其他回答(共7条)

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  2020-12-06 10:56 龚宇飞 客户经理

  什么是失业和失业保险?
  所谓失业，是指在劳动范围内，有就业能力并且有就业要求的人口没有就业机会的经济现象。失业保险则是指为保证失去工作的职工在失业期间获得一定的收入补偿而建立的社会保险制度。
  我国的失业保险制度是怎样的?
  根据国际惯例和我国的基本国情，我国的失业保险是由国家法律规定的，通过建立失业保险基金，使失业人员在失业期间获得必要的经济帮助，保证其基本生活，并通过转业训练、职业介绍等手段为其重新就业创造条件的一种社会保险制度。
  失业保险基金的来源渠道有哪些?
  失业保险基金的来源渠道主要有四种：1.企业缴纳的失业保险费; 2.失业保险费的利息收入;3.财政补贴;4.职工个人缴费。此外，其来源还有对失业保险基金进行增值的收入，运用生产自救费开展生产自救活动所获的纯收入以及对未按规定缴纳失业保险费的单位进行处罚的滞纳金收入等。
  失业职工可以享受哪些待遇?
  失业保险基金直接用于失业职工的部分包括：1.失业职工的失业救济金; 2.失业职工在领取失业救济金期间的医疗费、葬补助费,其供养的直系亲属的抚恤费、救济费;3.经省、自治区、直辖市人民政府批准，解决失业职工生活困难的其他费用。除上述可以以货币形式得到的保险待遇外，失业职工还可以在参加转业训练和生产自救方面获得必要的帮助，以提高自身素质，尽快实现再就业。
  领取失业保险金有什么条件?
  我国《失业保险条例》规定，具备下列条件的人员，可以领取失业保金：
  (一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务已满1年的;
  (二)非因本人意愿中断就业的;
  (三)已办理失业登记，并有求职要求的。
  失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。
  在什么情况下失业人员不能继续领取失业保险金?
  《失业保险条例》(以下简称《条例》)规定：失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：(一)重新就业的;(二)应征服兵役的;(三)移居境外的;(四)享受基本养老保险待遇的;(五)被判刑收监执行或者被劳动教养的;(六)无正当理由，拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的;(七)有法律、行政法规规定的其他情形的。
  失业人员在享受失业保险待遇期间，情况发生变化，致使其丧失继续享受失业保险待遇的条件，在这种情况下，应当停止其享受失业保险待遇。
  《条例》对不得继续享受失业保险待遇的情形作出了明确规定，这是保障失业人员合法权益的重要措施。失业人员对失业保险经办机构违反本规定擅自终止其失业保险待遇的，有权向劳动和社会保障行政部门申请行政复议，对复议决定不服的，可以向人民法院提起诉讼。
  职工失业后有哪些权利和义务?
  城镇各类企业事业单位的职工失业以后，凡非因本人意愿中断就业的，只要单位和个人参加了失业保险并按规定履行缴费义务满1年，本人应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到失业保险经办机构办理失业登记并主动求职。在这种情况下，可以申领失业保险金，并享受其他失业保险待遇，同时获得再就业服务;在领取失业保险金期间患病医疗的，可以申领医疗补助金;死亡的，其家属可以申领丧葬补助金和抚恤金。符合城市居民最低生活保障条件的，按照有关规定还可以享受城市居民最低生活保障待遇，这些都是失业人员及其家属的合法权益。当然，享受失业保险待遇是有一定期限的，失业人员要想从根本上解决生活保障问题，应在政府和社会的帮助下，依靠自己的努力，提高自身职业技能素质，创造就业条件，积极、主动地寻找或开辟新的就业岗位，抓住所有就业机会，尽快实现再就业。
  单位招用的农民合同制工人连续工作满1年，所在单位已缴纳失业保险费，本人劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的，可以领取一次性生活补助。
  如何申领失业保险金?
  失业人员与单位终止、解除劳动(聘用)或者工作关系之日起40日内，持与单位终止、解除劳动(聘用)或者工作关系的证明、户口簿、《身份证》和3张一寸免冠照片到户口所在地的街道、 镇劳动和社会保障部门办理失业登记，符合领取失业保险金的，同时办理申领失业保险金手续。并从办理失业登记的次月起，持《身份证》、《失业保险金领取证》及《求职证》，按月领取失业保险金。因病不能亲自领取的，可委托亲属持失业人员《失业保险金领取证》、《求职证》、《身份证》、医院诊断证明和代领人的《身份证》代为领取。
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  2020-12-06 10:53 管爱娟 客户经理

