其他回答(共7条)

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  2020-12-28 09:51 赵顺财 客户经理

  五险一金是国家规定公司必须缴纳的，单位没有责任不做，你可以先跟单位协商，无果后找当地劳动仲裁机构或咨询12333.

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  2020-12-28 09:48 樊振生 客户经理

  你缴纳20年的，至少比那15年最低保障要高一些，但是具体多少钱？还要看当地的生活水平，每个省份肯定有一些差异的。
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  2020-12-28 09:48 辛在柱 客户经理

  具体要看你缴纳年限，缴纳基数，工资水平
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  2020-12-28 09:45 齐敦益 客户经理

  达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的。
  按月领取：
  基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴 费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%；
  个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；
  以上两项之和为每月领取额。
  注意：基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。
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  2020-12-28 09:42 辛培军 客户经理

  只是凭缴费时长是没有办法计算出养老金的
  养老金计算涉及到当事人的参保种类、退休年龄、退休时个人账户余额、每一年的缴费基数、当地每一年的社平工资等诸多因素，每一个因素都会影响到当事人的养老金，所以不能一概而论
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  2020-12-28 09:39 符耀精 客户经理

  退休金计算是个复杂的过程，你参保缴纳养老保险各年的缴费基数、缴纳年限以及退休当年上年度在岗职工平均工资等数据都没有，目前就连社保局的工作人员也无法答复你将来退休时能领取多少退休金，只能到你将要退休前一个月去参保地社保局咨询办理退休手续，经社保局核算后，才能知道你退休时能领取多少钱。

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  2020-12-28 09:39 黄盛波 客户经理

  养老金每年交一万2交满20年，退休是每月应该大概拿到1500块钱。