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  2020-12-23 11:33 窦连水 客户经理

  十八届三中全会决定提出，要“研究制定渐进式延迟退休年龄政策”。渐进式退休是符合我国国情的，因为我国现行职工退休年龄是上世纪50年代制定的退休政策规定。而现阶段规定目前不再适合新形式下的本国人口老龄化的今天。
  1、由于我国进入了人口老龄化国家，未来劳动力量将逐步减少，如果还都是男60岁，女55岁退休（可不做事），那么供给总量就会减少，同时缴费者与领取待遇者的比例有很大差距，毕竟独生子女家庭占多数，一个家庭老人占多数，随着生活水平的提高，早期退休人的工资也要跟着提高，这样就会给国家带来很大负担。说的不好听就是靠劳动创造经济财富的人少了，吃喝玩的人多了。
  2、由于人均寿命都在增长，如果还维持较低的退休年龄会导致中青年劳动者的积极性。同时已经退休了的人的退休金不能持续合理的得到提高。否则还没退休的人会有很大意见，因为交了这么久这么多的钱，自己退休后，早期退休的人都赶上了现在交的人的工资，心里会很不平衡。
  3、随着文明素质程度的进一步提高，劳动者受教育年限不断延长并形成起始工作年龄普遍退后的格局，也就是读完大学本科二十五、六岁，或读完研究生三十来岁，再加上从基层干十几年，等到自己真正锻炼变成人才的时候，发现已经到了退休年龄。这样将不仅限制中老年人力资源特别是女性人力资源充分利用，还会导致人才强国的战略实施。
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  2020-12-23 11:33 黄盛木 客户经理

  目前没有延长退休年龄。
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  2020-12-23 11:30 齐明星 客户经理

  前段时间，我国有关部门曾对我国老年人口做出预测，在“十四五”期末，我国老年人口数量将会超过3亿人，进入中度老龄化社会。老年人口增加，对于我国养老体系来说会是一个不小的考验，养老金作为我国退休人员主要的收入来源，要保证它能够按时足额发放。为了缓解养老压力，有关部门其实很多年前就在研究延迟退休这件事了。

  女性退休年龄或延迟至55岁

  从我国目前实行的退休规定来看，男性与女性并不一样，男性的退休年龄为60岁，女性有更细的分类，女干部55岁退休，女工人50岁退休。对于一些特殊行业的从业者也做了具体细化。

  因为我国老年人口不断增加，人均寿命也在不断上升，虽说现在的养老基金仍有结余，但长期下去就很有可能会入不敷出。延长退休年龄看起来已经势在必行。

  近日，根据《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》来看，里面指出了将“渐进式”的延长退休年龄，女性的退休年龄被延长至55岁。

  所谓的“渐进式”延迟退休年龄，其实是分步进行，不是一下子就将退休年龄推迟到55岁，可能是每年延迟几个月，在某个时间点前完成延长至55岁的目标，当然具体还得看有关部门的安排。

  对于老百姓来说，养老保险有压力，适当延迟退休年龄也是没有办法的事情。但目前更多的人可能不是担心自己的退休年龄被延长，而是担心上了年纪以后的就业问题。

  到了四五十岁的时候工作不好找，又没到退休年龄，不仅不能领取养老金，还要自己花钱交社保，想想都压力大。这说到底还是缺乏足够的安全感。

  资产需要更多的增值

  大家对于延迟退休的焦虑，是上了年纪以后竞争力减弱，工作不太好找。而且要去跟自己的儿孙辈的年轻人抢工作岗位，难度大不说，也会增加年轻人的就业难度。

  出于这个考虑，在退休前就需要让自己的资产有更多的增值，到了那个尴尬的时候，有钱心里面就不至于会这么慌。而让自己的资产增值，恰恰是许多人很难做到的事情。

  按照我国有关部门的统计，如今我国的储蓄率仍在40%以上，存款依旧是许多人主要甚至是唯一的理财手段。虽然存款很可靠，但它让资产增值的效率却有些低。

  以10万元为例，如果存普通定期，一年的利息可能就2000多块钱，活期要更少了。如果购买的是一些创新存款，按照现在的利率来说，一年的利息收入差不多有5000元。所以哪怕是存款，也需要掌握存钱的技巧。

  另外，可以做一个投资理财组合，这个难度稍大，但可能给你的资产带来更多的增值。所谓投资组合，就是将资产的大部分配置在存款等稳健型的理财上面，另外一部分去投资在股市等一些风险较高，但潜在收益也比较多的产品上，这样可以在保证本金不亏损的同时，能够获取更多的利息收入，坚持下来，资产增值速度还是不错的。

  作为自己以后的保障，大家的资产如果没有十足的把握，最好还是别全部投资在一些风险较高的产品上，不要太冒险了。

  延迟退休年龄几乎已成定局，考虑到以后的实际情况，大家可能需要离开自己的理财舒适圈，去做更多的尝试了。
  

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  2020-12-23 11:27 黄益江 客户经理

  随着现在人身体的健康指数，退休年龄还会继续延长
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  2020-12-23 11:24 龚尚英 客户经理

  十八届三中全会决定提出，要“研究制定渐进式延迟退休年龄政策”。渐进式退休是符合我国国情的，因为我国现行职工退休年龄是上世纪50年代制定的退休政策规定。而现阶段规定目前不再适合新形式下的本国人口老龄化的今天。
  第一是由于我国进入了人口老龄化国家，未来劳动力量将逐步减少，如果还都是男60岁，女55岁退休（可不做事），那么供给总量就会减少，同时缴费者与领取待遇者的比例有很大差距，毕竟独生子女家庭占多数，一个家庭老人占多数，随着生活水平的提高，早期退休人的工资也要跟着提高，这样就会给国家带来很大负担。说的不好听就是靠劳动创造经济财富的人少了，吃喝玩的人多了。
  第二是由于人均寿命都在增长，如果还维持较低的退休年龄会导致中青年劳动者的积极性。同时已经退休了的人的退休金不能持续合理的得到提高。否则还没退休的人会有很大意见，因为交了这么久这么多的钱，自己退休后，早期退休的人都赶上了现在交的人的工资，心里会很不平衡。
  第三是随着文明素质程度的进一步提高，劳动者受教育年限不断延长并形成起始工作年龄普遍退后的格局，也就是读完大学本科二十五、六岁，或读完研究生三十来岁，再加上从基层干十几年，等到自己真正锻炼变成人才的时候，发现已经到了退休年龄。这样将不仅限制中老年人力资源特别是女性人力资源充分利用，还会导致人才强国的战略实施。
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  2020-12-23 11:21 樊振生 客户经理

  现在有说要弹性退休，到达60岁退休年龄后，可以自己选择，对于普通职业岗位的，可以办理退休，对于政府官员及技术型岗位，不愿意退休的，可以延长退休，继续发挥价值。
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  2020-12-23 11:18 齐智善 客户经理

  中国国际经济交流中心副秘书长陈永杰说：过去我们定这个政策55岁、60岁退休是50、60年代，60、70年代定的，那个时候人们的平均寿命也就是50、60岁，现在已经是70、80岁了。同学们看看，这是怎么荒唐的话，一个人均寿命50-60岁的国家，会把退休年龄定到55、60岁吗？世界上有退休年龄还超过人均寿命的国家吗？那就干脆不用领了，还没退休大半都死了，还领什么退休金？