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  2020-11-26 10:46 黄相柏 客户经理

  参保需要准备以下材料：

  1、以单位名义写一份申请；

  2、营业执照、批准成立证件、事业单位法人证书或其他核准执业证件及复印件；

  3、国家质量技术监督部门颁发的直至机构统一代码证书及其复印件；

  4、企业法定代表人和负责人身份证及复印件；

  5、办理养老保险结算业务的银行开户名称、开户银行及账号；

  6、本单位上一年度《劳动工资统计年报》和本单位职工上月工资发放花名表；

  7、参保人员的合同（或协议书）或者最早工资表原件及复印件；

  8、参保人员的户口本、身份证复印件、近期一寸彩色相片一张。

  以上所有复印件加盖单位公章，工资加盖财务章。

  扩展资料：

  社保功能

  1、稳定社会生活的功能；

  2、再分配的功能；

  3、促进社会经济发展的功能：第一是社会保险制度作为需求管理的一个重要工具来发挥作用，从而对经济起正面的作用；第二是社会保险基金的有效利用可以促进经济的持续繁荣；第三是社保成为企业招揽人才的基本条件。

  现实中，越是发达的地区,员工对于社保的重视程度高。尤其是一线城市,因为和买房买车资格挂钩,社保已经成为找工作的重要标准。

  参考资料：

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  2020-11-26 10:43 齐旭明 客户经理

  首先是需要到劳动局登记保险证，但必须要准备好公司的营业执照、税务登记证、开户许可证、组织机构代码、法人身份证原件及复印件，然后才可以办理社保。办理社保的话要先填相关表格，之后才可以办理。

  对于日期，则没有很大关系，毕竟是新公司。新公司办理社保的具体流程：

  1、应携带营业执照原件及复印件、组织机构代码证原件及复印件，有雇工的个体工商户携带个体工商户营业执照原件及复印件，并提供单位开户银行、账号、邮政编码、法人身份证号、法人联系电话、业务经办人及联系电话等相关材料信息，到注册地所属区、市社会保险经办机构办理。符合条件办理社会保险登记，发给社会保险登记证。

  2、具体为员工办理参保时应去当地的就业服务中心为参保员工办理《招用人员就业备案、劳动合同备案花名册》。缴费时要填写《从业人员缴纳保险金增减变化表》，需盖单位公章、单位负责人公章、经办人公章。如员工先前已经投过保，需提供其保险编号。

  3、还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表，经市社会劳动保险经办机构核准后，签订社会保险“网上申报”业务承诺书，授予其“网上申报”业务操作权限。

  4、办理参保人员增减变化申报的业务操作程序。参保企业应于每月的1-15日，最好15日前办理通过社会保险业务网站办理本单位参保人员增减变化及应缴费信息的申报业务，并填写、留存相关表格、资料。

  扩展资料：

  缴费金额=缴费基数*缴费比例。

  1、社保缴费基数

  社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。

  各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。

  企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。

  2、缴费比例

  缴费比例，即社会保险费的征缴费率。我国《社会保险法》对社会保险的征缴费率并未作出具体明确的规定。按照我国现行的社会保险相关政策的规定，对不同的社会保险险种，我们实行不同的征缴比例。

  参考资料来源：

  
  

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  2020-11-26 10:40 齐明柱 客户经理

  1、 先到地税关系所在辖区的社保经办机构办理参保开户手续，携带工商营业执照原件及复印件或机关事业单位成立批文、事业单位法人证书原件及复印件；组织机构统一代码证原件及复印件；地税登记证原件及复印件（属非纳税单位可不出示）；盖章的《社会保险登记表》和《参加工伤保险单位行业风险分类和费类确定表》；法人身份证原件及复印件。 2、社保处审核资料，办理单位新参保登记手续，并打印《社会保险登记证》。 3、单位新参保登记后，再办理职工新参保登记，次月起按月到所属的地税部门缴纳社会保险费。 单位的有关证件办下来了，拿好原件、复印件，再收集单位职工质料：合同复印件、农业户口的复印件（失业保险金，农业户口个人不用交缴费基数的1%）、二代身份证原件（或电子登记照、或一寸红底登记照）、二代身份证复印件、工资表复印件（用于核查职工工资是否低于广州市上一年度社平工资，不低于的，以实际个人工资为缴费基数）等等。 可以查查当地的社保相关网，网上有办事指南及表格下载，广州劳动保障服务网”上查询、下载、办理。 单位参保登记资料—— 1、《社会保险登记表》《在职职工异动名册表》 《在职职工基本信息登记表》 2、工商营业执照（或批准成立文件）复印件； 3、地税登记证复印件； 4、组织机构代码证复印件； 5、参保单位近期工资名册表一份； 6、参保人员身份证复印件（外来务工另需户口复印件） 7、首次参加医疗保险人员提供一寸红底相片（有二代身份证读取器的社保不需要照片要身份证原件）。 办理了单位新参保，同时办理第一次职工新增参保，社保卡需要两个月才制好。
  记得采纳啊
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  2020-11-26 10:37 赵风萍 客户经理

