我工伤认定书掉了,去社保局补,却只能给我复...
我工伤认定书掉了,去社保局补,却只能给我复印件,那复印件可以有效吗
龙层花
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2020-12-27 08:59
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2020-12-27 09:11最佳答案
这个社保局做的没错。
认定工伤是职工的权利,也是用人单位应尽的义务。
工伤保险条例规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。如果未在规定的30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请也未向认定部门申请延期,那在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。也就是你的医药费用得由用人单位承担。
附《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
认定工伤是职工的权利,也是用人单位应尽的义务。
工伤保险条例规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。如果未在规定的30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请也未向认定部门申请延期,那在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。也就是你的医药费用得由用人单位承担。
附《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
其他回答(共7条)
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2020-12-27 09:23 米塞林 客户经理
你好,应该可以的,我这边政策是到柜台窗口补打印并加盖印章,效力等同于原件。
不清楚你具体在哪儿,建议先电话咨询下当地社保局,根据指引再去办理,以免重复跑腿啊。 -
2020-12-27 09:20 龚宇飞 客户经理
应该是可以的,社保局那里都会有备案的,怎么那么不小心,以后一定要保存好了哦!要不会给自己和别人带来不便的哦,加油^0^~ -
2020-12-27 09:17 黄益汉 客户经理
“上报”是什么意思?工伤认定吗?
如果工伤认定书已经下来了自己也拿到一份原件了,那就没必要重复申请工伤认定吧。你有一个有法律效应的原件不就行了吗?下面要么申请劳动能力鉴定,要么申请工伤待遇。 -
2020-12-27 09:14 黄登盛 客户经理
根据《工伤保险条例》,第五十五条第二项之规定,“有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼:(二)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;”企业有这个权利申请行政复议,作为劳动者,你只能等着,没有别的办法,有什么疑问,可以追问或直接拨打12333咨询一下你们当地人社局! -
2020-12-27 09:08 赖鹏华 客户经理
领取《省直工伤保险待遇核定表》的当月,省社保局将工伤保险待遇一次性拨到单位,单位负责按规定发放。
一般是单位统一领取发放的 -
2020-12-27 09:05 龚峰毅 客户经理
下步进行登记鉴定。反正等到结果出来一并主张。如果有社保,你可以向工伤保险基金申请报销 -
2020-12-27 09:02 符翩翩 客户经理
工伤认定书由受伤职工单位人事管理人到社保局领取交给受伤职工办理工伤鉴定,鉴定报告出来后,伤残等级报告书由受伤职工保管。由单位负责人、受伤职工到社保中心办理理赔,如果受伤职工提出辞职的或者用人单位解除劳动关系的或者协议解除劳动关系的。由用人单位向受伤职工支付一次性伤残就业补助金,由工伤保险基金支付一次性医疗补助金。请参阅《工伤保险法》和《广东省工伤保险条例》2012年1月1日实施
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