其他回答(共7条)

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  2020-11-28 13:45 黄真敏 客户经理

  将公司交的社保转出来连同身份证到户籍地社保中心办理缴费手续。
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  2020-11-28 13:42 赵飞行 客户经理

  将个人社保转为单位社保。

  个体参保人员转成单位参保，需参保人持身份证、社保卡（若银行代扣方式缴费，还需提供签订的银行代扣协议）到参保社保经办机构办理暂停。

  等你入职之后，单位的人事部门自然会为参保人办理人员增加接续参保。你只需要告诉人事部门说你以前在哪个城市参加过社保就好，其他的所有关于社保缴费和社保转移的问题全部会有人事部门给你解决。

  扩展资料

  社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。

  社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

  2016年2月起，广东、天津、云南、甘肃、贵州、江苏、上海等地方下调社保费率措施。2016年2月3日，《全国社会保障基金条例》在国务院第122次常务会议通过，自2016年5月1日起施行。2016年11月，国务院印发《关于激发重点群体活力带动城乡居民增收的实施意见》。

  2018年社保之养老金开始全国统筹；2018年8月20日，社保费将由税务部门征收；12月10日前完成社会保险费和第一批非税收入征管职责划转交接工作，2019年1月1日起由税务部门统一征收各项社会保险费和先行划转的非税收入。

  社保缴纳比例如下：
  养老保险：单位20%，个人8%（自己缴纳的进入个人帐户）；
  医疗保险：单位10%，个人2%（自己缴纳的进入个人帐户）；
  

  失业保险：单位1.5%，个人0.2%；
  工伤保险：单位0.5-2%，个人不缴纳；
  生育保险：单位0.8%，个人不缴纳。

  参考资料

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  2020-11-28 13:39 齐智富 客户经理

  将个人社保转为单位社保就好了。个人社保如何转为单位社保的方法：

  个体参保人员转成单位参保，按市社保经办机构规定，需参保人持身份证、社保卡（若银行代扣方式缴费，还需提供签订的银行代扣协议）到参保社保经办机构办理暂停后，新单位为参保人办理人员增加接续参保。

  缴纳比例如下：

  1、养老保险：单位20%，个人8%（自己缴纳的进入个人帐户）；

  2、医疗保险：单位10%，个人2%（自己缴纳的进入个人帐户）；

  3、失业保险：单位1.5%，个人0.2%；

  4、工伤保险：单位0.5-2%，个人不缴纳；

  5、生育保险：单位0.8%，个人不缴纳。

  扩展资料：

  社保特征：

  特征1：社会保险的客观基础，是劳动领域中存在的风险，保险的标的是劳动者的人身；

  特征2：社会保险的主体是特定的。包括劳动者（含其亲属）与用人单位；

  特征3：社会保险属于强制性保险；

  特征4：社会保险的目的是维持劳动力的再生产；

  特征5：保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。保险对象范围限于职工，不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险，不包括此外的财产、经济等风险。

  参考资料：

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  2020-11-28 13:36 龚子鸣 客户经理

  1省内转移;参保人流动就业,需要办理养老保险关系转移接续手续的,由转出地社会保险机构开具参保缴费凭证；在新就业地参保,本人只需向新参保地社保机构提出转续关系的书面申请,提交参保缴费凭证,其他的审核、确认、跨地区转续等相关手续,都由转入地和转出地社保经办机构沟通协调办理；避免参保人员因办理转续关系而在两地往返奔波。2跨省转移：参保人员跨省流动就业的，按下列程序办理基本养老保险关系转移接续手续1参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请2新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明3原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续4新参保地社保经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员
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  2020-11-28 13:33 齐明星 客户经理

  把你之前保险办转出，然后公司会转入你的保险关系 ，你的保险就能接着缴纳了。你先和公司确认要什么时候给你上保险再去办转出。将来辞职你还可以把保险关系转出。

  自己继续缴纳，或者转到新公司继续缴纳。缴费的年限是一样认可的。按你实际缴纳的月份累计计算缴费年限。
  

  首先社保是唯一的，是和你的身份证绑定的，同时也和你的单位绑定，以前的单位会给你一个社保卡，去新单位了，新单位会给你办新的社保卡，旧的就自动停止缴纳了。

  你到新单位要问你们的财务有没有给你缴纳，没有缴纳就查不到你的社保。

  社保是你工作地的所属市的社保局管理，可以打12580查一下，然后报你的身份证号，让他帮你查一下，一般进单位6个月就能查到。

  查到后要去领卡，旧的社保需要拿到新卡后办理转移，把你以前的转移到新卡里面。
  

  扩展资料：

  个人社保如何转为单位社保的方法：

  个体参保人员转成单位参保。

  按市社保经办机构规定，需参保人持身份证、社保卡（若银行代扣方式缴费，还需提供签订的银行代扣协议）到参保社保经办机构办理暂停后，新单位为参保人办理人员增加接续参保。

  缴纳比例如下：

  养老保险：单位20%，个人8%（自己缴纳的进入个人帐户）；

  医疗保险：单位10%，个人2%（自己缴纳的进入个人帐户）；

  失业保险：单位1.5%，个人0.2%；

  工伤保险：单位0.5-2%，个人不缴纳；

  生育保险：单位0.8%，个人不缴纳。
  

  参考资料：

  
  

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  2020-11-28 13:30 符育明 客户经理

  养老保险在全国范围内是可以跨地区转移的
  由原单位协助在原参保机构开具缴费转移凭证，将其交给新单位经办人，其会去社保办理转移手续的
  届时你的养老保险缴费时长、缴费金额累计计算的
  祝好
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  2020-11-28 13:29 赵首永 客户经理

  五险是指：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。一般情况下，个人自己缴纳只选择养老保险和医疗保险就可以了。单位缴交一定你要五险一金齐全，手续非常简单，只要登录公司社保账号，将您的社保调入，然后选择要缴纳的险种，确定后提交就可以了！