手指在上班时间被机器的刀片切伤手只食指经断...

如果评到级别厂里应该给什么样的赔偿没有评到级别厂里又有什么样的赔偿呢?
连丽萍 来自: 网页 2020-12-28 11:20

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2020-12-28 11:26最佳答案

你的伤情是不构成伤残等级的,只有工伤医疗和停工留薪期待遇。
一、工伤医疗
1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;
2、由工伤保险基金按所在省市规定的标准支付住院伙食补助费;
3、由工伤保险基金据实支付劳动能力鉴定费。
二、停工留薪期
1、工伤职工治疗工伤,停止工作期间,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;
2、工伤职工住院初期有生活自理障碍的,由所在单位负责护理。
用人单位没有参加工伤保险的,所有费用由用人单位承担。
中华人民共和国国家标准
《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》
GB/T16180-2014
5.10十级
5.10.1定级原则
器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。
5.10.2十级条款系列
凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。
5)一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;
12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者;

其他回答(共5条)

  • 2020-12-28 11:38 管火金 客户经理

    右手食指断了工伤向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

  • 2020-12-28 11:35 齐星星 客户经理

    1、《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》规定:一手食指两节缺失可以评为九级工伤。
    2、如何进行赔偿问题。《工伤保险条例》第三十五条规定:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;
    (二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
  • 2020-12-28 11:32 连传杰 客户经理

    首先要申报工伤认定,认定为工伤后,在停工留薪期内公司必须发工资的,没有什么七天之类的说法。认定工伤,然后做伤残等级鉴定,如构成伤残等级,则公司需支付工伤保险待遇。我就在深圳龙华,具体可找我当面咨询。
  • 2020-12-28 11:29 连亚玉 客户经理

    找保险
  • 2020-12-28 11:23 赵飞船 客户经理

    你好,你可以向厂方索赔,不过如果你们厂给你买了工伤保险的话,由保险公司承担。你可以直接找厂方私了,如不行则可申请工伤认定,再申请残疾鉴定,再申请仲裁;如对仲裁结果不服,还可向人民法院提起诉讼。根据你的描述,你的手指伤残大概为10级伤残。如有疑问可向本律师咨询。

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