单位有五六十岁的员工,之前没有交社保,现在...

单位有五六十岁的员工,之前没有交社保,现在是不是要交?15年的年限怎么处理?如果补缴又该谁交,怎么交
车广义 来自: 网页 2020-12-05 12:00

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2020-12-05 12:24最佳答案

返聘员工不缴纳社会保险。
产生纠纷不是按劳动关系处理,按民事纠纷处理

其他回答(共7条)

  • 2020-12-05 12:21 龚家贱 客户经理

    可以一次缴清。

    参加职工基本养老保险的人员,达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的,可以延长缴费至满15年。

    社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的,可以一次性补缴至满15年。

    扩展资料:

    社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳,之后又将这些月份的社保补缴上。

    一般是指当人们想要买房、落户、办理退休等需求时,发现社保累计缴纳时间没有达到享受相应待遇的要求,从而需要补缴之前没有交到月份的社保,以确保可以享有相应的社保权益。

    补缴条件

    补缴社保,一般是针对一些历史遗留问题;进行参保(补缴);在男60以下。女:50岁以下,社保满15年。可不必补缴;

    社保断缴,是否必须补缴?

    不一定。

    对于养老保险和医疗保险,社保是算累计的,只要在退休前累计缴纳相应的年限,就不需要再进行补缴了,

    但是在一些城市,如北京、上海、广州等,购房、买车摇号、子女上学等待遇需要外来居民的社保连续缴纳一定时间的记录,其中有的待遇在计算社保连续缴纳时间时,补缴的月份是算作连续的,所以如果中途出现断缴,可以找代理公司补缴来实现社保的连续缴纳。

    补缴时效

    根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

    第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。一般情况下,补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。

    报销

    医疗报销:基本医疗保险统筹基金支付的起付标准按上一年本市职工平均工资的10%左右确定。个人在一个年度内第二次以及以后住院发生的医疗费用,基本医疗保险统筹基金支付的起付标准按上一年本市职工平均工资的5%左右确定。

    基本医疗保险统筹基金在一个年度内支付职工和退休人员的医疗费用累计最高支付限额按上一年本市职工平均工资的4倍左右确定。

    基本医疗保险统筹基金支付医疗费用设定结算期。结算期按职工和退休人员住院治疗的时间,恶性肿瘤放射治疗和化学治疗、肾透析、肾移植后服抗排异药门诊治疗的时间设定。

    参考资料:

  • 2020-12-05 12:18 辛培兵 客户经理

    劳动者达到法定退休年龄时,基本养老保险缴费不足15年,可以按以下办法办理:

    一、延长缴费至满15年,办理退休,按月领取基本养老金;

    二、在2011年7月1日《社会保险》实施之前参加基本养老保险的,延长缴费5年之后,依然不足15年的,可以一次性补足15年,办理退休,按月领取基本养老金;

    三、转入城乡居民养老保险领取基本养老金;

    四、申请终止养老保险关系,一次性领取个人账户储存额。

    扩展资料

    各地区,不同的补缴时间,办理流程可能存在不同,以北京市朝阳区为例:

    1、通过北京市网上申报系统(数字证书)查询,核实个人缴费信息(查询需补缴月份、缴费基数及缴费人员类别),确认补缴人员为正常缴费状态。

    2、录入企业版软件:

    ①、生成个人补缴信息报盘文件;

    ②、打印《北京市社会保险费补缴明细表》一式两份加盖公章;

    ③、打印《基本医疗保险基金补缴情况表》一式两份加盖单位公章;

    3、根据补缴月份的不同:

    ①、申报补缴2011年6月30日(含)以前的及外地人员补缴5年以上的,先去养老保险行政事务受理中心审批,然后网上预约取号;

    ②、申报补缴2011年7月1日(含)以后的,且补缴近三个月以前的,需单位携补缴材料到业务核查科进行核查(办理时限为20个工作日),然后网上预约取号;

    ③、补缴近三个月内的,直接网上预约取号;

    4、中心及各分中心业务受理柜台办理;

    5、财务柜台缴费(当日缴费有效)。

    参考资料:

  • 2020-12-05 12:15 黄益民 客户经理

    如果到了法定退休年龄,社保累计还没缴纳满15年的,你可以进行补交,补交是从你办理社保开始的那一天开始补交你中间断交的部分。补交不能补交未办理社保之前的社保。

    《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》

    参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足十五年的,可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的,可以一次性缴费至满十五年。

    法定退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准,现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发【1978】104号)文件所规定的退休年龄。

    2015年10月14日,人社部部长尹蔚民介绍了"十二五"以来就业和社会保障工作成就,称我国是目前世界上退休年龄最早的国家,平均退休年龄不到55岁。经中央批准后,人社部将向社会公开延迟退休改革方案,通过小步慢走,每年推迟几个月,逐步推迟到合理的退休年龄。

