其他回答(共7条)

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  2020-12-22 14:38 龙家铸 客户经理

  您好！
  您的问题，相对有些笼统，不知道您指的是商业保险还是社会保险？所以，只能整体上做一个判断，希望能够帮到您！
  整体来说，保险，对于个人的意义在于，人们依据自己的当前的经济能力水平，对未来可能发生的意外、医疗乃至养老等风险的一个预估与保障。就具体的作用来说，大致表现为：病有所医、老有所养等方面。
  至于个人的保障如何选择，建议您可以按照以下的程序进行选择判断：
  1、分析自己的保险需求，依据自己的年龄、职业、经济能力、当前保障状况等情况，分析自己的平时会遇到哪些风险，是否已经有保障，然后针对性的进行选择。平常人遇到的风险大致来自：意外——健康——养老等。
  2、分析清楚了自己的保障需求，然后选择合适的保险类型。遵循先保障的原则：社保——意外险——医疗险——重疾险——寿险——养老险——理财险等。
  3、了解清楚各家保险公司的保险产品，选择合适的保险公司。主要关注保险产品是否合适自己，保险公司的网点、服务、品牌等因素。
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  2020-12-22 14:35 管爱娟 客户经理

  最好的保险莫过于最适合自己的，在哪家保险公司买是次要的，一份合适的保险需要根据实际年龄，身体健康状况，性别等情况来量身定制。
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  2020-12-22 14:29 黄生龙 客户经理

  这并不是大保险公司所以购买保险还是选择老牌的大保险公司这样后期理赔才靠谱
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  2020-12-22 14:26 辛培刚 客户经理

  而且保险不是大家意识中的一分钱一分货，越贵并不代表越好，同样的保障疾病，有些产品可以“缺斤少两”，特意避免一些常见高发疾病，减少理赔！有些则是附加一些没什么用的保障以此来增加价格。
  我们拿平安福来举例：
  轻症保障有漏洞：
  轻症：重疾的早期和轻度情况，没达到重疾赔付标准的一些疾病。相比较重疾而言，轻症更为常见和多发。
  平安福保障30种轻症种类，从数字上来看还是挺多的。但是说实话，这么多种疾病，还是弥补不了它的保障不全的事实。
  一款优秀的重疾险，在轻症保障里一定会包含8大高发轻症。反之，就是保障不够完善。
  这8大高发轻症占了理赔的80%。但是平安福对于：不典型的急性心肌埂塞；轻微脑中风；冠状动脉介入手术是不保障的，有点坑！而且还是隐形的坑！
  而且它共享保额
  共享保额的设置针对的是重疾和身故。
  如果你先罹患重疾，赔你30万，主险的保额就变成了31-30=1万了，之后身故就只能获得1万的赔付。
  这是这种组合型保险的通病，看起来什么都保了，其实保障还是有一定的局限性。像平安福、国寿福、金佑人生等比较贵，保障不是很好，性价比不高，保鱼君是不推荐购买的，但并不是所有产品都这样。
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  2020-12-22 14:23 龚富贵 客户经理

  您好，本人是一位刚辞掉保险内勤工作的人。内勤工作岗位很多，真的不是一一能说清的。
  一楼朋友说的那些岗位只是保险公司运营部的一些岗位，虽然每个岗位的工作职责说的很全面，但是就内勤岗位而言，呵呵，太片面了。
  不知道你是去保险公司哪个部门做内勤呢？楼上1位朋友说的很对，业务线上的内勤会更忙些，说加班就加班，即使是休息日，公司一个电话打来你就得去。
  新华保险很有名的，属老三家。但是从同业公司内勤老师流传的来说“新华的领导喜欢在下班前半小时到公司，员工加班到晚上九十点是正常的事。”不知道楼主是在哪个城市，呵呵，江苏的是这样的，已经成了一种习性了。
  楼主所强调的“正式在编”，呵呵，我只能一笑而过，就是噱头。每个内勤工作人员都是正式在编。所谓的编制是针对外勤业务员而言的，他们很羡慕。但是话又说回来了，内勤签的是劳动合同，外勤签的是代理合同，本质区别呢。
  本人建议你还是维持原工作吧，保险公司内勤真的是太忙太忙了，虽然待遇还行，但是很难照顾到家里的。
  望楼主慎重选择！
  不过也有例外的，如果是纯内勤的话，比如：人事、行政、财务这些和业务线不接触的岗位是可以考虑的，真的很轻松啊，有双休的，待遇也是不错的。
  以上均是本人的经验之谈，希望帮助到楼主，祝楼主家庭幸福、工作顺利！
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  2020-12-22 14:20 齐明松 客户经理

  国寿是指中国人寿保险公司，简称为“国寿保险”。中国人寿保险公司成立于1949年，企业总部位于中国北京，是一家国有特大型金融保险企业，同时也是世界500强企业、中国品牌500强企业。

  至于国寿保险怎么样，别人也不好乱说。特大型国有保险企业，你说好不好？

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  2020-12-22 14:17 齐晓岚 客户经理

  最好不要去保险公司，至少在中国是这样，如果你没有绝对坚持下去的信息的话。现在的保险公司不管招内勤、行政，刚开始都告诉你是做相关事情，不与业务挂钩，也就是不做销售，但是等到你培训（并且有的保险公司是要收费的，比如什么服装费啦，但是如果不干了会退）的时候又会给你讲一堆的业务销售技巧方面的知识，说是让你从基层做起，出去跑业务。但是呢，有个很奇怪的现象，那就是一般正规的保险公司招聘过程很复杂，貌似很严格，要经过层层选拔。但是留下来的往往是少数。而且一般都是拉自己的亲戚朋友买保险。我有个认识的朋友就是做了保险后因为没有业绩怕拿不到工资只好拉自己的妈妈买了保险，过程是跟他妈吵了一大架。当然，并不是保险这个行业不好，其实保险是个好“东西”，但是就针对个人而言，就算我知道它是个好东西，我也不愿意接触。这就只能怪中国的保险行业把行情做坏了吧，总让人感觉是骗人的。但是在外国就不是这样。我建议你做保险还不如其他销售，也是跟人接触，很锻炼的，前提是你觉得自己适合做销售的话。
  祝你早日找到合适的工作！