其他回答(共7条)

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  2020-12-26 18:32 桑风月 客户经理

  您好我弟弟因别人酒后驾车把左眼眼球破裂晶体流失请问大概属于几级伤残？
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  2020-12-26 18:29 齐晓娇 客户经理

  • 眼睛损伤不同，伤残等级不同，赔偿也不同

  《劳动能力鉴定标准》

  a）一级伤残鉴定标准  

  10)双眼无光感或仅有光感但光定位不准者；    

  b)二级伤残鉴定标准  

  17)一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.02，或视野≤8%（或半径≤5°)
  

  c)三级伤残鉴定标准  

  19)一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.05或视野≤16  %（半径≤10°) ;  

  20）双眼矫正视力＜0.05或视野≤16%(半径≤10°);  

  21)一侧眼球摘除或眶内容剜出，另眼矫正视力＜0.1或视野≦24％（或半径≤15°);   

  d）四级伤残鉴定标准  

  16）一眼有或无光感，另眼矫正视力＜0.2或视野≤32%（或半径≤20°)  ;  

  17）一眼矫正视力＜0.05，另眼矫正视力≤0.1  

  18)双眼矫正视力＜0.1或视野≤32 %（或半径≤20°)；   

  e)五级伤残鉴定标准  

  23〕双眼外伤性青光眼术后，需用药物维持眼压者；  

  24）一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.3或视野≤40%（或半径≤25°);  

  25）一眼矫正视力＜0.05，另眼矫正视力≤0. 2～0. 25;  

  26）一眼矫正视力＜0.1，另眼矫正视力等于0.1;  

  27）双眼视野≤40% (或半径≤25°) ;  

  28）一侧眼球摘除者；   

  f)六级伤残鉴定标准  

  27）一眼有或无光感，另一眼矫正视力≥0.  4 ;  

  28）一眼矫正视力≤0.05，另一眼矫正视力≥0. 3 ;  

  29）一眼矫正视力≤0.1，另一眼矫正视力≥0. 2 ;  

  30）双眼矫正视力≤0.2或视野≤48%（或半径≤30’);   

  g）七级伤残鉴定标准  

  28）一眼有或无光感，另眼矫正视力≥0.8  

  29）一眼有或无光感，另一眼各种客观检查正常；  

  30）一眼矫正视力≤0.05，另眼矫正视力≥0. 6 ;  

  31)一眼矫正视力≤0.1，另眼矫正视力≥0. 4 ;  

  32）双眼矫正视力≤0.3或视野≤64%(或半径≤40°);  

  33）单眼外伤性青光眼术后，需用药物维持眼压者；   

  h）八级伤残鉴定标准  

  14)一侧或双侧眼睑明显缺损；   

  25）一眼矫正视力≤0.2，另眼矫正视力≥0.  5 ;  

  26）双眼矫正视力等于0. 4 ;  

  27)双眼视野≤80%（或半径≤50°）；   

  i）九级伤残鉴定标准  

  25)第Ⅴ对脑神经眼支麻痹；  

  26)眶壁骨折致眼球内陷、两眼球突出度相差＞2 mm或错位变形影响外观者；  

  27）一眼矫正视力≤0.3，另眼矫正视力＞0. 6 ;  

  28）双眼矫正视力等于0.5;  

  29）泪器损伤，手术无法改进溢泪者；   

  j）十级伤残鉴定标准   

  16)一眼矫正视力≤0,5，另一眼矫正视力≥0.  8 ;  

  17)双眼矫正视力≤0. 8 ;   

  《工伤保险条例》

  第三十三条  职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：  

  （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资；  

  （二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的85％，三级伤残为本人工资的80％，四级伤残为本人工资的75％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；  

  （三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。  

  职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。  

  第三十四条  职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：  

  （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资；  

  （二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70％，六级伤残为本人工资的60％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。  

  经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。  

  第三十五条  职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：  

  　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；  

  （二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。   

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  2020-12-26 18:26 赵颖贤 客户经理

  因工伤一只眼睛失明，如果按照工伤标准：义眼有或无光感，另一眼矫正视力大于等于0.8，属于七级伤残。
  工伤七级伤残伤残待遇：
  1、一次性伤残补助金：13个月X负伤前的本人月工资。
  2、一次性工伤医疗补助金，工伤保险基金支出。
  适用条件：劳动合同期满终止，或职工本人提出解除劳动合同。
  3、一次性就业补助金。
  适用条件：劳动合同期满终止，或职工本人提出解除劳动合同时。
  职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。
  从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依法追偿。如果单位没有交社保，上述费用由单位负担。
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  2020-12-26 18:20 梅金莉 客户经理

