其他回答(共7条)

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  2020-12-17 11:02 黄益溢 客户经理

  上班途中发生车祸,算工伤,精神损失怎么赔偿_百度知道工伤是没有精神损失赔偿的。询问题回答如下：
  1、你与公司形成劳动关系，根据《工伤保险条例》规定，工人上下班途中发生车祸的属于工伤。因此，你在上班途...可以在交通事故赔偿中主张精神损害赔偿。是与机动车发生车祸的算工伤，如果与非机动车发生的车祸不算工伤；
  其他的同意以上几位的意见
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  2020-12-17 10:59 赖鹏举 客户经理

  据法保兜保险网所知保险公司车祸理赔规定如下：
  一、保险公司赔偿的限额。双方协商，由车主陪同到保险公司核算赔偿数额，由保险公司在强险范围内承担交通事故赔偿责任，医疗费赔偿额为：1万元，伤亡赔偿限额为11万元，财产赔偿限额为2000元，如果肇事车辆由第三者责任险的，在第三者责任险范围内赔偿;不足的部分由肇事车主根据责任比例承担;
  二、保险公司赔偿的项目：1、医疗费、2、误工费(退休人员不赔偿，但被单位返聘的除外)、3、护理费、4、住院伙食补助费、5、交通费、6、残疾赔偿金、7、死亡赔偿金、8、被抚养人生活费、9、精神损害赔偿费。
  三、保险公司赔偿项目的核算标准。
  1、医疗费：①住院收据----原件。②诊断书-----原件。③住院总费用清单-----到所住医院医药部门打印，并加盖部门业务章。报销比例：总的个人承担15%，保险公司承担85%，其中甲类药：报销100%、乙类药：报销98%、丙类药和原发病用药不予报销;
  2、误工费：所在单位的误工证明(误工证明的内容包括：误工原因、误工时间、是否停发工资，停发工资金额)。所在单位出具的您的收入情况说明;并提供您在护理前3个月的工资条，在情况说明上和工资条上都盖上您单位的财务章;如果您的工资超过纳税标准的，要提供纳税证明(到税务局开具)。误工人员身份证复印件(正反面)。
  3、护理费：护理人员所在单位的误工证明(误工证明的内容包括：误工原因、误工时间、是否停发工资，停发工资金额)。护理人员所在单位出具的您的收入情况说明;并提供您在护理前3个月的工资条，在情况说明上和工资条上都盖上您单位的财务章;如果您的工资超过纳税标准的，要提供纳税证明(到税务局开具)。护理人员不能证明收入情况的，根据护理级别，不同地区收费标准不一样。护理人员身份证复印件(正反面)。
  4、住院伙食补助费：按一般国家机关工作人员出差伙食补助标准：50元/天，根据住院天数支付;
  5、交通费：根据却有必要，需要转院、复诊等坐车、打的支出费用，以实际发生的票据且合理部分为准，如果没有票据，根据住院天数支付。
  6、残疾赔偿金、死亡赔偿金：保险公司在限额11万内支付，超出的部分由肇事车主根据责任比例支付，具体核算以人身损害赔偿解释的方法为准。
  7、精神损害赔偿费：经保险公司核算后，未获得赔偿部分，由车主根据责任比例承担赔偿责任。
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  2020-12-17 10:56 车广义 客户经理

  首先说明，只要是正常合理的赔偿，如果不在保险公司理赔的范围内的，那么保险公司不赔偿，由车主赔偿。
  主要有以下几个常见的情况保险公司不赔偿，车主要赔偿。
  1、没有购买不计免赔，这种情况保险公司最多赔偿80%，剩余20%要车主自己赔偿；
  2、实际需要理赔的价格超过你购买的三责险的保额，那么超过部分保险公司不赔偿；
  3、有时候车祸人受伤住院，用的要不在报销范围，这个保险公司不赔偿，需要车主赔偿；
  4、精神损失费保险公司是不赔偿的；
  5、定损价格与实际维修价格不符等也会出现保险公司不完全理赔，车主要自己出一部分钱赔偿。
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  2020-12-17 10:53 龚峰景 客户经理

  车祸后赔对方的精神损失费，保险公司一般不赔偿。
  依照《道路交通事故处理办法》及保险合同的规定：因保险事故引起的任何有关精神损害赔偿为责任免除。所以无论法院判决被保险人是否应赔偿精神损失，保险公司均不负责赔偿。
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  2020-12-17 10:50 赖鹏博 客户经理

  保险公司不赔偿精神损害赔偿金的
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  2020-12-17 10:47 齐明杰 客户经理

  在车祸赔偿案中原告提出的精神赔偿金保险公司会承担吗_百...如果是人身受到伤害，保险公司肯定是不承担精神损害赔偿的。原告要求精神损害赔偿，一般法院也不会支持的。
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  2020-12-17 10:41 黄盛洁 客户经理

  能赔，车祸赔偿可以要求精神损失赔偿。根据最高人民法院《关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第l条、第7条规定，在交通事故中，受害人的生命权、健康权、身体权受到损害，这种损害对受害人及其近亲属造成了事实上的精神痛苦。交通事故造成受害人人身伤亡，但这种创伤并不止于身体的伤痛，尤其死亡给受害人家属带来的精神上的痛苦是难以弥补的。所以在交通事故的索赔中，提出精神损害赔偿，取得一定金额的经济补偿是完全合理的。因此保险公司需要赔偿精神损失。