养老保险不补缴断缴部分,只是继续缴纳,还收...

养老保险不补缴断缴部分,只是继续缴纳,还收利息和滞纳金吗?比如断缴5年,需要缴纳多少利息和滞纳金?如题...养老保险不补缴断缴部分,只是继续缴纳,还收利息和滞纳金吗?比如断缴5年,需要缴纳多少利息和滞纳金?如题展开
龚小芹 来自: 移动端 2020-12-23 10:00

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2020-12-23 10:18最佳答案

可以补缴,滞纳金在有的地方没有收,这就要看你所在地是否认真执行国家政策了

其他回答(共7条)

  • 2020-12-23 10:15 粱俊芳 客户经理

    个人补缴养老保险是否要交滞纳金需要滞纳金。
    养老保险补交:
    1.补缴保险到缴纳保险关系所在地的社保机构补缴,每月115日,带着身份证及银联卡
    2.去年的下限是1360元,养老保险缴纳比例为20。4个月是1088元
    3.公司缴纳保险后,个人就不能补缴了
    4.公司已经缴纳保险了,就不能进行个人补缴。
    一、补缴养老保险养老保险需要缴纳费用满15年,方可在退休时享受养老保障,因此如果未能及时缴纳,是可以补缴的。
    1、单位整体未参保的,应从企业注册成立之日起为职工全员参保,补缴基本养老保险费。但补缴时间最早不早于1995年1月。按规定参保补缴后,其已办理退休手续由单位负担其养老保险费用的人员纳入养老保险统筹。
    2、未参保的原国有、集体企业职工,与企业解除劳动关系后,现从事个体经营或灵活就业的,本人提出书面申请并提供与原单位存在劳动关系原始证明材料和原职工档案,经劳动保障行政部门审核后,可对原在企业工作期间未缴纳养老保险费的时间进行补缴。建立个人账户后连续缴费满5年以上的,其在原国有、集体企业工作符合国家和省规定的连续工龄,经劳动保障行政部门认定后可视同缴费年限。
    3、未参保的个体工商户、自由职业者等灵活就业人员,不允许补缴。
    4、未参保人员男不满60周岁,女不满55周岁的,允许其参保缴费,从参保之月起计算实际缴费年限。达到国家法定退休年龄缴费不满15年的,可延续缴费满15年后办理按月领取基本养老金手续。
    二、个人补缴养老保险交滞纳金吗目前对于单位补缴养老保险,即使地区不同,但是都需要缴纳滞纳金。比如,黑劳社发200752号文件《关于征收欠缴基本养老保险费滞纳金问题》中的第十一条有如下内容:根据《社会保险费征缴暂行条例》国务院1999年第259号令第十三条规定:“缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的,由劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳逾期仍不缴纳的,除补缴欠缴数额外,从欠缴之日起,按日加收千分之二的滞纳金。如果是个人补缴养老保险,目前各个地区规定有所差异。通常,以个人名义只能补缴当年的养老金,不能补缴之前年份的。如果补缴之前年份的,必须以单位名义。按照规定,以单位名义补缴的,就要交滞纳金。市直层面,以个人名义补缴的,只需缴纳相应利息,不用交滞纳金。
  • 2020-12-23 10:15 齐智富 客户经理

    没有中断续交还缴纳什么滞纳金?不存在滞纳金。
    即是中断缴费,只要不是补缴而是续交费也不存在滞纳金。
  • 2020-12-23 10:12 齐晗希 客户经理

    2012年6月至2015年7日,现在补交要多少钱?广东省中山市最少。
  • 2020-12-23 10:09 桑风月 客户经理

    1.对以后老了领取养老金的影响大吗?具体的算法是怎么样的。
    答:影响肯定是有的,如果补交的话,以后每个月领取的金额就多点。具体的算法涉及到缴费年限,以及你的缴费基数和你退休后当年的基数。不过提醒一点哦!医保是不能停交的,中间不能断的,断的话住院部能报销了,就算你现在一直交,住院都不能报销,一定要补齐,当然不补齐的话,在药店还是可以用医保的
    2.中间断开了两年可以续缴吗?有没有滞纳金?
    答:中间断交了,是可以续缴的,不过是按照自由职业者交,没有公司部分的。没有滞纳金的说法,就是有两种可能,要么是按照你断交那两年的基数缴纳,这样交的少,要么按照现在的基数缴纳,这样就多了!各地不同,像我们这里现在补交要按照现在的基数交以前的
    3.听说不补缴以前的以后退休的时候会少一年的工龄,请问这个工龄有什么作用呢?不是事业单位和国企
    答:你不补交,就会少3年的哦!以前你交的一年再加上你停交的2年。工龄也是算养老保险的一个内容,交得越久,退休就拿得越多。
    4。如果我想在现在的公司继续缴纳养老保险,是不是只能用以前的那个账户(因为听说当地参加社保的不能退出重新开户,只能接着缴费。)请问需要一些什么手续呢?
    答:现在缴的话,让你们公司的人事部门帮你缴就行了,告诉他你的养老手册号,不记得的话,身份证号码也行,因为社保所那里用身份证号码可以查到养老编号的。不过要记得自己去补交停交的那2年费用。
    5.请问网上哪里有比较全面的养老保险的介绍,包括算法这些?
    答:直接百度搜索养老保险算法就有很多了!
  • 2020-12-23 10:06 齐敬磊 客户经理

