在单位受伤没有工伤保险是商业保险医疗费自己...

在单位受伤没有工伤保险是商业保险医疗费自己垫付怎么报销
齐景娥 来自: 移动端 2020-11-29 10:29

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2020-11-29 10:50最佳答案

工伤住院, 医疗费应该先由单位垫付,如果你单位参加着工伤保险,先进行工伤出险登记,等出院后看看能不能评上伤残等级,工伤保险的赔付应该是打到公司账户上的,个人不用出费用的

其他回答(共7条)

  • 2020-11-29 10:53 梅金莉 客户经理

    因为是单位垫付的医疗费,所以报销的医疗费应该属于单位的。
  • 2020-11-29 10:47 符腾丹 客户经理

    是的!首先由单位上报至工伤保险管理部门,申请工伤认定。如果认定为工伤,会下发工伤认定书,之后再申请工伤等级鉴定。医疗费用由工伤保险管理部门全部报销,在报销之前医疗费用由个人垫付(单位为你垫付,报销后,应该还给单位)。
  • 2020-11-29 10:44 龚家跃 客户经理

    1.为职工缴纳工伤保险是用人单位的法定义务,用人单位不得以给职工购买了商业保险就可以免除缴纳工伤保险的责任。
    2.商业保险理赔与否关键要看保单类型以及是否符合理赔条件。工伤保险与意外险两者之间并不冲突,如果都达到理赔条件,都应该进行理赔。
    3.无论用人单位是否购买了商业保险,一旦职工发生工伤事故,用人单位都应按工伤待遇支付工伤职工的相关赔偿。
    4.根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇:
    (1)医药费由用人单位全额垫付;
    (2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;
    (3)停工留薪期内需要护理的由单位负责;
    (4)住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放;
    (5)如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的,还可以享受伤残津贴(1-6级伤残),一次性伤残补助金,一次性工伤医疗补助金(5-10级伤残解除合同后领取)和一次性伤残就业补助金(5-10级伤残解除合同后领取)等待遇。
  • 2020-11-29 10:41 赵风莉 客户经理

    你个人买的保险属于个人所有,单位承担的是工伤保险责任,所以医疗费归你。
  • 2020-11-29 10:38 赵马元 客户经理

    你需要返还单位垫付的医疗费用。
    职工遭受工伤事故伤害,总是突发的状况,因为工伤认定有一个过程,工伤保险基金医疗费用必然滞后,医疗费用往往都是用人单位先行垫付的,尔后提交社会保险经办机构报销。对于用人单位垫付的费用,尔后都应当返还的。医疗终结之后,报销时,社会保险经办机构如果是把钱支付给工伤职工的,工伤职工应当把用人单位垫付的部分返还给用人单位。
    用人单位只是承担法律规定的应由用人单位承担的费用,法律规定由工伤保险基金支付的,参加了工伤保险的,用人单位不承担。
    《社会保险法》
    第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
    (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
    (二)住院伙食补助费;
    (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
    (四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
    (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
    (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
    (七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
    (八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
    (九)劳动能力鉴定费。
    第三十九条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:
    (一)治疗工伤期间的工资福利;
    (二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
    (三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
    《工伤保险条例》
    第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
    职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
    治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
    职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
    工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。
    工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。
  • 2020-11-29 10:35 辛国爱 客户经理

    用人单位要给你申报工伤,如果认定是工伤,所有医疗费用都由用人单位来支付。
    但在认定结果出来之前,只能由你先垫付费用,保留后所有治疗资料和单据。
    先申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,最后根据鉴定结果要求赔偿你要询问一下你们厂,有没有给你申报。一般申报后一个月内会有结果。如果没有,就自己申报,有效期是1年内。应该走社保而不是医保。正常情况是由工厂申报工伤,但是如果不是正规或不想承担后果,是不愿意申请的,毕竟申请就要负责的。个人申报就要走医疗保险,因为医疗保险也包括工伤类,这不用大惊小怪的,一样程序!
    相关法律依据:《工伤保险条例》,也建议你学习一下,毕竟是和自己切身利益有关。
    祝你好运!
  • 2020-11-29 10:32 黄生龙 客户经理

    自己买的医疗保险,报销的医疗费当然归自己所有。在单位受了工伤单位就应该负责治愈。这与你买没买保险没关系。

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