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  2020-12-10 15:55 齐景娥 客户经理

  公司解除劳动合同办理离职手续的，可以领取失业保险金。
  根据《失业保险条例》第十七条规定：失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。
  具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：
  (1) 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
  (2)非因本人意愿中断就业的;
  (3)已依法定程序办理失业登记的;
  (4)有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。
  劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形：
  (1)终止劳动合同的;
  (2)被用人单位解除劳动合同的;
  (3)因用人单位不按规定提供劳动条件，提出解除劳动合同的;
  (4)因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动，提出解除劳动合同的;
  (5)因用人单位克扣、拖欠工资，或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬，提出解除劳动合同的;
  (6)因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资，提出解除劳动合同的;
  (7)因用人单位扣押身份、资质、资历等证件，提出解除劳动合同的;
  (8)因用人单位未依法缴纳社会保险费，提出解除劳动合同的;
  (9)法律、法规另有规定的。
  离职后失业金领取程序：
  用人单位为劳动者缴纳失业保险后，劳动者离职后可以申请领取失业保险金，具体条件和程序如下：
  ①非本人意愿终断就业(即公司解除或终止劳动合同)并有求职要求（须提供用人单位辞退的证明）
  ②缴纳失业保险金12个月以上
  ③公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理
  一、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。
  二、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。
  三、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。
  注：户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章;户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。
  四、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。
  劳动者符合以上条件，即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金。
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  2020-12-10 15:49 赵顺贵 客户经理

  目前，国内疫情已得到控制，但境外的状况依然让人担忧。在全球一体化的今天，没有人能够独善其身，就拿外贸行业来说，在停工时不能及时交货，现在复工了却因境外疫情没了订单，在这样的环境下，很可能会有一波失业潮，那么失业潮真的来临，大家知道该如何领取失业金吗？
  现在公司每个月都会为职工缴纳五险一金，其中就包含了失业保险，失业保险的保障内容主要有两部分，即失业保险金和医疗保险。
  我们所缴纳的失业保险主要是用于保障职工失业后的基本生活的，如果失业人员满足领取失业金的条件，那么就可以按月领取失业保障金，从而弥补没有工作的收入损失。另外在领失业金期间，失业人员是可以免费享受医疗保险福利的。
  可见失业金对于失业人员来说是非常重要的，但是并不是所有的失业人员都可以领取失业金，要想享受失业保障，需要同时满足以下条件：
  1、失业金是对于参加失业保险的人员的一种保障，所以要想领取失业金，失业人员必须有参加失业保险，并且在失业前，累计缴纳失业保险满1年以上；
  2、非本人意愿中断就业。失业金是提供给被迫失业的人员的一种基本生活保障金，所有只有被单位辞退、开除、或单位破产、倒闭导致职工失业等情况才可以领取失业金，如果是因为个人原因主动提出辞职的，那么就不能享受失业金保障。
  3、失业人员在失业后办理了失业登记，并且有再就业的意愿，有办理了求职登记。
  按照规定，一般职工在失业后，满足以上条件的，需要在终止劳动合同日起60天内办理失业金申领手续，但2020年以疫情影响，前段时间很多人都不便出门，对于此情况人社部表示，各地区不得以申领时间超过60天而拒发失业金。
  以上就是领取失业金的相关内容，建议可以提前到相关部门咨询清楚领取失业金所需要的手续，这样以便大家更顺利的领取到失业金。
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  2020-12-10 15:46 龙山红 客户经理

  从事业单位辞职到找到工作之前可以领取失业保险金吗？ 你不用担心。 是这样的，国家规定，失业金能否享受是有一定条件的： （一）失业保险的交费时间都必须满一年才可以的。 （二）还有就是不能在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的，针对你提供的信息，只要满足以上条件，是可以享受失业保险金的。 其失业金的领取有这样方面的规定：累计交纳满一年不足两年的时间的，可以领取到三个月的失业金，满两年不足三年的为六个月，以此类推。 如果说是自己提出的辞职，就不满足第二项要求，因此是没有办法领取失业金的。
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  2020-12-10 15:43 龙山红 客户经理

