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  2020-12-20 19:54 齐晓娟 客户经理

  学霸说保险，专注保险测评！平安的意外险和目前市面上的其他意外险差别大吗，想知道的不妨看看这份对比表《超全！国内热门意外险对比表》
  

  工伤保险和意外险是不同的，都很有必要。而且意外险相对来说保障的范围会更广一点。如果您想了解中国平安的意外险，可以看看我下面的详细介绍。

  大家常说，明天和意外不知道哪一个会先来，所以大家越来越重视意外险。作为行业巨头的平安保险，肯定也少不了意外险。它旗下的意外险有百万任我行、一年期意外险、安心百分百、小顽童、百万随行、一生意外保、百万综合意外险，等等。
  

  这里面最出名的就是百万任我行，这款产品倍受争议，于是我也对这款产品进行了分析，详细的内容都在这里面了《平安百万任我行，到底行不行》
  

  文章说得很清晰明了，在这里我们就粗略地讲一下。
  

  先看一下保障内容：
  

  这是一款返还型意外险，这款产品的一大优势是如不幸发生了电梯意外，可以获得的赔偿金为基本保额的20倍，身故或全残的保险金也会对应年龄翻倍。
  

  看上去蛮优秀的！但是仔细一看，缺点就藏不住咯：
  

  1.保障不全面：这一款保险是没有普通伤残保障的，只有最严重的高残才能得到保障，若是一根手指断了，这种情况是不会有理赔的！
  

  2.赔付比例低：一般的意外和全残赔付是按照保费的一定比例来算的，仅有在发生特定交通意外的情况下，才可以给赔付100万元。
  

  3.保费贵：保障又少赔付又低，一年居然就要1699元。
  

  4.返还意义不大：虽说期满了有可能返钱，但其实真的划不来！说实话现在的钱几十年以后都不值钱了。
  

  其实意外险不用买这么贵的，每年花三四百块买个短期意外险，也许能有更齐全的保障，有可能赔付得更多。平安的其中一款一年期意外险就挺好的，还有我之前整理的一些优质产品也不错，分享给大家参考《2020年，最值得买的意外险合集》，大家可以把这些产品都做一个对比。
  

  望采纳！
  

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  2020-12-20 19:54 辛培刚 客户经理

  您说的这两种从法律层面都属于员工福利，工伤险是国家强制企业必须为员工缴纳的
  如果您的员工如果出现工伤，商业险赔付之后，您的员工申请仲裁的话，您还是要按照《工伤保险条例》赔付的
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  2020-12-20 19:54 龙宣霖 客户经理

  凡在我省境内的各类企业的职工、有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照工伤保险条例决定参加工伤保险；
  缴费比例：工伤保险基金的征集比例应根据各行业工伤风险类别和工伤事故及职业病的发生频率实行行业差别费率和浮动费率，按用人单位工资总额的一定比例征集，标准为工资总额的0.3%至2.5%。
  工伤办理程序：
  职工伤残鉴定结论或工亡批复下达后，用人单务工人员参加工伤保险位应及时指派专人与工伤保险经办机构联系办理待遇申报拨付手续；
  申报时，用人单位应填写《职工工伤（亡）保险待遇申报审批表》和《工伤医疗费核销验收单》连同医疗费原始发票、《工伤认可证》或《职业病诊断证明书》、《因工残废证》、劳动行政部门对工伤职工因工死亡批复、工伤（亡）之前12个月的工资发放表、供养直系亲属证明、职工本人身份证和缴费证明等一并上报
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  2020-12-20 19:51 黄盛毅 客户经理

  团体意外险对被保险人的年龄有要求，费率也因职业类别而不同。从事越危险的职业，保费就越高。期限一般是一年或更短期。保障范围一般是意外伤残再附加意外医疗。
  一般最低要求是5至7人，如果是高风险的话为20人以上。此外，员工的团体意外险缴费比率跟员工的职业类别，投保人数和保额有关。
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  2020-12-20 19:45 齐显尼 客户经理

  单位投保员工团体意外险应该考虑哪些因素
  为了让企业运行正常，很多单位都会为员工投保保险，当单位投保员工团体意外险时，首先要考虑的便是所选择的团体意外险是否为大型保险公司的保险产品。单位在为员工购买意外保险时，最好选择大型保险公司的团体意外险。之所以向单位进行这样的建议，是因为大型保险公司的信誉往往比较好，因此基本上不会出现扯皮的情况，并且大型保险公司在处理理赔的时候也会非常的迅速。
  单位投保员工团体意外险，除了需要考虑是否为大型保险公司的产品以外，还需要考虑团体意外险所耗费的成本。对于大多数的单位而言，为员工购买团体意外险其实是一种额外的开支，因此需要限制开支的数额，以免对本企业的发展造成阻碍。因此，单位在为员工购买团体意外险的时候，最好是选择价格适中的团体意外险。
  虽然单位投保员工团体意外险需要考虑价格因素，但是也不能为了降低保费而忽略保险的实质内容。既然单位给员工购买团体意外险的目的是为了保障员工的工作安全，那么单位所选择的团体意外险至少要能够为员工提供最基本的保障。
  通过上面的介绍，我相信大家对于单位投保员工团体意外险应该考虑的因素已经非常的了解。那么，如果充分的考虑上述的所有因素，怎样的保险能够符合上述的所有要求呢？中国平安的小微企业团体意外险便是其中之一。
  首先，这款保险是中国平安保险公司的保险产品，而中国平安保险公司则是国内数一数二的大型保险公司。其次，这款团体意外险的价格低廉，最低仅需要二十元每人一年。最后，这款保险能够为被保险人提供全面的保障，主要的保障项目有意外伤害身故/残疾/烧烫伤、交通意外伤害身故/残疾、意外伤害医疗、意外伤害住院津贴以及电话咨询及垫付服务。由此可知，这款保险符合上述的所有要求。
  因此，当单位投保员工团体意外险的时候，中国平安的小微企业团体意外险便是单位的最佳选择之一。

  扩展阅读：

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  2020-12-20 19:45 赵风莲 客户经理

  小微企业因为规模小，整体实力不强，甚至有的还处于对员工身体健康有威胁的行业 ，所以有的小微企业人才流动性很大。为了留住员工的心，使员工更有归属感，也为了增强企业的凝聚力，各小微企业负责人均是使出浑身解数，而其中一个比较行之有效的方法就是为员工增加保险福 利，投保团体意外险，为员工提供生活、医疗保障，解决其后顾之忧。
  所以，小微企业团体意外险就是为给员工提供保障，送去温暖，但在使用时最好配合其他的福利政策一起使用，这样才能更加全面，更加广泛的为员工考虑，也 才能留得住人才。