九级伤残,要求赔偿12万精神损失费,这样合...
九级伤残,要求赔偿12万精神损失费,这样合理吗
齐星星
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2020-12-16 04:59
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2020-12-16 05:05最佳答案
一般精神损失费,即精神抚慰金,多数是涉及重大事故(即有人员死亡),因当事双方协商不成,由受害方起诉到法院要求对方赔偿的其中一项赔偿费用。一般在在五千到五万之间的幅度,但民并不是所有案件都可判下来的。你所说的这宗事故恐怕也达不到这种要求,法院也不一定可判下来。另外,评残费用一般是沿用谁评残谁支付的原则,即应由对方先行支付评残费用。至于双方经济赔偿方面,可申请交警部门调解或者走司法程序(由对方起诉你方)解决。
其他回答(共7条)
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2020-12-16 05:20 齐景娥 客户经理
交通事故造成人员伤亡,肯定是要赔偿的,至于要赔多少,与交警部门出具的事故认定书中划分的要承担的责任比例(例外:机动车一方无责也可能会承担10%以内的赔偿责任),以及受损情况综合判断,最后可能会赔偿以下15个法定赔偿项目:医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、康复费、整容费、后续治疗费、营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、住宿费、交通费、被抚养人生活费、精神损失费、其他财产损失费。 精神损失费能不能得到支持,各个地区有所差异,并且与伤者的伤残情况、对家庭的影响程度、与法官的自由裁量权有关系,精神损失费具体赔偿多少在法律上并没有明确的规定。 -
2020-12-16 05:17 齐晓唯 客户经理
精神损失好像不合理吧……评残应该是可以的 -
2020-12-16 05:14 龚小莲 客户经理
赔偿:九级伤残=本人工资×9个月。工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况:
1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
2、造成伤残的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
3、造成死亡的赔偿:丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。
4、职工下落不明的情况:职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目,要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿项目有:供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%(生活有困难的);职工被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿项目有:丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。 -
2020-12-16 05:11 辛国江 客户经理
很合理
比赔偿的还不值3000元
医疗费、误工费、护理费、伙食补助费、交通费、鉴定费、伤残赔偿金、营养费、精神抚慰金、后续治疗费、修理费、医疗器具费。 -
2020-12-16 05:08 龚小英 客户经理
工伤赔偿项目中是没有精神损失费的 -
2020-12-16 05:02 米大丽 客户经理
根据你陈述的情况,因构成伤残,可以要求赔偿精神损失费。九级伤残的残疾赔偿金的具体赔偿数额,城镇和农村户籍的赔偿数额不同。 如需进一步帮助可直接中国联系。 -
2020-12-16 04:58 米增建 客户经理
不是很合理, 您是主要责任,则要赔60%到90%的费用。其中精神损失费属赔偿范围。
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