其他回答(共7条)

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  2020-12-23 10:39 米国连 客户经理

  因特殊工种、因病、因公伤残等原因可提前退休，按政策文件规定可计发社保工资。
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  2020-12-23 10:36 龚家贱 客户经理

  企业职工退休按岗位确定干部与工人身份。
  

  根据劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》（劳部发〔1995〕309号）第46条、国家经济贸易委员会、人事部、劳动和社会保障部《关于深化国有企业内部人事、劳动、分配制度改革的意见》（国经贸企改(2001)230号）第二条规定，劳动法规定用人单位内的全体职工统称为劳动者，在同一用人单位内，打破“干部”和“工人”的界限，变身份管理为岗位管理。

  在管理、专业技术岗位工作的即为管理人员，按干部身份退休；其它岗位工作的人员按工人身份退休。岗位发生变动后，其收入和其他待遇要按照新的岗位相应调整，应该按照劳动法的规定，通过签订劳动合同来明确劳动者的工作内容、岗位等。

  审核是管理岗位还是工人岗位，主要依据档案中的劳动合同、奖励申报表、处罚决定、任免职务通知等资料审核。

  拓展资料：

  退休（retire），是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力（或部分丧失劳动能力）而退出工作岗位。2011年1月起，我国对个人提前退休取得的一次性补贴收入，按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。政府有关方面不断释放出延龄退休的政策意向，民意调查显示，过半受访者反对延长退休年龄，多数主张按规定年龄退休。

  参考资料：退休 百度百科

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  2020-12-23 10:36 黄瞩信 客户经理

  根据我国法律规定，社保交满15年，并且达到退休年龄后。就可以按月领养老金了。

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  2020-12-23 10:35 黄盛沛 客户经理

  个体工商户到达规定退休年龄时（以参保时提供的身份证复印件出生年月为准），累计缴费年限15年的，其基本养老金的计算公式为：
  （1）按正常缴费比例即20%缴费的：
  月基本养老金=设区市上年度在岗职工月平均工资*20%+个人账户储存额/120
  （2）按低缴费比例即16%缴费的：
  月基本养老金=设区市上年度在岗职工月平均工资*20%*缴费系数+个人账户储存额/120，按规定计发的月基本养老金低于所在地最低工资标准70%的，按照70%计发。
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  2020-12-23 10:32 龙子鹏 客户经理

  各地规定不一样，一般来说，是从达到退休年龄的次月起发放。但是有的地方规定由于个人原因造成推迟办理的，从审批的次月起发放。具体请你咨询当地社保局。
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  2020-12-23 10:29 齐明松 客户经理

  肯定不是的，因为劳动法规定的，到退休年龄还没有退休的仍然还在上班的每多上一年退休时会多加一年的退休金，多上几年退休后就多加几年退休金，多交多得。
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  2020-12-23 10:26 赵风莲 客户经理

  企业职工退休按岗位确定干部与工人身份。

  根据劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》（劳部发〔1995〕309号）第46条、国家经济贸易委员会、人事部、劳动和社会保障部《关于深化国有企业内部人事、劳动、分配制度改革的意见》（国经贸企改(2001)230号）第二条规定，

  劳动法规定用人单位内的全体职工统称为劳动者，在同一用人单位内，打破“干部”和“工人”的界限，变身份管理为岗位管理。

  在管理、专业技术岗位工作的即为管理人员，按干部身份退休；其它岗位工作的人员按工人身份退休。岗位发生变动后，其收入和其他待遇要按照新的岗位相应调整，应该按照劳动法的规定，通过签订劳动合同来明确劳动者的工作内容、岗位等。

  审核是管理岗位还是工人岗位，主要依据档案中的劳动合同、奖励申报表、处罚决定、任免职务通知等资料审核。

  扩展资料：

  企业退休养老金是对退休职工提供的基本养老保障。企业职工辛苦工作了大半辈子，退休年纪亦该是安享晚年的时候了。在职期间交纳了社保养老保险金的职工，在退休之后是可按月领取企业退休职工养老金的。

  2014年1月8日，国务院总理李克强主持召开国务院常务会议，会议确定，从2014年1月1日起，将企业退休人员基本养老金水平再提高10%，并向其中有特殊困难的群体适当倾斜。全国7400多万企业退休人员因此受益。

  2016年4月15日，人社部表示，经国务院批准，人力资源和社会保障部、财政部印发了《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》，从2016年1月1日起，

  为2015年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2015年退休人员月人均基本养老金的6.5%左右。

  待遇政策

  第二十一条 基本养老保险基金支付下列基本养老保险待遇：

  （一）被保险人的基本养老金；

  （二）被保险人退休后死亡的丧葬补助费；

  （三）国家和本市规定的其他支付项目的费用。

  基本养老保险基金发生支付困难时，由市财政部门予以支持。

  第二十二条 被保险人符合下列条件的，自劳动保障行政部门核准后的次月起，按月领取基本养老金：

  （一）达到国家规定的退休条件并办理相关手续的；

  （二）按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的。

  基本养老金由社会保险经办机构负责发放。

  第二十三条 1998年7月1日以后参加工作，符合按月领取基本养老金条件的被保险人，其基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。

  基础养老金月标准以本市上一年度职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。

  个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以国家规定的计发月数。

  第二十四条 1998年6月30日以前参加工作，2006年1月1日以后符合按月领取基本养老金条件的被保险人，除按月领取基础养老金和个人账户养老金外，再发给过渡性养老金。具体过渡办法由市劳动保障行政部门制定，报市人民政府批准后施行。

  第二十五条 2006年1月1日以后达到退休年龄但个人累计缴费年限不满15年的被保险人，不发给基础养老金；个人账户储存额一次性支付给本人，同时发给一次性养老补偿金，终止基本养老保险关系。

  第二十六条 2005年12月31日前已经离退休的人员，仍按照原国家和本市规定的标准发给基本养老金，并执行基本养老金正常调整办法。

  第二十七条 被保险人死亡后，按照国家规定享受丧葬补助费和供养直系亲属救济费。

  第二十八条 被保险人领取基本养老金的最低标准，由市劳动保障行政部门会同有关部门拟定，报市人民政府批准后向社会公布。基本养老金最低标准，随本市经济发展和居民消费价格指数变动情况适时调整。

  被保险人领取的基本养老金低于最低标准的，按照基本养老金最低标准发给。

  第二十九条 基本养老金实行正常调整制度。具体调整方案由市劳动保障行政部门会同有关部门拟定，经市人民政府同意后，报国家有关部门批准执行。

  参考资料：