其他回答(共7条)

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  2020-12-12 07:58 边友康 客户经理

  你买的是哪种意外险。被保险人是谁，收益人是谁，
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  2020-12-12 07:52 辛国海 客户经理

  这种情况做团体意外险，可以随时换人，保障不变
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  2020-12-12 07:49 齐旭明 客户经理

  交通意外险，一年大致100块，不错
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  2020-12-12 07:46 齐晓姝 客户经理

  建议为工人们投保团体综合险，可以以单位为投保方，按具体人数投保，人员信息自己备信息库并即时通知你的代理人更新信息资料。如有意，可投保新华保险团体险，人数只要达到保险公司要求就可以办理承保了
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  2020-12-12 07:43 黄相柏 客户经理

  最好是买雇主责任保险，因为如果员工在工作中因工受伤，雇主是要承担赔偿责任的，所以购买雇主责任保险可以帮雇主承担赔偿责任。如果购买意外险，出了工伤，公司不能从保险公司得到赔偿。所以买雇主责任险或者建筑施工企业雇主责任险（人员变动可以及时通知保险公司进行批改）
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  2020-12-12 07:40 齐明杰 客户经理

  如果只有三个人参保的话只能买卡业，卡业是不能更换被保险人的，如果超过8人可以买团体意外险，更换人员比例不能超过20%-30%，需要的资料卡业需要员工身份证就行，团单需要组织机构代码证复印件，法人身份证，人员名单身份证号，公司公章。希望能帮到你，望采纳
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  2020-12-12 07:37 齐明松 客户经理

  保险小编帮您解答，更多疑问可。

  您好！公司的团体意外保险，越来越受到重视。它不单单是一项简单的员工福利，也是公司和员工之间的平衡手段。若员工不幸发生意外，尤其是发生了人身伤害事故时，它能极大地转嫁公司的经济风险。因此，对于公司来说，合理的购买团体意外保险，意义是非常巨大的。至于人员流动性较大的公司如何合理购买团体意外保险，建议您可以通过专业的团体意外保险的投保平台进行：人员流动性较大的公司如何合理购买团体意外保险？
  1、投保团体意外保险前后应采用适当方式向员工明确宣示。
  2、需提供投保参保员工的人数、保额需求或费用预算等信息；需填写投保书、提供员工清单、通过现金或支票缴费；
  3、投保后员工的人数若发生变化，应于10日内书面通知保险公司，对相关事项进行合同批改处理，避免因工作疏忽，造成不必要的理赔纠纷。
  4、要明确指定受益人，主要是身故保险金受益人。

  
  总之，提醒您，人员流动性较大的公司给员工合理购买团体意外保险，是需要一个专业的网上团体意外保险的投保平台的，是专业的团体意外险的投保平台，欢迎选择。