其他回答(共7条)

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  2020-12-13 15:12 赵顺财 客户经理

  看地方 福利杠杠的 业务多的 半年工资2000多奖金30000多
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  2020-12-13 15:12 赵顺达 客户经理

  工商银行的工资待遇根据不同的职位也会有不同的薪资待遇，一般底层的小职员都是3000多一点
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  2020-12-13 15:09 黄益江 客户经理

  中国工商银行调查薪酬福利：工商银行以前工资低几乎是人所共知的事实，月工资5000(税前)左右加年终奖金，在四大中银行中最差。而且非常多工商银行的员工反映，工商银行职工工资分配极其不合理：没有具体模式;不按工龄只按岗位定薪;行长等高级岗位与底层员工的工资差距非常大。工商银行在对员工的薪酬福利这方面真的是让人不敢苟同。但是最近有工资改革的苗头，所以前路还是非常光明，据说改革后的北京地区做柜台的也拿到了将近8万的年薪。虽然说工行的薪资不高，但是这里绝对是一个学习的平台，有心人会学到很多东西，也为你跳槽到外资银行和商业银行增加了有力的筹码。不过工行的对流程的控制特别严格，所以有时候你要费些精力来给领导写请示。工作舒适度 工作时间跟部门有关，有些部门上班时间比较忙但不需要加班，有些部门忙起来需要天天加班，而且加班费还不是太可观也不是那么容易拿到，因为需要经过层层审批，所以基本上你可以把它看作是无偿加班。
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  2020-12-13 15:09 赵颐轩 客户经理

  可以。

  工商银行的工资构成：基础工资+绩效工资+其他福利待遇，刚进入工商银行的人大多数都是从柜员做起，才会之间进入其他部门，也就是工商银行最低的职级，一般基础工资则是3000元至6000元不等。

  根据地区，学历，能力等方面有关，比如学历高一些，进入银行之后的基础工资就高一些，地区经济越发达，基础工资也是越高。

  绩效工资则是和存款业务量有关，完成的存款业务量越多，得到的绩效工资必然越高了，当然银行员工还是有很多的福利待遇的，比如五险一金，购物卡等等，这些都是正规银行柜员所具备的，不过工商银行柜员的员工没有五险一金的，这部分人也是属于特殊情况。

  扩展资料：

  注意事项：

  去办理工行的储蓄卡之前，一定要认准官方客服，打过去咨询一下最近的银行营业厅和营业时间，以免去的时候银行下班了，或者找不到银行。当然也可以通过登陆官网查询就近的营业厅的分布。

  带上身份证和一点零钱：身份证一定要带的，不然就没有凭证去办理银行卡了。同时也要准备一点零钱，特别是开通网上银行的时候，一般购买U盾都要花一点钱的。

  到银行的营业厅之后，你首先要做到的就是在取号机上取票，领取号码。

  参考资料来源：

  参考资料来源：

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  2020-12-13 15:06 龚家贱 客户经理

  您好，中公教育为您服务。

  以下是网友分享供参考：

  (一)

  待遇

  这个因该是很多人最关心的。网上有各种不同的说法，但是我觉得都不全面。公正的来讲，待遇应该是这样的：1.和所在行级别相关2.和工作岗位相关 3.和本人职位级别相关4.和学历相关5.和所在城市消费水平相关。总的来说自然是级别越高工资越高。这很容易理解，各地区状况各不相同，个人的情况也不相同，所以网上才会有那么多种说法。这里我无法给出一个确切的数字，因为不同的情况差别会很大，但是我想说银行业的平均工资是很高的，绝对高过民营企业和那些中小企业。还有一点是80%的财富掌握在20%的人手中，根据个人的差异，贫富差别会很大。我想这么说大家应该可以明白是怎么一回事了吧。

  工资制度和福利待遇

  银行的基本工资是没什么竞争力的，二三线城市就1000-1500的样子，机关多一点，网点少一些，因为网点的主要靠业绩，机关的基本不存在业绩这一说。这时候很多人就要说1000块怎么够花了，别急，等我慢慢8福利这一块。五险一金每个公司都交，但是交的等级是不一样的，银行的基本都是往高了交，其他企业通常也就交个最低限，所以这块的收入是不能忽略的，比如以后要买房子，20年之后你的住房公积金至少也是6位数的。再来还有餐补、电话费补助、交通费补助、一年一套工作服(工行的工作服是大几千的标准，都是找知名品牌专门来一个个量身定做的)、节假日礼金、结婚生病丧事问候礼金、不定期发购物卡、夏天发降温费、女同胞还有买姨妈巾的费用补助等等名目实在太繁多，我都说不全，总之你买东西有购物卡，交通电话报销，生病基本不花钱，买车买房有补助，过年过节发一堆东西和礼金，还有免费提供的健身房啊，部门活动经费啊，聚餐费啊云云。如果把这些都算作间接收入的话，那就很可观了。所以在银行工作，真不是靠那几个基本工资过日子的，不然真坑爹了。