  现实困惑
  沈某于2007年9月，与一家大型商场签订了五年的劳动合同，成为了该商场采购员。2012年7月，因同事间产生矛盾，赌气辞职，沈某主动与商场解除了劳动合同，之后一直未找工作。2013年1月，沈某来到当地失业保险经办机构，咨询领取失业保险金事宜。失业保险经办机构告知沈某，沈某无法享有相关失业保险待遇。沈某表示不理解，因为自己按规定缴纳了失业保险费用，可为什么不能享受失业保险待遇呢？如果把少缴纳的2个月的失业保险费补上，沈某是否能够享受失业保险呢？
  律师答疑
  沈某不能够享受到失业保险待遇，即使他把少缴纳的两个月的失业保险费补上，他也不能领取失业保险金，因为他是自愿中断就业的。《社会保险法》第45条的规定：“失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。”而在本案中，沈某是由于自己主观意志，而主动向原企业提出解除劳动合同申请的，并向企业赔付了相应的违约金。李某的暂时性失业是自愿的，不满足享受失业保险待遇的条件。但是，他的失业保险缴费时间可以予以保留，在找到新企业后可以同继续缴费的时间合并计算。
  法条链接
  《中华人民共和国社会保险法》
  第四十五条　失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
  （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
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  2020-12-06 10:50 车庆云 客户经理

  用人单位为劳动者缴纳失业保险后，劳动者离职后可以申请领取失业保险金，具体条件和程序如下：

  ①非本人意愿终断就业(即公司解除或终止劳动合同)并有求职要求，（须提供用人单位辞退的证明） ②缴纳失业保险金12个月以上

  ③公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理

  一、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。

  二、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。

  三、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。

  注：户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章;户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。

