其他回答(共7条)

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  2020-11-29 10:46 黄盛松 客户经理

  可以。工作期间受到人身伤害，单位应赔偿你相应损失，含误工费。如果老板买了保险，可以由保险公司或者工伤保险基金直接支付你部分或者全部费用到你所在的劳动保障去投诉应该就可以了 不过建议还是先沟通不行的话再上诉维护自己的权益
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  2020-11-29 10:43 龚家达 客户经理

  社会保险经办机构赔付的款项中，应扣除用人单位垫付的医疗费。
  根据《工伤保险条例》第三十条规定，工伤职工治疗工伤的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。实践中，在由于工伤往往是突发事件，工伤认定又一个过程，在工伤认定前，工伤职工治疗费是用由用人单位垫付，工伤认定之后，与社会保险经办机构进行结算。
  因此，用人单位垫付了医疗费用的，社会保险机构赔付的钱，不完全是工伤职工个人的，应当扣除用人单位垫付的款项。
  《工伤保险条例》
  第三十条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
  职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
  治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
  职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
  工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
  工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
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  2020-11-29 10:40 章要在 客户经理

  我不知道你说的保险是商业保险还是工伤保险
  理论上来说，公司买商业保险或者雇主责任险，安全险这些就是规避自己风险的，和员工没有关系，他的赔付也是针对事故本身给公司造成的危害和损失。
  申报工伤，也是政府那公司（很多公司）缴纳的钱来赔付。这种是有治疗费、康复费已经治疗康复期间基本工资的。
  如果要后续赔偿，需要伤残鉴定结果才会有。
  公司一般会基于人道主义给予一点慰问金，它不会认为是赔付。
  如果你自己违章操作，或者金额比较大，公司认为自己无责，就不会赔，公司会让你去打官司，让法院判决。
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  2020-11-29 10:37 辛国江 客户经理

  如果是走工伤保险的话，工伤保险来出，工地老板不会出钱的。一个企业的工伤走多了的话，会受到劳动主管部门的处罚，所以有些时候问题不严重的都让走意外保险。
  只要这起事故不是你故意造成或是虚拟的事故基本上意外保险都可以报。即使是在工作当中受的伤没报工伤险，直接报意外险也可以的。
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  2020-11-29 10:34 管爱娟 客户经理

  你是说工伤钱该谁给吧！如果老板没买工伤保险是老板的责任，应由老板给，如果老板买了工伤保险支付。
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  2020-11-29 10:28 米增建 客户经理

  仲裁裁定属于工伤，说明老板是要赔钱的（和老板没交工伤保险无关）。你可以根据伤情鉴定找老板赔钱。如果老板没交工伤保险，这个钱归老板一人出，如果交了工伤保险就由保险公司和老板一起出钱
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  2020-11-29 10:25 符胜忠 客户经理

  既然没交工伤保险，这钱保险公司是不会出的，只能是有由工地老板自己掏腰包了。工地老板不给工人交保险，省了小钱花了大钱，也让他长点教训。