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  2020-12-25 15:06 齐景嘉 客户经理

  1972年出生的确实是赶上推迟退休年龄。国家规定在2022年为止男人达到60岁，女人达到50岁都要进行延迟退休。1972年到2022年已经50岁了，所以会赶上延迟退休。

  2015年10月14日，人社部部长尹蔚民介绍了“十二五”以来就业和社会保障工作成就，称我国是目前世界上退休年龄最早的国家，平均退休年龄不到55岁。经中央批准后，人社部将向社会公开延迟退休改革方案，通过小步慢走，每年推迟几个月，逐步推迟到合理的退休年龄。

  扩展资料：

  对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

  （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的； 　

  （二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；

  （三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。

  参考资料来源:

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  2020-12-25 15:03 米增强 客户经理

  以档案为依据，工人和干部的身份不是随便可以更改的，要有有关部门的批文。
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  2020-12-25 15:00 齐新海 客户经理

  国家在2022年实行延迟退休，凡是在2022年男到60，女工50，女干部和灵活就业55周岁的，或者不足上述年龄的，都要赶上延迟退休。1972年男要到2032年才打到60周岁，肯定要延迟的，女工到2022年满50周岁，延迟大约为3个月。

  拓展资料：
  

  延迟退休[1]即延迟退休年龄，指国家结合国外有些国家在讨论或者已经决定要提高退休年龄的政策来综合考虑中国人口结构变化的情况、就业的情况而逐步提高退休年龄来延迟退休的制度。2013年6月，由于就业压力等多重原因，人社部已经搁置延迟退休的思路，仅仅从研究着手，进行学术探讨。

  到2013年11月，2013年11月12日中国共产党第十八届中央委员会第三次全体会议通过《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》指出：研究制定渐进式延迟退休年龄政策。明确了顶层设计中，延迟退休政策渐行渐进。

  参考资料：

  
  

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  2020-12-25 14:57 齐春敏 客户经理

  国家大概在2022年实行延迟退休，凡是在2022年男到60，女工50，女干部和灵活就业55周岁的，或者不足上述年龄的，都要赶上延迟退休。1972年男要到2032年才打到60周岁，肯定要延迟的，女工到2022年满50周岁，延迟大约为3个月。
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  2020-12-25 14:54 齐智娟 客户经理

  女工人，50岁退休，赶不上。
  
  退休年龄有45、50、55、60几个档位。依据参保类型、性别、工种等，而不同。
  一般，
  女工人50岁退休，女干部（公务员、或档案里为干部身份的国企人员等）55岁。
  党政机关、人民团体和事业单位正、副处级女干部、具有高级职称的女性专业技术人员，60岁退休。
  男，60岁退休。
  有失去劳动能力的伤病或从事辐射等有害作业的、特定工种（比如特殊繁重体力劳动、高低温等），可以提前5年退休。
  如果参加的是城乡居民养老保险，男女都是60岁退休。
  现在还没有实施推迟的具体政策，2022年以前不会实施。退休年龄还是按以前的规定。
  按人社部部长尹蔚民的说法。
  渐进式延迟退休方案草案2016年内报给高层确认。之后公开征求意见，再修改。
  2017年，推出。推出后至少五年以后(2022年)才实施。
  
  反对节奏太快、反对一刀切。
  建议1：
  2022年起，原来50岁退休的每5年提高一岁，原来55岁退休的每10年提高一岁。
  到2072年，实现所有人60岁退休。
  到时根据国家财力和社保基金积累，决定是否继续增加退休年龄。
  建议2：建立灵活退休制度（或称弹性退休制度），比如社保交满30年即可自愿选择退休。
  有的国家规定了几个退休条件，只要符合一个条件就可以退休，法定退休年龄只是名义上的。
  希腊：交满30年的养老保险可自愿退休。
  日本：社保交满25年即可退休。
  智利：每工作5年可以提前1-2年退休，但最多不超过10年。
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  2020-12-25 14:51 龚巧丽 客户经理

  如果延迟退休从2022年实施，应该会赶上延迟退休的规定。

  按人社部部长尹蔚民的说法，渐进式延迟退休方案草案2016年内报给高层确认。之后公开征求意见，再修改。2017年，推出。推出后至少五年以后(2022年)才实施。

  我国退休年龄规定：女工人50岁退休；女干部（公务员、或档案里为干部身份的国企人员等）55岁；党政机关、人民团体和事业单位正、副处级女干部、具有高级职称的女性专业技术人员，60岁退休。

  如果延迟退休从2022年实施，如果你1972年出生，到2022年还未满50岁，所以会赶上延迟退休。

  拓展资料：

  
  

  法定退休年龄的现行法律规定

  1999年3月1日劳动部颁发的《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发[1999]8号)第一条规定：国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。

  2001年5月11日《劳动和社会保障部办公厅关于企业职工“法定退休年龄”涵义的复函》中规定：1999年3月我部下发的《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发〔1999〕8号)中，“国家法定的企业职工退休年龄”，是指国家法律规定的正常退休年龄，即：“男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁”。

  自2015年3月1日起执行，中组部、人力资源和社会保障部联合发布的《关于机关事业单位县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员退休年龄问题的通知》规定，党政机关、人民团体和事业单位中的正、副处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员，将年满60周岁退休。上述女干部和具有高级职称的女性专业技术人员如本人申请，可以在年满55周岁时自愿退休。

  
  
  

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  2020-12-25 14:48 赵香梅 客户经理

  会的，要取消干部与工人退休年龄的区别，取消男女退休的区别，以后统一65周岁退休