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  2020-12-28 10:25 路誉盛 客户经理

  二级伤残从工伤保险基金一次性支付伤残补助金为25个月的本人工资。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：从工伤保险基金按月支付伤残津贴；等等。

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  2020-12-28 10:22 连佩忠 客户经理

  二级工伤享有25个月本人工资一次性伤残补助金，并按本人工资85%按月发给伤残津贴直至退休，按护理级别发给生活护理费直至去世。    根据《工伤保险条例》规定，工伤职工鉴定为二级伤残的，享有以下待遇：

  1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

  2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费。

  3、经劳动能力鉴定委员会确认，安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付。

  4、暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

  5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责。

  6、从工伤保险基金支付25个月本人工资一次性伤残补助金。

  7、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费。

  8、保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金按本人工资85%支付伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

  9、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。由工伤保险基金按劳动能力鉴定委员会确认的标准，按月发给生活护理费。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。用人单位没有参加工伤保险的，由用人单位支付所有费用。

  二级工伤与职业病鉴定标准：

  以下34种情况之一者可认定为二级工伤或职业病。

  （1）重度智能减退；

  （2）精神病性症状致使缺乏生活自理能力者；

  （3）一眼有或无光感，另眼矫正视力<=0.02，或视野<=8%（半径<=5(）；

  （4）双侧上颌骨完全性缺损；

  （5）双侧下颌骨完全性缺损；

  （6）一侧上颌骨及对侧下颌骨完全缺损，并伴有颜面软组织缺损30平方厘米。

  （7）静止状态下或仅轻微活动即有呼吸困难；

  （8）三肢瘫肌力3级或截瘫、偏瘫肌力2级；

  （9）双侧前臂缺失或双手功能完全丧失；

  （10）双下肢高位缺失；

  （11）双下肢瘢痕畸形，功能完全丧失；

  （12）双膝双踝僵直于非功能位；

  （13）双膝以上缺失，不能装假肢；

  （14）双膝、踝关节功能完全丧失；

  （15）同侧上、下肢瘢痕畸形，功能完全丧失；

  （16）四肢大关节（肩、髋、膝、肘）中四个以上关节功能完全丧失者；

  （17）心功能不全三级；

  （18）一侧全肺切除并胸改术，呼吸困难3级；

  （19）肺功能重度损伤；

  （20）呼吸困难4级或PaO24.1~8kPa或PaCO27.9~6kPa；

  （21）尘肺Ⅲ期，伴肺功能中度损伤或呼吸困难3级；

  （22）放射性肺炎后，两叶以上肺纤维化，伴肺功能中度损伤或呼吸困难3级；

  （23）肝功除3/4，并有常规肝功能重度损害；

  （24）肝外伤后发生门脉高压三联症或发生Budd-chiari综合症；

  （25）慢性重度中毒性肝病； （26）胆道损伤致重度肚功能损害；

  （27）全胰切除；

  （28）全胰切除胰腺移植术后；

  （29）急性白血病；

  （30）重型再生障碍性贫血（ⅠⅡ型）；

  （31）食管闭锁或切除后，摄食依赖胃造瘘者；

  （32）小肠切除>3/4，未施行逆蠕动物吻合术；

  （33）孤肾部分切除后，肾功能不全失代偿期；

  （34）肾功能不全尿毒症期。
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  2020-12-28 10:16 米增建 客户经理

  相关法律:《工伤保险条例》
  1第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
  2第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。 生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
  3， 第三十五条　职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
  (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资;
  (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;
  (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
  职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
  第三十六条　职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
  (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资;
  (二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
  经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
  第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
  (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;
  (二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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  2020-12-28 10:13 梅金莉 客户经理

  1.医药费由用人单位全额垫付；
  2.停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；
  3.停工留薪期内需要护理的由单位负责；
  4.已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级从工伤保险基金按月支付生活护理费，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
  5.住院期间伙食补助费按你们当地标准发放；
  6.保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
  （1）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，二级伤残标准为25个月的本人工资；
  （2）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，二级伤残标准为本人工资的85%，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
  （3）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额；
  （4）由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
  6.有什么不明白的，可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门！
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  2020-12-28 10:10 齐晓怡 客户经理

  职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
  （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；
  （二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
  （三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
  职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
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  2020-12-28 10:07 齐景宪 客户经理

  根据《工伤保险条例》规定，工伤职工鉴定为二级伤残的，参加了工伤保险的，不支持一次性补偿，享有以下待遇：
  1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；
  2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费；
  3、经劳动能力鉴定委员会确认，安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付；
  4、暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；
  5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责；
  6、从工伤保险基金支付25个月本人工资一次性伤残补助金；
  7、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费；
  8、保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金按本人工资90%支付伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
  工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。
  9、由工伤保险基金按劳动能力鉴定委员会确认的标准，按月发给生活护理费。
  本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
  用人单位没有参加工伤保险的，由用人单位支付所有费用。
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  2020-12-28 10:04 齐智富 客户经理

  工伤二级一次性赔偿标准：
  职工因工致残被鉴定为二级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
  （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，二级伤残为25个月的本人工资；
  （二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，二级伤残为本人工资的85%，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
  （三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
  职工因工致残被鉴定为二级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。