  (二)

  大家都是作为一个局外人在这边探讨工行的信息，对于信息的把握不是非常准确，有些人甚至非常模糊，虽然我也是一个局外人，我把我所知道的告诉大家，也愿意和大家交流，虽然我离开了工行，但我明白工行的省分行都是非常惜才的，离开了工行心中有点遗憾，不是因为钱，而是自己觉得辜负了某些人的期望。这里申明下，我是一个今年刚毕业的普通研究生，没有任何关系，所说的仅仅是个人观点，仅供参考。

  首先说下工行的待遇问题，工行所录取的都是正式员工，在没有意外的情况下，都会在6个月以后转为正式员工，在试用期内享受工行系统的福利。刚进去是实习工资，本科生大概1500左右，研究生1800左右，属于文员2级待遇，6个月以后转正，本科生一般是4级，研究生5级待遇2k以上，而这是待遇的一部分，更重要的是绩效，因为绩效的考核标准我也不是非常了解，也很难给大家一个准确的数字，但基本上可以做到1：1这个时候你的待遇就有4-5k(税前)。以后请拿2k的朋友别叫嚷工行的不公，待遇不好，是因为你的绩效考核很低，这只能归结于你个人问题。

  接着说下大家关心的前台时间，一般来说6-12个月的柜台，别不服气，工行的董事长上财毕业的也是从柜台开始的。要对一个银行有感性认识，这点是必不可少的，一般过这个时间以后会有安排，我想大家选择工行是因为看好工行给你提供的这个平台，而不是暂时从工行获取高收益，假如追求高收益请承担高风险，或者周期性行业。

  最后说下一些其它大家关心的问题，工行的岗位选择很多时候是通过考试选拔的，不要过多的感叹什么，而是要努力的去争取，在30多万的人工行系统会有狼你发光的地方，如果你只会感叹，那么你已经失败了一半。工行的培训期一般是1个月食宿全免，有工资的;对于不同地区有区别，有些提供住宿，有些则没有，另外工行系统提供良好的培训机制，让你去考各种证书。

  大家有问题，直接在里面问吧，虽然我离开了工行，但是我感恩于工行的惜才态度

  我尽我所能回答大家的问题

  祝大家生活愉快

  (三)

  看了很多前辈的帖子，收益匪浅。但是，感觉还是缺少很实际很具体的银行内部情况说明文章，所以本人就冒天下之大不韪，斗胆揭露些内幕。

  本人是2011年毕业的研究生，参加了广西中行、工行、农行、交行的笔试、面试，也认识了各个行的新入行员工，最后签了工商银行。通过自己的亲身经历和与别的行的好友交流，现在我就列出具体的各个行的薪酬待遇。

  广西各行试用期工资：

  工商银行：试用期基本工资按80%发，1100-1699，到手850-1400，每个城市不一样，南宁最高，无绩效工资，研究生比本科生多100， 转正后有0.8-1.0倍绩效;

  中国银行：基本工资2500，到手2100-2200，无绩效工资;转正后有1倍以上绩效;

  农业银行：基本工资2500，到手2100-2200，有无绩效工资不清楚;

  交通银行：基本工资3000，到手2500-2700，有无绩效工资不清楚。

  建设银行：据说基本工资5000，因该行只在华中科大定点招聘，不认识人。

  广西各行试用期时间：

  工商银行：半年，但一年后考试才能转正;

  中国银行：一年，如何转正不清楚;

  农业银行：一年，如何转正不清楚;

  交通银行：不知。

  建设银行：不知。

  广西各行中秋福利：

  工商银行：400购物券，有的二级分行发了500元现金;

  中国银行：900元现金，外加油和米;

  更多银行待遇详情可以点击：

  如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

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  2020-12-13 15:03 黄睿哲 客户经理

  呵呵！银行的待遇肯定是不错的啊！福利也是非常好的哦！有没有前途就看你自己的为人处世与工作能力了哦！
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  2020-12-13 15:00 赵颖辉 客户经理

  应该很好的啊，环境美，收入高，福利好，氛围浓