其他回答(共7条)

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  2020-12-20 07:21 齐晓峰 客户经理

  是的，一般要求毕业2年内才可以申请，大学生创业基金对项目的审核非常的严格，而且审核周期非常的长，不利于个人急需创业，像你的情况，你可以直接以个人身份申请创业贷款，目前我所知道的，有易贷中国的"创业易贷"，专门针对个人创业的，非常权威的，和全国120多家银行有合作关系，条件合适，审批非常快的，从你所在当地银行放款，利率也很便宜，完全按银行的利率执行，可以以去试试， 在线提交贷款申请，几个工作日内就会收到回复，你是否可以获贷就可以知道。
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  2020-12-20 07:18 黄益汉 客户经理

  基金相对来说风险比较小，所以对於咱们来说是比较保险的。但是在短时间内你想有很高的回报是不可能的，一般是在分红的时候你可能能够分到比较起来相对较多的资金。
  我也是在校学生，2月买的但是到现在也只赚了200多，其实对於咱们来说它就是比银行的利息高点。你的投资大也回报多。
  如果你对股票了解的话不如去投资股票，只不够看你能不能担当风险了。
  以上
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  2020-12-20 07:15 辛培兵 客户经理

  扯淡，想保本？你搞笑啊，俗话说得好，你不交学费怎么成长？？？？你异想天开啊
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  2020-12-20 07:12 黎琼锋 客户经理

  我觉得，大学生还是不要想着理财投资，要多想着学习，这是我真心的劝告，我是过来人，大学时买过基金，炒过股票，到头来觉得还是学习更重要！由于我知道你不会采纳我的答案，所以我没登陆知道，以免降低我的采纳率。
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  2020-12-20 07:09 齐晓强 客户经理

  适合
  基金是专家帮你理财。基金的起始资金最低单笔是1000元,定投200元起投
  开放式基金的投资方式有两种，单笔投资和定期定额。所谓基金“定额定投”指的是投资者在每月固定的时间（如每月10日）以固定的金额（如1000元）投资到指定的开放式基金中，类似于银行的零存整取方式。 由于基金“定额定投”起点低、方式简单，所以它也被称为“小额投资计划”或“懒人理财”。
  基金定期定额投资具有类似长期储蓄的特点，能积少成多，平摊投资成本，降低整体风险。它有自动逢低加码，逢高减码的功能，无论市场价格如何变化总能获得一个比较低的平均成本， 因此定期定额投资可抹平基金净值的高峰和低谷，消除市场的波动性。只要选择的基金有整体增长，投资人就会获得一个相对平均的收益，不必再为入市的择时问题而苦恼。
  投资股票型基金做定投永远是机会，但有决心坚持到底才能见功效。
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  2020-12-20 07:06 黄相森 客户经理

  可以
  我也是在校生 前阵子刚买的基金 但是基金风险小 赚的也少
  想靠它赚起步资金不太现实
  一般1-2个月能达到20%就很不错了
  我觉得基金就 是最好的储钱方式
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  2020-12-20 07:03 齐新海 客户经理

  你可以到所在地的劳动保障部门咨询下，这与你的创业项目有关 一、创业基金支持的对象 1、创业基金支持的项目需符合以下条件： （1）符合国家产业政策，技术含量较高，创新性较强的科技项目 （2）产品有较大的市场容量和较强的市场竞争力，有较好的潜在经济效益和社会效益。 （3）项目应具备一定的成熟性，以研发阶段项目为主。     项目处于研发阶段：指项目以生产为目的，研制新技术、新工艺、新产品、新方法、新装置或对现有工艺、产品、生产过程进行技术上的实质性改进而进行的一系列技术工作；其成果应为一种具有新产品或新技术基本特点的原型（样品、样机）。     项目处于中试阶段：指项目以生产为目的，利用研发阶段得到的原型（样品、样机）、工艺、技术等成果进行产品的定型设计、获取生产所需的技术参数等一系列技术开发工作；这一阶段包括产品试制与设计、工业性试验以及小批量试生产。     项目处于批量（规模化）阶段：指项目利用中试阶段的技术开发成果进行较大规模的生产活动。 2、申请创业基金的个人或法人应具备以下条件： （1）申请人或企业法定代表人为在校大学生（含硕士、博士）。 （2）主要从事高新技术产品的研制、开发、生产和服务业务。 （3）申请人有较强的市场开拓能力和较高的经营管理水平，并有持续创新的意识。 （4）在校期间品学兼优，无不良在校记录。 创业基金的申请     创业基金对同一个大学生只支持一个项目。     申请人应根据申请支持的项目所处的阶段和个人的具体情况，明确选择一种相应的支持方式。 1．申请时间     创业基金不设开始及截止时间，有创业梦想的在校大学生随时可以提出申报 2．申请程序     符合创业基金申请条件的项目，申请人可按下列程序提出申请： （1）到劳动保障VC所要《大学生创业基金申请材料汇总》，并认真阅读有关文件。 （2）按统一要求准备申请材料（申请书、可行性报告以及附件等）。  (3)将准备好的申报材料邮寄或E-MAIL到劳动保障VC