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  2020-12-17 07:59 齐文生 客户经理

  一个复杂的计算公式：
  实际赔偿额＝伤残赔偿总额×赔偿责任系数×（几个伤残等级最高的伤残赔偿指数＋伤残赔偿附加指数1＋伤残赔偿附加指数2＋……＋伤残赔偿附加指数n）
  伤残赔偿总额：受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
  赔偿责任系数：就是交通事故中事故责任方应承担责任的比例，如对方全责则为100%。
  “几个伤残等级最高的伤残赔偿指数”：指在几个伤残等级中最高等级的伤残赔偿指数。
  伤残等级具体等级对应的伤残赔偿指数为：
  一级：100%；二级：90%；三级：80%；四级：70%；五级：60%；六级：50%；七级：40%；八级：30%；九级：20%；十级：10%。
  “伤残赔偿附加指数”：指在有多个伤残等级时，由于只计算最高等级的伤残赔偿指数，其他的伤残等级不再计算相应的伤残赔偿指数，而是每增加一处伤残按另外的赔偿比例计算，该赔偿比例是附加计算的，因此被称为伤残赔偿附加指数。用百分比表示，伤残赔偿附加指数Ia取值范围为：0≤Ia≤10％，也就是说伤残赔偿附加指数必须小于10%。存在一级伤残时，其他等级被吸收，不计算伤残赔偿附加指数。伤残赔偿附加指数和伤残赔偿指数不同。对伤残赔偿指数上述标准有明确规定，不同伤残等级都有对应比例（指数）。而对伤残赔偿附加指数则没有具体规定，不同伤残等级没有对应比例（指数）。所以对伤残赔偿附加指数如何取值，各地做法不一。有的是在取值范围内（0≤Ia≤10％）由法官自由裁量；有的是五级以下一个固定值，五级以上一个固定值。Ia的合理取值应为：二级为10%，三级为9%，四级为8%，五级为7%，六级为6%，七级为5%，八级为4%，九级为3%，十级为2%。
  够详细了吧！！！
  不过分都没有，就当做好事。还不评为最佳答案？？！！！！
  如果是成都的。有问题可以致电！！
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  2020-12-17 07:56 黄睿君 客户经理

  如下；

  按照伤残晋级原则：

  对于同一器官或者系统多处损伤，或一个以上器官不同部位同时受到损伤者，应先对单项伤残程度进行鉴定。如果几项伤残等级不同，以重者定级；如果两项及以上等级相同，最多晋升一级。
  所以你的伤情综合来看，可以达到九级伤残。应该按照九级伤残标准进行赔付

  拓展资料

  伤残等级是指一个人的伤残程度，是根据伤残的严重程度来判定的，一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残。一级最重。当事人对伤残评定不服的，可以在接到评定书后十五日内，向省、自治区、直辖市的劳动部门申请重新评定。

  参考来源 百度百科 伤残等级

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  2020-12-17 07:53 米塞林 客户经理

  一、多等级伤残的综合计算：多等级伤残的综合计算是按伤者的伤残赔偿计算方法加以计算。
  二、根据伤残赔偿总额、赔偿责任系数、赔偿指数等，有下式：
  C＝Ct×C1×(Ih+∑Ia,i)（∑Ia,i≤10%,i＝1，2，3……n,多处伤残）
  式中：
  C---伤残者的伤残实际赔偿额，元；
  Ct--伤残赔偿总额，元；
  C1--赔偿责任系数，即赔偿义务主体对造成事故负有责任的程度，
  C1大于等于0而小于等于1。
  Ih--伤残等级最高处的伤残赔偿指数，即多等级伤残者，最高伤残等级的赔偿比例，用百分比（%）表示；Ia--伤残赔偿附加指数，即增加一处伤残所增加的赔偿比例，用百分比表示，0≤Ia≤10%；Ih+∑Ia,i≤100%。
  三、伤残等级划分
  本标准根据道路交通事故受伤人员的伤残状况，将受伤人员伤残程度划分为10级，从第I级（100%）到第X级（10%），每级相差10%。
  伤残等级具体等级对应的赔偿比例（即伤残赔偿指数）为：
  一级 100%
  二级 90%
  三级 80%
  四级 70%
  五级 60%
  六级 50%
  七级 40%
  八级 30%
  九级 20%
  十级 10%
  对于上述计算公式的通俗表达可以为：
  实际赔偿额＝伤残赔偿总额×赔偿责任系数×（几个伤残等级最高的伤残赔偿指数+伤残赔偿附加指数1＋伤残赔偿附加指数2＋……伤残赔偿附加指数n）
  其中的“伤残赔偿总额”就是上面提到的死亡赔偿金，这个死亡赔偿金需要根据不同地区、不同居民（城市居民和农村居民）以及不同年龄来计算确定；
  “几个伤残等级最高的伤残赔偿指数”是指在几个伤残等级中最高等级的伤残赔偿指数。如两个十级、一个九级，则其中最高等级为九级，九级的伤残赔偿指数为20%，又如一个五级，一个七级和一个九级，则其中最高等级为五级，五级的伤残赔偿指数为60%。这里需要注意，根据计算公式，在存在几个伤残等级的情况下只计算最高等级的伤残赔偿指数，其他的伤残等级不再计算相应的伤残赔偿指数，而是按附加指数计算，因此，几个伤残等级合并的伤残赔偿指数并不是将几个伤残等级的伤残赔偿指数简单叠加，如两个十级即简单确定为10%×2＝20%，这样的理解是错误的。
  四、举例说明：
  1、设某人有两处伤残，分别评定为七级和九级，在交通事故中承担20％的责任，对方承担80％，则他的赔偿额为：
  实际赔偿额＝伤残赔偿总额×赔偿责任系数80％×（几个伤残等级最高一个七级的伤残赔偿指数40％＋九级的伤残赔偿附加指数）其中如九级的伤残赔偿附加指数取值不同则计算的结果将不同；
  2、设某人有三处伤残，分别评定为两个九级，一个十级，在交通事故中，对方全责，则他的赔偿额为：
  实际赔偿额＝伤残赔偿总额×赔偿责任系数100％×（几个伤残等级最高一个九级的伤残赔偿指数20％＋九级的伤残赔偿附加指数＋十级的伤残赔偿附加指数）其中如九级的伤残赔偿附加指数、十级的伤残赔偿附加指数取值不同则计算的结果将不同。
  如果是一个九级加两个十级的话，大概赔偿比例在26%左右，不会高过30%
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  2020-12-17 07:50 齐春影 客户经理