  四、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。

  劳动者符合以上条件，即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金。

  扩展资料

  失业保险是一种社会保险与福利相结合的制度，它是给投过失业险金的失业的人提供一种保险赔偿的制度。
  

  失业保险制度作为我国社会保障体系的重要组成部分，随着不断的尝试和改革，一步步走向成熟和完善。

  失业保险待遇必须符合的条件

  1．失业前，所在单位及个人已参加失业保险；

  2．按规定，履行缴费义务满1年；

  3．终止就业并非本人意愿；

  4．有求职要求，进行失业登记。

  失业保险金发放标准根据新规定和中央、国务院关于提高低收入人员工资水平的要求，我市失业保险金月发放标准为：

  1．累计缴费时间不满5年的，发放标准为291元；

  2．累计缴费时间满5年不满10年的，发放标准为312元；

  3．累计缴费时间满15年不满20年的，发放标准为354元；

  4．累计缴费时间满20年以上的，发放标准为374元；

  5．从领取失业保险金一年后，发放标准一律按291元发放。

  参考资料：

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  2020-12-06 10:44 辛培剐 客户经理

  不可以，自己主动辞职不符合失业金的领取条件。

  失业险是专门保障职工因非主观性因素导致失业时，能够为其提供一定时间、一定数量的救济金与就业帮助的保险。

  没有交失业险的朋友看过来，失业保险怎么买？一个月能领多少钱，最全指南在这里：

  虽说是失业险，但也不是说只要失业就百分百能领到的。要想领取失业金，需要先明确自己符不符合申领的条件：

  1、所在单位和本人缴满了1年及以上的失业保险；

  2、非因本人意愿中断就业的；

  这里包括：

  （1）终止劳动合同的、被用人单位解除劳动合同的；

  （2）被用人单位开除、除名和辞退的；

  （3）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，劳动者通知用人单位解除劳动合同的；

  （4）用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，劳动者通知用人单位解除劳动合同的；

  （5）以及法律、行政法规另有规定的。

  3、已办理失业登记和求职登记的。

  只要同时符合以上三个条件，就可以在终止或者解除劳动合同之日起60日内，按照规定到社保局办理失业社保金申领，享受失业保险待遇。

  领取失业金对退休有一定的影响，在失业期间可能会造成养老险断缴，无法累计缴纳时间。社保断缴有什么危害，不清楚的朋友点这里：

  那一直失业，是不是就可以一直领下去呢？想多了哈！失业金的领取是有期限规定的，主要是根据失业前累计缴费的时间来定。

  缴费1年以上不满2年，可以领取3个月的失业保险金；

  缴费2年以上不满3年，可以领取6个月的失业保险金；

  缴费3年以上不满4年，可以领取9个月的失业保险金；

  缴费4年以上不满5年，可以领取12个月的失业保险金；

  缴费5年及以上，每满1年增加1个月失业金，其中10年内最长为18个月，10年以上最长为24个月。

  重新就业后，再次失业的话，缴费时间就会重新计算。

  不过领取失业保险金的期限，可以与之前失业没领完的期限合并计算，最长也是不超过24个月。

  至于领取的金额，是与当地最低工资基数直接挂钩的，各个地区都有所差异，建议打当地社保服务热线：区号+12333询问一下。

  但即便如此，各地每个月可领取的失业金也不会高于当地的每月最低工资，所以尽快找到新工作才是正道。

  以上就是我的回答，希望能够帮到你~

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  资料来源：

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  2020-12-06 10:41 黄瞻云 客户经理

  拨打劳动保障电话12333，由劳动监察大队依法处理。
  A.合同期（一年）满，单位不续签的：
  1.单位支付1个月的经济补偿（劳动合同法第四十六条第五项）。
  2.社保支付3个月的失业保险金（失业保险条例第十四条）。
  B.“主动申请离职的”，没有A的2项待遇。
  本人原创《4项失业保险待遇》：
  一、4项失业保险待遇：
  1.领取失业保险金；
  2.在领取失业保险金期间生病的，有医疗补助金；
  3.在领取失业保险金期间死亡的，有丧葬补助金和其供养的配偶、直系亲属的抚恤金；
  4.在领取失业保险金期间免费接受职业培训、职业介绍。
  二、3项享受失业保险待遇的条件：
  1.缴纳失业保险费满1年；
  2.非因本人意愿中断就业；
  3.已办理失业登记并有求职要求的失业者。
  三、领取失业保险金的期限：
  依据失业人员失业前所在单位和本人累计缴纳失业保险费的时间：
  1.满1年不满2年的，领取失业保险金的期限为3个月；
  2.满2年不满3年的，领取失业保险金的期限为6个月；
  3.满3年不满4年的，领取失业保险金的期限为9个月；
  4.满4年不满5年的，领取失业保险金的期限为12个月；
  5.满5年不满6年的，领取失业保险金的期限为15个月；
  6.满6年的，领取失业保险金的期限为18个月。以后每增加1年，领取失业保险金的期限增加1个月，但是最长不得超过24个月；
  7.重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算。领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。
  四、失业保险金的金额：
  按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平，由省、自治区、直辖市人民政府确定。
  注意：各地规定会不同，应以参保地的政策为准。建议亲临社保中心或者拨打电话12333咨询。
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  2020-12-06 10:38 黄盛松 客户经理