  • 2020-12-05 12:12 齐晓彤 客户经理

    不可以。
    社保的补交是从你开始办理社保以后断交的部分,不能往前补交。
    1、直接提供补交月的工资凭证复印件,加盖财务章和公章,凭证上要有员工的本人签名。
    2、员工的劳动合同复印件
    3、单位起草一份补交申请,就说是经办人员失误之类的原因,补交保险。上面注明员工姓名和身份证号。加盖公章。
    带上公章,去那现填表四表五,工作人员一般会告诉你缴费比例,照基数乘就行了。表五是不能修改的,要注意。表四一式两份,表五一式三份。到时再选择缴款方式托收、现金还是支票。
    除了这些,你还是需要带着你的身份证原件和复印件。
    有疑问的,可以拨打劳动保障咨询电话12333咨询。
  • 2020-12-05 12:09 连书纳 客户经理

    不可以的。

    补交前面月份您必须有单位,单位有跟您签劳动合同,有发工资的工资表,在劳动合同期限内木有交可以要求单位缴纳,补缴费用是根据单位给您发的工资做为缴费基数来计算。

    补缴有滞纳金,滞纳金的算法:

    1、根据《社会保险法》,用人单位未按时足额缴纳2011年6月以后(含6月)的社会保险费,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。 滞纳金以每月应缴纳的社保费金额计算。

    2、 帐目所属期:2011年6月以前(不含6月)的费款 公式:滞纳金=应缴费款*(2011年6月30日-滞纳金加收日期起+1)*千分之二+应缴费款*(滞纳金加收日期止-2011年7月1日+1)*万分之五;

    3、帐目所属期:2011年6月以后(含6月)的费款 公式:滞纳金=应缴费款*(滞纳金加收日期止-滞纳金加收日期起+1)*万分之五。

    扩展资料:

    社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳,之后又将这些月份的社保补缴上。

    一般是指当人们想要买房、落户、办理退休等需求时,发现社保累计缴纳时间没有达到享受相应待遇的要求,从而需要补缴之前没有交到月份的社保,以确保可以享有相应的社保权益。

    补缴条件

    补缴社保,一般是针对一些历史遗留问题;进行参保(补缴);在男60以下。女:50岁以下,社保满15年。可不必补缴;

    社保断缴,是否必须补缴?

    不一定。

    对于养老保险和医疗保险,社保是算累计的,只要在退休前累计缴纳相应的年限,就不需要再进行补缴了,

    但是在一些城市,如北京、上海、广州等,购房、买车摇号、子女上学等待遇需要外来居民的社保连续缴纳一定时间的记录,其中有的待遇在计算社保连续缴纳时间时,补缴的月份是算作连续的,所以如果中途出现断缴,可以找代理公司补缴来实现社保的连续缴纳。

    补缴时效

    根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

    第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

    一般情况下,补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。

    所需材料

    社保补缴所需的材料

    (1)各地区政策不同,要求的材料不同;

    (2)补缴的时间不同,要求的材料也不同。一般来说,补缴的月份越早,所需要的材料越多。

    具体所需材料,建议登陆当地人力资源和社会保障局官网查看,或拨打12333人力资源社会保障电话咨询。

    以北京市朝阳区为例:

    1.《北京市补缴基本养老保险费申办单》一式两份。

    补缴2011年7月(含)以后超过近三个月的需持相关材料先到社保中心业务核查科进行核查,凭签章后的该表办理补缴。所需材料为:

    ①申请补缴人员户口本首页及本人页复印件;

    ②补缴期间相应工资收入明细复印件;

    ③与用人单位签订的《劳动合同》复印件;

    ④《个人纳税信息查询》结果(另附登录北京市地方税务局个人纳税信息查询系统的申请补缴人员个人查询密码);

    ⑤《北京市补缴基本养老保险费申办单》(一式三份)。

    2.《北京市社会保险费补缴明细表》(表四)一式两份。

    3.《基本医疗保险基金补缴情况表》(表十)一式两份。

    4.补缴2011年7月以前或跨此期间社会保险的需同时提供经由朝阳区行政事务受理中心审批的《朝阳区补缴养老保险审核表》及《补缴通知书》。

    5.企业版子系统(五险合一)软件生成个人补缴信息报盘文件。

    参考资料:

  • 2020-12-05 12:06 齐晓娜 客户经理

    这可同员工本人协商,要其自己出钱补交足年期就好了,如不本地户口人员,可以公司名意交,但发生费可由其本人支付.
  • 2020-12-05 12:03 黄盛林 客户经理

    看这位员工是男性还是女性,男性是60岁退休,女性干部是50岁,农民工是55岁。如果还没有到退休年龄的话,还是可以交社保的,养老继续交,现在个人想补交的话,最多只可以补交7年的时间,然后自己再交8年,如果是以单位i的名义补交的话,很麻烦,还要出示当年的公司的劳务合同,资产报表,利润表等等证明。建议,让他自己先以个人的名义补交7年,然后再由个人转为单位继续交着走。当然这些都是建立在他还没有达到退休年龄之前的做法。如果已经退休了,就不行了,让他自己每个月去户口所在地的街道办事处办理个人的养老

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