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  2020-12-10 16:15 黄盛波 客户经理

  领取失业保险金
  需要满足什么条件呢？
  最基本的一点
  必须要失业才能领取。
  有人说那还不简单
  我只要不工作不就是失业了么？
  不是的，
  对于失业是有一些标准认定的。
  比如王先生在一家企业就职一年多
  近日，
  他觉得这家企业的劳动强度太大
  想换一份轻松的工作
  于是提出辞职。
  王先生自己在职期间
  一直缴纳失业保险费
  现在辞职后，
  在找到新工作之前
  能否领取失业保险金？
  解 答
  由于王先生是自己主观意愿向用人单位提出辞职的，不符合领取失业保险金的条件。
  依 据
  根据《失业保险条例》第十四条，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
  1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
  2、非因本人意愿中断就业的；
  3、已办理失业登记，并有求职要求的。
  其中，非因员工本人意愿中断就业是指↓
  ◆ 劳动合同到期，终止劳动合同的；
  ◆ 被用人单位解除劳动合同的；
  ◆ 被用人单位开除、除名的；
  ◆ 法律、行政法规另有规定的。
  所以大家都明白了吗？
  那么如果符合条件
  在无锡，失业保险金能拿多少呢？
  该怎么申请？
  无锡失业金发放标准
  从2018年8月起，市区失业保险金下限标准调整为1170元/月。领取上限为2020元/月。
  具体标准如下：
  缴费<10年，按失业前12个月月平均缴费基数的40%确定;
  10年≤缴费<20年，按失业前12个月月平均缴费基数的45%确定;
  缴费 ≥20年的，按失业前12个月月平均缴费基数的50%确定。
  缴费基数无法确定的，失业保险金按最低标准(1170元)确定。
  注意：领取失业金期间医保不停还不用自己掏钱！失业人员在领取失业保险金期间，按规定统一参加城镇职工基本医疗保险和城镇职工补充医疗保险，享受与企业职工同等的医疗保险待遇，费用由失业保险基金列支。
  具体该如何申请
  1、资格审核
  失业人员申领失业保险金应同时具备3个条件：
  （一） 失业前用人单位和本人已经按照规定缴纳失业保险费满一年；
  （二） 在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业；
  （三） 已经进行失业登记，并且有求职要求。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。
  2、申报及领取
  1、被退职工应在终止、解除劳动合同之日起60日内，由本人持身份证、社保卡到户籍所在地街道人力资源和社会保障所或各区失业保险经办机构申请失业保险金。
  非本市户籍的外地人员到退工前单位注册所属区的失业保险经办机构（即社保办事处）办理失业登记手续，申领失业保险金。
  2、各失业保险经办机构自受理失业人员“申请”之日起10日内，对申领者的资格进行审核认定，将材料报送市劳动保障部门核准，并将结果及有关事项告知本人。
  3、经审核符合条件者，从其办理失业登记之日起计发失业保险金，按月发放。
  4、失业保险金已通过“社保卡”实行社会化发放(即通过银行发放失业保险金)，失业保险金将于核准发放的次月起每月二十日上账，失业人员持本人身份证和个人社保卡(市民卡、省卡)到银行各营业网点通兑。
  失业前所在单位和本人均已足额缴纳失业保险费的，缴费每满一年享受2个月失业保险金，但最长领取期限不得超过24个月
  注意事项
  1.失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：
  ⑴重新就业的;
  ⑵应征服兵役的;
  ⑶移居境外的;
  ⑷享受基本养老保险待遇的;
  ⑸无正当理由，累计3次拒绝接受公共就业服务机构介绍的适当工作或者提供的培训的。
  2.万一失业一段时间后找到工作了又再次失业，该怎么领取呢？
  失业人员停领失业保险金后，再次失业的，可以再次申领失业保险金，申领条件为：
  1.失业人员重新就业并参保的，缴费时限重新计算；
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  2020-12-10 16:15 连伟杰 客户经理

