其他回答(共6条)

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  2020-12-20 08:23 齐晓怡 客户经理

  1、能，社保交够15年，到退休年龄可以享受养老退休金；

  2、根据《住房公积金管理条例》以及《关于提取住房公积金有关问题的通知（穗公积金管委全[2003]1号》的规定，非本市户口职工与单位终止劳动关系，户口迁出本市，并与所在单位终止劳动关系的职工，均可提取本人账户内的住房公积金。

  本地城镇户口、本地农业户口职工与单位终止劳动关系，其账户内的住房公积金。本城城镇户口、本地农业户口职工与单位终止劳动关系，其账户可在原单位封存，或转移到集中封存户，满足其他提取条件的，提供提供相关材料可办理提取业务。

  扩展资料：

  社会保险费的征集方式：比例保险费制。

  这种方式是以被保险人的工资收入为准，规定一定的百分率，从而计收保险费。采用比例制，原来社会保险的主要目的，是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入。

  以维持其最低的生活，因此必须参照其平时赖以为生的收入，一方面作为衡量给付的标准，另一方面又作为保费计算的根据。

  以工作为基准的比例保险费制最大的缺陷是社会保险的负担直接与工资相联系，不管是雇主雇员双方负担社会保险费还是其中一方负担社会保险费，社会保险的负担都表现为劳动力成本的增加，其结果会导致资本排挤劳动，从而引起失业增加。

  参考资料来源：

  
  
  

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  2020-12-20 08:20 龙小语 客户经理

  社保共分为五险一金：即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和房屋公积金。
  在这五险一金中，单位交大头，个人交小头。个人只需缴纳养老保险、医疗保险、失业保险和公积金。工伤保险和生育保险完全由单位交。
  养老保险是等到你退休之后，可以享受的退休工资，个人交得越多，将来退休工资越高。
  医疗保险是平时生病可用医保卡看病，住院可以报销。
  失业保险是万一发生变故你失业了，可以由劳动部门支付二年的失业金，保证你在二年内有生活来源。
  工伤保险是在万一发生工伤的情况下，由专门的部门，按照伤残程度，支付工伤保险金。
  生育保险一般女性在怀孕检查和生产妊娠间可以享受一系列报销待遇，基本都可以由生育保险负担。男性可享受生育假期。
  房屋公积金自己交一半，单位补助一半。公积金贷款购房，利息低于商业贷款利息，有公积金方可享受公积金贷款。即使不买房，等于存钱呵。你存多少，单位要帮你存多少的。
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  2020-12-20 08:17 龚孝雄 客户经理

  首先，社保是国家强制企业为员工缴纳的保险，包括养老、医疗、工伤、失业和生育保险。
  其次，社保由企业和个人共同承担，可以减轻员工的经济负担。
  最后，社保中的五个险种可以给员工提供保障。
  养老：累计缴纳15年，到退休的时候，可以享受到退休金。
  医疗：连续缴纳符合当地医保报销标准，住院可以享受报销。退休的时候，累计缴纳 医保一定时间，可以享受退休后的终身医保。（青岛最低标准是，男25年，女20年）
  失业：连续缴纳1年，单位原因导致离职或者合同到期离职，是可以享受失业金的。
  工伤：在企业工作时间，发生工伤，可以享受对应的工伤报销待遇。
  生育：连续缴纳时间符合当地的时间要求，计划内生育，就可以享受生育报销和产假津贴。
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  2020-12-20 08:11 齐景娥 客户经理

  社保包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险
  简单来说
  养老保险就是您累计缴费年限满15年，且达到申领养老保险年限，就可以每个月领导一笔钱，这钱的多少因各地政策及缴费基数、缴费年限长短等因素而有差异
  医疗保险就是当您生病住院时，只要您的用药属于医疗报销药品目录之内，就可以通过社保报销，不用自己承担
  失业保险就是非因本人意愿中断就业的，已办理失业登记，并有求职要求的，可以每个月领取失业保险金
  工伤保险就是当您因公受伤时，只要鉴定为工伤，就可以通过社保报销相关医疗费用，不属于社保报销范围的药品，则可以通过公司报销
  我这只是简单解释
  如果您想了解详细的
  您可以去百度百科查各个险种
  都有详细解释的
  如果您还有什么不明白的
  也可以问我
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  2020-12-20 08:08 车庆云 客户经理

  医疗保险，大病可以打折；
  工伤保险，受伤了可以得得到保险赔偿；
  你老了还可以从社保领退休工资！
  社保目前分为：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险等。
  社会保险作用就在于：老有所养、病有所医、生有所保、伤有所疗、失有所得。也就是让你在老病伤失的时候，能获得一定费用的补偿和救济。
  如果有条件办，肯定是办比不办好的，办了就有保障，反之没有
  缴费个人只需要缴纳养老、医疗和失业三种，生育和工伤由用人单位缴。
  个人缴纳养老比例为8%，医疗为2%，失业为1%，以你的工资额为缴费基数按月缴纳
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  2020-12-20 08:05 齐景岳 客户经理

  公司缴纳社保比个人缴纳好处很多：
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  首先公司缴纳的社保是5险：养老、医疗、生育、失业、工伤。而个人缴纳的只有养老和医疗；
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  公司缴纳社保费用的大头是公司，公司缴纳70%的费用单位承担；也就是说单位拿大头，个人出小头；而个人缴纳的费用包括公司和个人缴费的总和，因此个人缴纳费用很高。
  3.
  公司缴纳社保的基数较高，一般还是按照个人领取工资作为基数；以后领取的养老金个医疗费用较高。而个人交的基数固定，以后领取的养老金较低。