  领取失业保险金
  需要满足什么条件呢？
  最基本的一点
  必须要失业才能领取。
  有人说那还不简单
  我只要不工作不就是失业了么？
  不是的，
  对于失业是有一些标准认定的。
  比如王先生在一家企业就职一年多
  近日，
  他觉得这家企业的劳动强度太大
  想换一份轻松的工作
  于是提出辞职。
  王先生自己在职期间
  一直缴纳失业保险费
  现在辞职后，
  在找到新工作之前
  能否领取失业保险金？
  解 答
  由于王先生是自己主观意愿向用人单位提出辞职的，不符合领取失业保险金的条件。
  依 据
  根据《失业保险条例》第十四条，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
  1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
  2、非因本人意愿中断就业的；
  3、已办理失业登记，并有求职要求的。
  其中，非因员工本人意愿中断就业是指↓
  ◆ 劳动合同到期，终止劳动合同的；
  ◆ 被用人单位解除劳动合同的；
  ◆ 被用人单位开除、除名的；
  ◆ 法律、行政法规另有规定的。
  所以大家都明白了吗？
  那么如果符合条件
  在无锡，失业保险金能拿多少呢？
  该怎么申请？
  无锡失业金发放标准
  从2018年8月起，市区失业保险金下限标准调整为1170元/月。领取上限为2020元/月。
  具体标准如下：
  缴费<10年，按失业前12个月月平均缴费基数的40%确定;
  10年≤缴费<20年，按失业前12个月月平均缴费基数的45%确定;
  缴费 ≥20年的，按失业前12个月月平均缴费基数的50%确定。
  缴费基数无法确定的，失业保险金按最低标准(1170元)确定。
  注意：领取失业金期间医保不停还不用自己掏钱！失业人员在领取失业保险金期间，按规定统一参加城镇职工基本医疗保险和城镇职工补充医疗保险，享受与企业职工同等的医疗保险待遇，费用由失业保险基金列支。
  具体该如何申请
  1、资格审核
  失业人员申领失业保险金应同时具备3个条件：
  （一） 失业前用人单位和本人已经按照规定缴纳失业保险费满一年；
  （二） 在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业；
  （三） 已经进行失业登记，并且有求职要求。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。
  2、申报及领取
  1、被退职工应在终止、解除劳动合同之日起60日内，由本人持身份证、社保卡到户籍所在地街道人力资源和社会保障所或各区失业保险经办机构申请失业保险金。
  非本市户籍的外地人员到退工前单位注册所属区的失业保险经办机构（即社保办事处）办理失业登记手续，申领失业保险金。
  2、各失业保险经办机构自受理失业人员“申请”之日起10日内，对申领者的资格进行审核认定，将材料报送市劳动保障部门核准，并将结果及有关事项告知本人。
  3、经审核符合条件者，从其办理失业登记之日起计发失业保险金，按月发放。
  4、失业保险金已通过“社保卡”实行社会化发放(即通过银行发放失业保险金)，失业保险金将于核准发放的次月起每月二十日上账，失业人员持本人身份证和个人社保卡(市民卡、省卡)到银行各营业网点通兑。
  失业前所在单位和本人均已足额缴纳失业保险费的，缴费每满一年享受2个月失业保险金，但最长领取期限不得超过24个月
  注意事项
  1.失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：
  ⑴重新就业的;
  ⑵应征服兵役的;
  ⑶移居境外的;
  ⑷享受基本养老保险待遇的;
  ⑸无正当理由，累计3次拒绝接受公共就业服务机构介绍的适当工作或者提供的培训的。
  2.万一失业一段时间后找到工作了又再次失业，该怎么领取呢？
  失业人员停领失业保险金后，再次失业的，可以再次申领失业保险金，申领条件为：
  1.失业人员重新就业并参保的，缴费时限重新计算；
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  2020-12-06 10:35 龙安隆 客户经理

  辞职后怎么领取失业保险金？