  拨打劳动保障电话12333，由劳动监察大队依法处理。
  A.合同期（一年）满，单位不续签的：
  1.单位支付1个月的经济补偿（劳动合同法第四十六条第五项）。
  2.社保支付3个月的失业保险金（失业保险条例第十四条）。
  B.“主动申请离职的”，没有A的2项待遇。
  本人原创《4项失业保险待遇》：
  一、4项失业保险待遇：
  1.领取失业保险金；
  2.在领取失业保险金期间生病的，有医疗补助金；
  3.在领取失业保险金期间死亡的，有丧葬补助金和其供养的配偶、直系亲属的抚恤金；
  4.在领取失业保险金期间免费接受职业培训、职业介绍。
  二、3项享受失业保险待遇的条件：
  1.缴纳失业保险费满1年；
  2.非因本人意愿中断就业；
  3.已办理失业登记并有求职要求的失业者。
  三、领取失业保险金的期限：
  依据失业人员失业前所在单位和本人累计缴纳失业保险费的时间：
  1.满1年不满2年的，领取失业保险金的期限为3个月；
  2.满2年不满3年的，领取失业保险金的期限为6个月；
  3.满3年不满4年的，领取失业保险金的期限为9个月；
  4.满4年不满5年的，领取失业保险金的期限为12个月；
  5.满5年不满6年的，领取失业保险金的期限为15个月；
  6.满6年的，领取失业保险金的期限为18个月。以后每增加1年，领取失业保险金的期限增加1个月，但是最长不得超过24个月；
  7.重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算。领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。
  四、失业保险金的金额：
  按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平，由省、自治区、直辖市人民政府确定。
  注意：各地规定会不同，应以参保地的政策为准。建议亲临社保中心或者拨打电话12333咨询。
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  2020-12-10 16:12 龚家迎 客户经理

  员工失业，申请失业金，需要很多条件，首先应该非本人意愿，在规定时间内，而且单位有按规定缴纳社保。失业金办理条件、申请程序和领取办法：
  根据《失业保险条例》第十七条规定：失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。
  具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：
  (1) 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
  (2)非因本人意愿中断就业的;
  (3)已依法定程序办理失业登记的;
  (4)有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。
  劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形：
  (1)终止劳动合同的;
  (2)被用人单位解除劳动合同的;
  (3)因用人单位不按规定提供劳动条件，提出解除劳动合同的;
  (4)因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动，提出解除劳动合同的;
  (5)因用人单位克扣、拖欠工资，或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬，提出解除劳动合同的;
  (6)因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资，提出解除劳动合同的;
  (7)因用人单位扣押身份、资质、资历等证件，提出解除劳动合同的;
  (8)因用人单位未依法缴纳社会保险费，提出解除劳动合同的;
  (9)法律、法规另有规定的。
  离职后失业金领取程序：
  用人单位为劳动者缴纳失业保险后，劳动者离职后可以申请领取失业保险金，具体条件和程序如下：
  ①非本人意愿终断就业(即公司解除或终止劳动合同)并有求职要求（须提供用人单位辞退的证明）
  ②缴纳失业保险金12个月以上
  ③公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理
  一、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。
  二、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。
  三、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。
  注：户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章;户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。
  四、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。
  劳动者符合以上条件，即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金。
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  2020-12-10 16:09 齐旭明 客户经理

  劳动者非本人意愿辞职，那么就是劳动者不是主动离职，是单位解除劳动合同，符合《失业保险条列》规定，才能到劳动局申请失业金的。
  《失业保险条列》第二章
  第四条
  失业人员符合《条例》第十四条规定条件的，可以申请领取失业保险金，享受其他失业保险待遇。其中，非因本人意愿中断就业的是指下列人员：
  （一）终止劳动合同的；
  （二）被用人单位解除劳动合同的；
  （三）被用人单位开除、除名和辞退的；
  （四）根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的；
  （五）法律、行政法规另有规定的。
  第五条
  失业人员失业前所在单位，应将失业人员的名单自终止或者解除劳动合同之日起7日内报受理其失业保险业务的经办机构备案，并按要求提供终止或解除劳动合同证明、参加失业保险及缴费情况证明等有关材料。
  第六条
  失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金
  第七条
  失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》，并出示下列证明材料：
  （一）本人身份证明；
  （二）所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明；
  （三）失业登记及求职证明；
  （四）省级劳动保障行政部门规定的其他材料
  第八条
  失业人员领取失业保险金，应由本人按月到经办机构领取，同时应向经办机构如实说明求职和接受职业指导、职业培训情况。
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  2020-12-10 16:06 黄益斌 客户经理