  新成立的公司 办理社保的话 首先要去当地社保机构进行注册 注册完 你们单位会有一个单位编号 如果不在网上办的话 就在柜面进行办理也可以的 社保柜面会告诉你 你办什么样的业务给你填写什么样的表单
  如果需要在网上办理的话 也是需要先到柜面注册后 然后在申请
  然后才能在网上进行申报
  么 比较省力 不需要到柜面一次一次办理 网上新增、减少、补缴、上调多可以做
  具体
  你还得咨询当地社保机构 申报的话需要哪些材料 因为个地政策不一样 准备材料肯定也有区别的
  这类情况问12333 问的不是特别清楚的 建议你还是问当地社保机构的资金结算科
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  2020-11-26 10:30 龚峰景 客户经理

  以下是深圳办理所需资料，给你参考：
  企业办理社保
  （1）《深圳市企业参加社会保险登记表》（单位签字并盖章）；
  （2）营业执照原件；
  （3）组织机构统一代码证书原件；
  （4）开户许可证原件或开户银行证明或开户银行印鉴卡原件（盖银行公章）；
  （5）企业法人代表的身份证复印件（盖单位公章）；
  （6）社保经办人的身份证复印件（验原件）。
  持以上资料前往所属社保局即可办理开户，办结后会有企业帐号密码，后续事宜可在网上操作。
  补充：
  深圳的，正好。
  1、已办过深圳社保的，需提供该员工深圳社保电脑号、身份证号即可直接在网上办理调入。
  2、非深圳户口的东莞社保暂不能转入深圳，该员工按新增人员办理，提供身份证资料（办卡时提供数码照相回执）
  3、以企业注册地为准，注册地在福田，就必须去福田的社保局办理。
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  2020-11-26 10:27 齐星星 客户经理

  1、在公司主管地方税务机关所在地的区县社会保险经办机构办理参保登记手续。用人单位无主管地方税务机关的，统一到注册地的区县社会保险经办机构办理参保登记手续。

  2、需要携带的材料：企业营业执照原件及复印件、法人身份证复印件、

  可以重庆市社保机构网站上下载并填写《重庆市社会保险登记表》、《重庆市社会保险缴费登记表》、《企业参保新增人员信息采集表》，分别要电子档及两份纸质档。

  3、办理流程：

  （1）携带以上资料，到纳税所在地社保局办理单位开户及人员增加。社保机构经办人员办理完成后，会将上述三个表各一份及单位社保电子信息返回给单位经办人。

  （2）开户成功后，单位经办人携带社保经办机构返还的《重庆市社会保险缴费登记表》到社保开户区地税大厅办理社保费征收登记。

  4、以职工上一月工资的收入水平，按当地规定的社保费征缴比例为员工缴纳社保费。
  

  5、法人本人需要购买社保。但因法人已购买了个人社保，可以在个人社保缴费时间截止后，通过办理增员，增加到公司社会账户。

  扩展资料：

  企业如何为员工办理社保：

  1、社保开户

  企业需要在成立之日起三十日内去当地社保机构办理社保开户。社保开户后会拿到《社保登记证》。

  2、增减员

  单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的社保账户中,并把已经离职的员工从账户中删除。社保账户是一个独立的账户,增减员工的操作必须要在账户中进行。

  3、确认缴费基数

  单位每月需要为员工申报正确的社保缴费基数，以确保社保的正常缴纳。社保的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。

  4、社保缴费

  如果企业、银行、社保管理机构三方签订了银行代缴协议,则社保费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往社保局现场缴费。

  参考资料来源 ：

  
  

  
  

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  2020-11-26 10:27 赵飞虎 客户经理

  1. 社保开户

  企业需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户，社保开户后会拿到《社保登记证》。

  2. 增员

  单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的社保账户中,社保账户是一个独立的账户,增减员工的操作必须要在账户中进行。

  确认缴费基数单位每月需要为员工申报正确的社保缴费基数，以确保社保的正常缴纳。社保的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。

  3. 社保缴费

  如果企业、银行、社保管理机构三方签订了银行代缴协议,则社保费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往社保局现场缴费。

  扩展资料：

  社保缴费比例
  

  1. 养老保险

  个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。

  单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。

  2. 医疗保险

  以北京市为例，医疗保险缴费比例（最低数为上年全市职工工资的60%）：单位10%，个人2%+3元。

  3. 失业保险

  单位1%，个人0.2%。

  4. 工伤保险

  根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间。

  5. 生育保险

  缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。

  6. 公积金

  根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。以北京为例，原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资的10%。2009年下半年起，北京市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金，单位和个人都是工资的12%。

  参考资料来源：