  1.根据你所说的伤情，结合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T 16180-2014，伤残等级大约在6级左右吧，具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了；
  2.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；
  3.如受伤被认定为因工受伤，等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿；
  4.如经劳动能力鉴定为6级伤残，可享受如下伤残待遇：
  （1）医药费由用人单位全额垫付；
  （2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；
  （3）停工留薪期内需要护理的由单位负责；
  （4）住院期间伙食补助费按你们当地标准发放；
  （5）工伤赔偿：
  1）根据《工伤保险条例》规定，享受一次性伤残补助金，6级工伤为16个月本人工资。
  2）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，6级伤残标准为本人工资的65%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
  3）如果选择辞职不干了的话（单位无权解除合同，是自己申请解除），在享受一次性伤残补助金的同时，还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额有你们当地制定，地区不同，赔偿额度也不同，可以拨打12333咨询一下你们当地劳动部门。
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  2020-12-26 18:17 赖鸿华 客户经理

  一石场工人，左眼珠被石子击破，无光感，涉及耳朵听力下降，本人工资5500元一月，请问能评几级伤残，大概赔偿多少钱？
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  2020-12-26 18:14 黄相森 客户经理

  • 眼睛工伤鉴定等级：

    1、一级伤残鉴定标准，双眼无光感或仅有光感但光定位不准者

    2、二级伤残鉴定标准，一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.02，或视野≤8%

    3、三级伤残鉴定标准，一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.05或视野≤16  %，双眼矫正视力＜0.05或视野≤16%

    4、四级伤残鉴定标准，一眼有或无光感，另眼矫正视力＜0.2或视野≤32%

    5、五级伤残鉴定标准 ，   双眼外伤性青光眼术后，需用药物维持眼压者，一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.3或视野≤40%

    6、六级伤残鉴定标准，一眼有或无光感，另一眼矫正视力≥0.  4 ;

    7、七级伤残鉴定标准，一眼有或无光感，另眼矫正视力≥0.8

    8、八级伤残鉴定标准，一侧或双侧眼睑明显缺损；一眼矫正视力≤0.2，另眼矫正视力≥0.  5 ;

    9、九级伤残鉴定标准，第Ⅴ对脑神经眼支麻痹；眶壁骨折致眼球内陷、两眼球突出度相差＞2 mm或错位变形影响外观者；

    10、十级伤残鉴定标准，一眼矫正视力≤0,5，另一眼矫正视力≥0.  8，双眼矫正视力≤0. 8

  • 《工伤保险条例》赔偿标准：

    1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资；

    2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的85％，三级伤残为本人工资的80％，四级伤残为本人工资的75％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额

    3、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

    4、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

    5、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资；

    6、保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70％，六级伤残为本人工资的60％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

    7、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资。

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  2020-12-26 18:11 车广伟 客户经理

  • 眼睛工伤鉴定等级：

    1、一级伤残鉴定标准，双眼无光感或仅有光感但光定位不准者

    2、二级伤残鉴定标准，一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.02，或视野≤8%

    3、三级伤残鉴定标准，一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.05或视野≤16  %，双眼矫正视力＜0.05或视野≤16%

    4、四级伤残鉴定标准，一眼有或无光感，另眼矫正视力＜0.2或视野≤32%

    5、五级伤残鉴定标准 ，   双眼外伤性青光眼术后，需用药物维持眼压者，一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.3或视野≤40%

    6、六级伤残鉴定标准，一眼有或无光感，另一眼矫正视力≥0.  4 ;

    7、七级伤残鉴定标准，一眼有或无光感，另眼矫正视力≥0.8

    8、八级伤残鉴定标准，一侧或双侧眼睑明显缺损；一眼矫正视力≤0.2，另眼矫正视力≥0.  5 ;

    9、九级伤残鉴定标准，第Ⅴ对脑神经眼支麻痹；眶壁骨折致眼球内陷、两眼球突出度相差＞2 mm或错位变形影响外观者；

    10、十级伤残鉴定标准，一眼矫正视力≤0,5，另一眼矫正视力≥0.  8，双眼矫正视力≤0. 8

  • 《工伤保险条例》赔偿标准：

    1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资；

    2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的85％，三级伤残为本人工资的80％，四级伤残为本人工资的75％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额

    3、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

    4、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

    5、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资；

    6、保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70％，六级伤残为本人工资的60％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

    7、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资。