  在单位自动离职,一般按除名处理，被单位除名是可以领失业保险的。具备下列条件的失业人员，才可以领取失业保险金：

  （一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；

  （二）非因本人意愿中断就业的；

  （三）已办理失业登记，并有求职要求的。

  被单位除名不是非因本人意愿中断就业的，故可以领失业金。

  扩展资料：

  失业保险是对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活，并通过专业训练、职业介绍等手段为其再就业创造条件的制度。失业保险是指国家通过立法强制实行的，由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金

  失业保险是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一。根据《中华人民共和国社会保险法》等有关规定，从2016年5月1日起，将阶段性降低失业保险。

  参考资料来源：

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  2020-12-10 16:03 黄益汉 客户经理

  企业员工主动提出离职，是不可以申请失业保险的。
  

  要想拿到失业保险，得符合以下三个条件：

  一、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；

  二、非因本人意愿中断就业的，非本人意愿是指你可以被单位辞退、除名、开除，也可以和单位协商解除劳动合同，但不能说是自己主动辞职，因为申请失业金会填写许多张表，在<<职工解除或终止劳动合同证明>>的那张表里你不能写个人原因，不能写辞职，写辞退似乎又显得是自己不好的原因造成的，所以最好写“个人与单位协商解除劳动合同”；

  三、已经进行失业登记，并有求职要求的，意思是指你得到户籍所在街道或社保所在地办理失业登记，如果是本地户口都会有就业登记证要到街道，如果是外地的就提供居住证到社保所在地办理。

  失业金的办理步骤：

  和用人单位协商解除劳动合同后，在网上下载相关表格，如《解除劳动合同证明》、《失业保险待遇核定表》填好后让单位盖公章，带着这些表格和劳动合同、身份证、户口本至社保处办理核定发放金额，然后去户籍所在地街道办理失业登记。

  现在有些城市也可以网上申请，大家可以看一下自己参保地的社会保障网，手续办理好后，你就可以从下月起领取失业金了，失业金是累计计算的，是你从工作交失业保险开始至失业前累计计算，通常是交一年失业保险拿2个月的失业金，如果你只交过一年的失业保险，你可以领2个月的失业金，交2年你就可以拿4个月的失业金，交3年你就可以拿6个月的失业金，最长不超过24个月，也就是2年时间。

  如果在领失业金期间你又再次就业，就是说你又上班了又有单位帮你交社保了，这时你的失业金会自动中断的；假如再次就业后又办理失业金，那你以前没享受完的可以接着领，比如你第一次失业金核定可以发20个月，你发了5个月后，还有15个月没有领完，当你第2次失业时，你前15个月的失业金还可以接着领取的。

  失业期间国家是免费帮助失业人缴纳医疗保险，这个钱是从国家的失业基金里面出的，个人不需要掏一分钱，所以真存在失业情况我建议还是要去办这个失业待遇的，不然医保中断是挺麻烦的，而且女性如果有失业保险期间生孩子也是可以享受到生育金待遇的，所以不办理失业保险是不明智的作法。

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  2020-12-10 16:00 齐显尼 客户经理

  1、本人辞职是不能领取失业保险金的。申请条件中有一条是，员工非本人意愿离职。

  2、具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：

  (1) 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;

  (2)非因本人意愿中断就业的;

  (3)已依法定程序办理失业登记的;

  (4)有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。

  扩展资料

  1、失业保险强制性。它是通过国家制定法律、法规来强制实施的。按照规定，在失业保险制度覆盖范围内的单位及其职工必须参加失业保险并履行缴费义务。根据有关规定，不履行缴费义务的单位和个人都应当承担相应的法律责任。

  2、失业保险互济性。失业保险基金主要来源于社会筹集，由单位、个人和国家三方共同负担，缴费比例、缴费方式相对稳定，筹集的失业保险费，不分来源渠道，不分缴费单位的性质，全部并入失业保险基金，在统筹地区内统一调度使用以发挥互济功能。

  参考资料来源：