其他回答(共7条)

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  2020-12-28 15:02 龚峻梅 客户经理

  新华外勤都是有责的 内勤分职业不同不一样 我就刚面个新华内勤 收续期保费 无责底薪1000多些 还有补助 续期提成 奖金 之类。关键看你应聘什么部门
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  2020-12-28 14:56 米增建 客户经理

  可别去了。去了就是让你没日没夜的给他们打电话。没别的事情。说的好听叫行政助理。其实就是电话员。
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  2020-12-28 14:53 赵骏凯 客户经理

  可以去试一试，可能就是银代部内勤，太平洋的待遇一直不高，但很稳定。既然你是本科应届，我觉得你可以去别的保险公司看看内勤招聘的
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  2020-12-28 14:50 赵颖贤 客户经理

  1、记载工作时间和加班时间； 2、考核计算扣假工资和加班工资等； 3、处理和维护主管日程，准备和完成各类文件报表； 4、阅读和分析各类信息，制定工作计划，做好时间分配； 5、协助审核、修订行政管理规章制度，执行日常行政工作； 6、安排公司各种会务和组织员工各种活动； 7、接待应聘人员并决定是否让主管； 8、履行办公日常职责，如办公用品采买、管理和分发，维护记录管理系统和执行基本的簿记工作等； 9、办理各种行政事务和手续，比如填报报表、公司年检、复印打印等； 10、上岗即可签订一年期劳动协议，并可提供一定的商业保险 11、薪酬待遇为：底薪+绩效工资+奖金 当然要学会跑业务了,不然那点工资是远远不够的.
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  2020-12-28 14:47 赵骥万 客户经理

  现在太平洋保险公司是有底薪的大概是2000-2500等，至于你说的5000-6000是有可能的，根据你的业绩来计算的。
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  2020-12-28 14:44 连亚玉 客户经理

  这明显是忽悠哦。
  保险公司永远有招聘内勤的广告，但应聘者永远应聘不到。如今保险公司招聘，都知道大家不愿意做业务员拉保单，招聘时往往打出内勤啊，文员啊，组训啊，管理干部啊，行政助理啊，诸如此类的名头。绝口不提业务指标，你再怎么跟他确认，都会拍着胸脯告诉你绝对不用跑业务，有底薪有社保，等等；待你进去考完从业资格，再告诉你内勤暂时没编制了，内勤都是由外勤转的，你考试这段时间原来的岗位已经被人顶掉了，等等。美其名曰“招聘话术”，说白了就是赤裸裸的欺诈和忽悠。
  市场营销助理肯定是去推销保险，至于行政助理，那也就是个花头而已。一般应聘者肯定是冲着内勤岗位去的，但最后都是外勤。这在保险公司招聘中是非常常见的。
  至于你问的薪资水平，卖保险属于最纯粹的销售类岗位，上不封顶下不保底。你保费足够多的话，别说五六千，五六万一个月都能拿到；没保费的话，那是一分钱不会给你的。顺便说句，外勤不是保险公司的正式员工，不签正式劳动合同，不存在法律意义上的劳动关系，而只有委托代理关系，所以没有法律意义上的工资。
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  2020-12-28 14:41 樊成钢 客户经理

  中国人寿人事助理主要是协助主管的日常工作，在上级指导下完成工作要求，并处理处理和解决所负责的任务，具体如下

  1、接听、转接电话，接待来访人员；

  2、负责综合部日常事务性工作；

  3、负责中心各种文稿的打印、发送，负责中心文件材料的领取；

  4、负责办公室的日常管理工作，负责受理投诉和来访接待；

  5、负责收集和撰写有关信息，及时向领导提供信息参考和建设意见；

  6、负责人事、仓库管理等工作；

  扩展资料：

  中国人寿保险（集团）公司已连续15年入选《财富》世界500强企业，排名由2003年的290位跃升为2017年的51位；连续11年入选世界品牌500强，2017年品牌价值达人民币3253.72亿元；所属中国人寿保险股份有限公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为全球第一家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司。

  2017年，集团公司合并营业收入达8125.48亿元，实现高位上的稳定增长；合并保费收入6434亿元，同比增长14.80%；合并总资产达到3.6万亿元。

  参考资料：