其他回答(共7条)

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  2020-11-26 12:58 米国连 客户经理

  若是单位参保形式的。生小孩之前也没中断过。在单位参保累计不中断有一年以上的。那就可以有生育险报。(若不到一年，可以选择滞后报销，小孩出生后6个月内达到一年也可以报)
  按平、助、剖享受不同的产假日期及不同的生育津贴。
  月领取工资按单位上年上报的社险参保基数平均工资计算。
  准生证、出生证明、病历本、发票原件、出院小结等证件带上由单位向社保局申报(单据上要盖单位章)。报销的钱打入单位对公账户。原则上单位产假期间给你正常发工资的，这笔钱到账后有部分就是补贴单位平时发工资的，所以产假期间按月正常给你发工资的，那就只给你津贴部分了。
  出院自费的钱(该报的钱直接给你免掉了。剩下的就是该自己出的)，已经不能再报销了。发票虽然递交上去，但是那笔钱不能再报的。
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  2020-11-26 12:55 龚小花 客户经理

  医保卡好啊，这个医保卡可以节约不少钱的
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  2020-11-26 12:52 辛国清 客户经理

  医保卡生孩子可以报销吗

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  2020-11-26 12:49 齐晓彦 客户经理

  "按照规定没有发票原件的这种情况，只能享受生育津贴不能享受医疗费用报销，即使通过医院、单位等部门证明也无法进行报销，因为报销必须要有发票原件，否则不予报销。
  生育保险分为定额补贴和生育津贴两项内容。定额补贴就是住院费报销，一般出院即报。生育津贴则是职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。支付标准按企业上年度缴费基数进行计算。这部分报销需要职工住院费用的原始发票，申请人原始发票丢失，仅凭医院开的发票复印件是不能走账的，为此不能领取生育津贴。工作人员提醒市民，一定要保留好住院的原始发票，一旦丢失将直接影响到医保报销。"
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  2020-11-26 12:46 赵馥洁 客户经理

  你好，生孩子不论是城镇职工基本养老保险还是城镇居民医疗保险，生小孩的费用都是不予报销的。只有参加了生育保险的职工，可以报销生育费用和得到补贴。但是，生育保险只能由用工单位缴纳，个人不必缴纳，也就是说，只有有工作单位的人才能享受生育补贴。
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  2020-11-26 12:43 龚峰毅 客户经理

  医保卡能报销一部分直接扣除不麻烦
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  2020-11-26 12:40 龙小艳 客户经理

  医保卡生小孩报销流程：

  1. 若是单位参保形式的。生小孩之前也没中断过。在单位参保累计不中断有一年以上的。那就可以有生育险报。

  2. （若不到一年，可以选择滞后报销，小孩出生后6个月内达到一年也可以报） 按平、助、剖享受不同的产假日期及不同的生育津贴。

  3. 月领取工资按单位上年上报的社险参保基数平均工资计算。 准生证、出生证明、病历本、发票原件、出院小结等证件带上由单位向社保局申报（单据上要盖单位章）。

  4. 报销的钱打入单位对公账户。原则上单位产假期间给你正常发工资的，这笔钱到账后有部分就是补贴单位平时发工资的，

  5. 出院自费的钱（该报的钱直接给你免掉了。剩下的就是该自己出的），已经不能再报销了。发票虽然递交上去，但是那笔钱不能再报的。