  多等级伤残的综合计算：多等级伤残的综合计算是按伤者的伤残赔偿计算方法加以计算，伤残等级具体等级对应的赔偿比例（即伤残赔偿指数）为：一级100%；二级90%，三级80%，四级70%，五级60%，六级50%；七级40%；八级30%；九级20%；十级10%。

  实际赔偿额＝伤残赔偿总额×赔偿责任系数×（几个伤残等级最高的伤残赔偿指数+伤残赔偿附加指数1＋伤残赔偿附加指数2＋……伤残赔偿附加指数n）。

  扩展资料：

  十级伤残赔偿标准，其中，2551为2004年上海市平均工资，实际计算时需按照当年市平均工资计算，一次性伤残补助金 6 个月，由社保机构支付。赔偿基数 2551 元×6 个月= 15306 元。

  劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一 次性伤残就业补助金 4 个月×2551 元=10204 元，一次性工伤医疗补助金 1 个月 ×2551 元=2551 元。

  一次性伤残补助金 15306 元+一次性伤残就业补助金为 10204 元+一次性工伤医疗补助金 2551 元=28061 元。

  九级伤残赔偿标准：一次性伤残补助金 8 个月，由社保机构支付.赔偿基数 2551 元×8 个月= 20408 元。

  劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金 8 个月×2551 元=20408 元，一次性工伤医疗补助金 2 个月 ×2551 元=5102 元。

  一次性伤残补助金 20408 元+一次性伤残就业补助金为 20408 元+一次性工伤医疗 补助金 5102 元=45918 元。

  参考资料来源：百度百科-伤残等级

  
  
  

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  2020-12-17 07:47 齐显影 客户经理

  赔偿的话，请具体参考下：法律规定：
  职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资。若你解除劳动合同，用人单位还要向你支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
  或
  直接
  问一下
  工伤
  法律律师
  到
  “
  ”
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  2020-12-17 07:44 黄相柏 客户经理

  二级伤残大概能赔偿多少钱：
  职工因工致残被鉴定为二级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
  （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：二级伤残为22个月的本人工资；
  （二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：二级伤残为本人工资的85％，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
  （三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
  通用的赔偿项目和计算方法，供你参考：
  二级伤残系数是90，赔偿金是当地当年城镇或农村人均收入的18倍。
  1．医疗费：按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算凭据支付，结案后确需继续治疗的，按治疗必需的费用给付。
  2．误工费，当事人有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，没有固定收入按最近三年平均收入或同行业人均收入来计算。
  3．住院伙食补助费：按交通事故发生地国家机关工作人员的出差伙食补助标准计算。
  4．护理费：伤者住院期间护理人员有收入的按照误工费的规定计算，无收入的，按照交通事故发生地平均生活费计算。
  5．残疾赔偿金：根据伤残等级，按照交通事故发生地人均可支配性收入计算，上一年所在地区城镇居民人均可支配收入×20年×伤残系数（伤残是10级就×10，9级×20，每升一级乘的百分比增加10）自定残之日起赔偿二十年，但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年。七十五周岁以上的按照五年计算。二级伤残系数是90，赔偿金是当地当年城镇或农村人均收入的18倍
  6．残疾用具费：因残疾需要配制补偿功能的器具的，凭医院证明按照普及型器具的费用计算。
  8. 后期治疗费用。
  9．被扶养人生活费，以死者生前或残疾者丧失劳动能力之前实际抚养的没有其他生活来源的人为限，按照交通事故发生地居民生活困难补助标准计算，对不满十八周岁的抚养到十八周岁，对无劳动能力的人，抚养二十年，但六十周岁以上的每增一岁减少一年，七十五周岁以上的，按五年计算。
  10．交通费：按照当事人实际必需的费用计算凭据支付。
  11．住宿费：按照交通事故发生地国家机关一般工作人员出差住宿费标准计算凭据支付。
  参加处理交通事故的当事人亲属所需交通费、误工费、住宿费比照上述规定计算，但不得超过三人
  9，精神损失费
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  2020-12-17 07:41 黄皖疆 客户经理

  除了常规的治疗费用、护理费用以外，公司以及社保部门还应该支付你家：
  (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资
  (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额
  所以现在就找个律师着手起诉吧，能多要点，不要自己私下解决，你们不懂肯能会对你们不利，希望帮到你