做业务员转到财会岗位的可能性几乎为0)。
    不止新华保险,每个保险公司的人才都是分两大块的,一块是保险代理人,他们不隶属于保险公司,工作内容是做业务,没有底薪或底薪很低,未签到保单则没有保险佣金;另一块是公司编制内人员,有很多的岗位,像财会、两核(核保核赔)、理赔、客服、业务管理、文档、出单等内勤,和查勘定损等外勤都是编制内人员,他们是一进去就做本职位的工作,不是从业务员做起。
    当然,保险公司还有一部分人员是属于编制内员工,同时也做业务,他们是业务管理部门,专门管理业务员、开拓新业务和维护老客户的。
    我分析你的朋友可能是从最简单的途径——也就是做业务员(保险代理人)进入新华保险的吧,那样的话跟他所学的财会没有什么关系,也不可能通过做业务转为公司财务人员。不要相信那些经理跟你说的,业务做的好就能转到别的岗位上去,就算你业务做的好,转入正式编制也是在由业务管理部门下,还是做业务。
    如果你的同学想做编制内人员的话,最好一开始就投递财务等岗位,然后~然后就是慢慢等面试消息了。
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    ps:楼上的回答真精练~

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