    需要滞纳金。
    养老保险补交:
    1.补缴保险到缴纳保险关系所在地的社保机构补缴,每月1-15日,带着身份证及银联卡;
    2.去年的下限是1360元,养老保险缴纳比例为20%。4个月是1088元;
    3.公司缴纳保险后,个人就不能补缴了;
    4.公司已经缴纳保险了,就不能进行个人补缴。
  • 2020-12-23 10:03 米增奇 客户经理

    不可以的。

    补交前面月份您必须有单位,单位有跟您签劳动合同,有发工资的工资表,在劳动合同期限内木有交可以要求单位缴纳,补缴费用是根据单位给您发的工资做为缴费基数来计算。

    补缴有滞纳金,滞纳金的算法:

    1、根据《社会保险法》,用人单位未按时足额缴纳2011年6月以后(含6月)的社会保险费,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。 滞纳金以每月应缴纳的社保费金额计算。

    2、 帐目所属期:2011年6月以前(不含6月)的费款 公式:滞纳金=应缴费款*(2011年6月30日-滞纳金加收日期起+1)*千分之二+应缴费款*(滞纳金加收日期止-2011年7月1日+1)*万分之五;

    3、帐目所属期:2011年6月以后(含6月)的费款 公式:滞纳金=应缴费款*(滞纳金加收日期止-滞纳金加收日期起+1)*万分之五。

    扩展资料:

    社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳,之后又将这些月份的社保补缴上。

    一般是指当人们想要买房、落户、办理退休等需求时,发现社保累计缴纳时间没有达到享受相应待遇的要求,从而需要补缴之前没有交到月份的社保,以确保可以享有相应的社保权益。

    补缴条件

    补缴社保,一般是针对一些历史遗留问题;进行参保(补缴);在男60以下。女:50岁以下,社保满15年。可不必补缴;

    社保断缴,是否必须补缴?

    不一定。

    对于养老保险和医疗保险,社保是算累计的,只要在退休前累计缴纳相应的年限,就不需要再进行补缴了,

    但是在一些城市,如北京、上海、广州等,购房、买车摇号、子女上学等待遇需要外来居民的社保连续缴纳一定时间的记录,其中有的待遇在计算社保连续缴纳时间时,补缴的月份是算作连续的,所以如果中途出现断缴,可以找代理公司补缴来实现社保的连续缴纳。

    补缴时效

    根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

    第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

    一般情况下,补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。

    所需材料

    社保补缴所需的材料

    (1)各地区政策不同,要求的材料不同;

    (2)补缴的时间不同,要求的材料也不同。一般来说,补缴的月份越早,所需要的材料越多。

    具体所需材料,建议登陆当地人力资源和社会保障局官网查看,或拨打12333人力资源社会保障电话咨询。

    以北京市朝阳区为例:

    1.《北京市补缴基本养老保险费申办单》一式两份。

    补缴2011年7月(含)以后超过近三个月的需持相关材料先到社保中心业务核查科进行核查,凭签章后的该表办理补缴。所需材料为:

    ①申请补缴人员户口本首页及本人页复印件;

    ②补缴期间相应工资收入明细复印件;

    ③与用人单位签订的《劳动合同》复印件;

    ④《个人纳税信息查询》结果(另附登录北京市地方税务局个人纳税信息查询系统的申请补缴人员个人查询密码);

    ⑤《北京市补缴基本养老保险费申办单》(一式三份)。

    2.《北京市社会保险费补缴明细表》(表四)一式两份。

    3.《基本医疗保险基金补缴情况表》(表十)一式两份。

    4.补缴2011年7月以前或跨此期间社会保险的需同时提供经由朝阳区行政事务受理中心审批的《朝阳区补缴养老保险审核表》及《补缴通知书》。

    5.企业版子系统(五险合一)软件生成个人补缴信息报盘文件。

    参考资料:

  • 2020-12-23 10:02 齐晓娥 客户经理

    补交养老保险是不需要交滞纳金的。

    一、补缴养老保险是不收滞纳金,跨年补费收利息,按银行同期活期利率。

    二、职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费,一般来说养老保险:单位20%,个人8%。

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