  因为用人单位具有《劳动合同法》第三十八条规定的过错，劳动者辞职的，之前参加失业保险缴费满1年的，可以持《解除劳动关系证明书》到公共就业服务机构机构进行失业和求职登记，办理失业证，之后持失业证和身份证向失业保险经办机构办理失业保险金领取手续。
  其它原因辞职的，属于本人意愿中断就业的，不符合领取失业保险金条件，不能领取失业保险金。
  一般公共就业服务机构和失业保险经办机构都在同一社会保障大厅办公。
  《社会保险法》
  第四十五条　失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
  (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
  (二)非因本人意愿中断就业的；
  (三)已经进行失业登记，并有求职要求的。
  第五十条　用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。
  失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。
  失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。
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  2020-12-10 15:40 黄皖生 客户经理

  失业金领取，必须是在已和单位解除劳动关系后，且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计缴费达到一年，你如果自己辞职或者合同到期个人不续签，是不能领取失业金的。具体如下： 1， 能不能领
  根据失业保险条例第十四条规定：具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。
  2， 领多少：
  失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。领取月标准不同，要咨询当地社保机构。
  3，怎么领
  符合失业金领取条件的，一般在劳动关系解除后60日内提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本、照片等向参保地市社保机构申请领取失业金，失业人员经过失业登记和培训之后方能领取到失业金。一般在办理失业后次月领取，是打卡发放，按月在当地领取。具体程序由于各地办理流程不一样，建议你咨询一下当地社保机构。
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  2020-12-10 15:37 黄益民 客户经理

  离职后公积金可以全部取出来，只要在缴纳住房公积金的地方办理相关手续。办理时，需要先提交相关的资料证件，在公积金管理中心审核盖章。然后带上公积金专用存折和身份证到住房公积金业务经办网点办理提取。
  公积金提取流程有哪些
  1、首先，需要提供自己真实的身份证及复印件，而且提取公积金目的不同，提供的资料证明也不同，所以准备的材料一定要充分。然后，到当地公积金管理局领取并填写提取公积金的申请书，要记得加盖单位印鉴以保证有效性。
  2、之后，带上必要资料证件、申请书去当地的住房公积金管理部门办理手续。
  3、等当地住房公积金管理部门审核后，他们会确认申请人的情况是否符合住房公积金提取条件，并审核申请人的资料证件是否真实。
  4、要是申请人的资料不完整，需要尽快补齐资料，要是申请条件符合、个人情况填写正确，公积金管理中心就会同意申请人的要求，并通知申请人到银行办理支付手续。
  5、一般来说，申请人在提出申请之后，公积金管理局需要在你申请之日起3个工作日审核完成，会把结果尽快通知给你。
  6、在住房公积金管理部门审核通过你的申请之后，申请人需要提供银行的个人储蓄账号，之后公积金管理部门就会办理住房公积金的提取手续。
  7、提取公积金的手续办理好之后，公积金管理中心会把你申请提取的金额划入你提供的账户中，之后你只要拿着银行卡就能提取住房公积金。
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  2020-12-10 15:34 黄盛林 客户经理

  今年由于疫情的原因，很多人都没有了工作。有一些应届毕业生签订了三方协议之后，还是选择辞职了。那么，对于这一类人，应该如何领取失业保险？事实上，想要领取失业保险，必须经过以下几个步骤：

  第一步，解除合同。《解除劳动合同协议书》是离职的时候必须填写的，填写完整之后还要盖章确定，但是小编在这里要提醒大家的就是，在填写离职申请的时候，一定要注意愿意的一栏不要写个人主动意愿辞职，要填写的理由要是公司单方或者是双方原因造成的离职。值得注意的是，还要保证所在公司要去社保局进行失业的报备。

  第二步，申请表格。《失业保险申领登记表》要进行填写，要到本人常住地社区劳动保障服务站进行失业登，人力资源市场或者是职业介绍机构进行整体的等级求职，这样的动作就是在表示要注定表示自己有资源求职的愿望。

  第三步，准备个人资料。事实上，要想领取失业金，其中最重要的就是要在本单位缴满一年的失业保险金，和其他的保障一样，交得越多得到的也就越多，在办理的过程当中，自己要准备身份证，社保卡还有终止或解除劳动关系的证明，最重要的就是失业登记证明。

  第四步，审核后签领。事实上，个人资料填写之后，一般的材料需要进行大概为期十天的车审核工作，审核成功之后会与相对应的人员对你进行就业培训和发放一定的失业保险金，但是在领取失业保险金的时候，一定要到当地的培训机构等级领取，一般事件最长也是不超过3个月的，如果不签订的话一般会视为放弃。

  总而言之，只要经过了以上几个步骤，一般都可以领取到失业金。