平安福,这保险到底怎么样,今天业务员提示我...
连亚玉
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2020-11-24 09:12
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2020-11-24 09:33最佳答案
佣金多少,那个是人家应该挣的。 就像去超市买个空调,你去问买空调的佣金返还给我?? 那是人家工作应该挣的。
同样,保险的佣金多少,都是业务员应该挣的,因为他要提供服务。
其他回答(共7条)
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2020-11-24 09:36 赖鹏华 客户经理
学霸说保险,专注保险产品测评!平安福和市面上其他热门重疾险有差别吗?查看这一份对比表你就知道了《全国热门的136款重疾险对比表》
平安福是没有返还功能的,只有在不幸患病或身故后保险公司才会给付相应的赔偿金,另外退保也可以拿回钱,但是退保只是退现金价值,不一定有本金这么多,存在亏损的风险,所以是不建议这样做的。买平安福,更应该关注的是这款保险的保障内容和赔付情况,如果对这些方面还不太了解的话,可以看看我下面的详细介绍。
平安福是平安公司里面最热门的产品之一,年年都会升级,今年已经完成了升级,目前是平安福20这个版本。吃瓜走在最前线的我,自然也将平安福20研究了一番,最终发现新版本和旧版本差别不大?我在这里把文章分享给大家:《新版平安福20来了!这个不足还是没改...》
下面我们先看看平安福20和之前的几个版本对比怎么样:
从上图可以看出,和前几年的版本相比,平安福20基本上是没有什么变化,值得夸奖的是取消了捆绑销售长期意外险。
但是缺点都没有升级改善!像以下几个缺点就真的是非常明显的:
1. 保障不全面:中症保障这一项,没有进行补充,市面上优秀的重疾险早就把中症保障给加上了。
2. 赔付比例低:轻症只能赔付20%,要是能达到30%才算是达到平均水平。
3. 癌症赔付设置情况差:恶性肿瘤赔付设置情况差:平安福20首次患恶性肿瘤,5年后才可再次获得恶性肿瘤保障;首次患非恶性肿瘤重疾,直接终止合同。而优秀的产品是首次患恶性肿瘤,3年后可再赔付;首次患非恶性肿瘤重疾,1年后可获得恶性肿瘤赔付。
4. 不含豁免:平安福20如果不额外附加,就没有轻症豁免这一项保障,附加的话要交的钱就会更多,可是目前很多重疾险,都是包含被保人豁免的。
综合这些内容来看,平安福20的性价比偏低,如果预算不多的话,建议看看其他更便宜、保障更好的重疾险产品。
为了不让大家挑花眼,我在反复对比之后,挑选出了一些不错的重疾险,有需要的可以收藏起来慢慢参考>>《2020年十大便宜好价的重疾险大盘点!》
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资料来源:学霸说保险官网
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2020-11-24 09:30 连会新 客户经理
如果感觉不符合,可以找那个业务员来商量具体的细节。所以当初买保险签合同的时候,一定要看清里面的条款。 -
2020-11-24 09:27 齐春春 客户经理
首年保费的40-55%,第二年2%。但是我建议不要黑你的业务员,中国讲究拿钱办事,一旦返佣,业务员不挣你钱就不会给你办事儿,买保险他求着你,一旦出事理赔,就会客户求着业务员了,尊重是相互的。而且,这点提成,要服务客户最少三十年,不挣钱业务员很容易活不下去,这样就没人给你服务了 -
2020-11-24 09:24 齐晓威 客户经理
作为业界大佬的中国平安,位居全国保险公司的第几名?感兴趣的可以看看这篇关于全国保险公司综合排名情况的文章:《重磅发布!中国十大保险公司排名!》
可以直接拨打保险公司的服务热线,业务员是保险公司的代理人,也就是说是指和你签合同的是保险公司,不是业务员,所以不管他是否在职,保险公司都要负责的。我们买保险,最重要的就是看清楚保额、保费和保障内容等,想清楚再购买,以免买错造成损失。至于是否需要下调保额,您可以参考我下面对平安福的详细介绍再做决定。
一、平安保险公司怎么样?
中国平安是中国第一家股份制保险企业,所涉及的保险业务很广泛,其中主要的是:车险、意外险、健康险、少儿险、寿险、医疗险等等。2020年3月,被评选为2020年全球品牌价值500强第9位;注册资本高达182.80亿元;综合偿付能力充足率高达229.8%,平安的偿付能力远超于平均水平;2019年,中诚信国际信用评级有限责任公司通过考核中国平安综合实力,授予其AAA级别的财务实力评级;中国平安能得到国内大多人的肯定,也是因为它的实力确实雄厚。
二、平安保险产品怎么样?有什么值得买的?
想必很多人对于平安保险的产品产生好奇,是否产品也如公司一般优秀?我就举例平安保险最近很火的产品,寿险和终身重疾险相结合的保险产品大福星给大家看看:
从图中,我们可以知道这款产品最大的亮点在:
保障灵活:轻症、癌症多次赔付以及心脑血管、恶性肿瘤等保障可以通过自己的需要取舍,灵活多变;这样一来,客户就不会对附带保障产生疑惑,可以通过喜好来选择;
但是这款保险的不足还真不少:
1.轻症保障需附带且保障不全面。轻症保障责任是现在很多保险产品的标配责任,但是大福星却没有把最基本的保障配置齐全,客户要交付另外的价格才能把轻症保障配置齐;再者,这款保险的轻症责任仅10种保障种类、仅有20%的赔付比例,远低于市面上的平均水平;大家要是想买这款保险的看清楚啊!
2.终身寿险和重疾险两项只能赔一项。一个是终身重疾险,另一个是终身寿险,乍一看确实是两个主险,但是只能赔付两者中的其中一种保险。比如A买了50万保额寿险,50万保额的重疾险。患了重疾,就会先赔付重疾,寿险保额就为零了;万一A去世了,这样只有寿险可以赔付,重疾险保额自动清零。寿险和重疾险这样赔付,从基础保障到特殊保障,大福星看起来好像保障方面很优秀,但是实则保障存有不足。
3.价格太贵。平安依旧沿袭传统走高价路线,价格依旧走高端路线;在价格较高的情况下,保障也没有很全面,性价比实在不高。
大福星更多的缺点,我也不再给大家继续分析;感兴趣的可以看看我曾整理过的关于这款产品的文章:《火爆全网的「平安大福星」真的那么好?》
要是你觉得大福星的缺点在你接受范围内,那大家可以入手大福星;但是,你更青睐于购买高性价比的保险产品,这篇关于高性价比的重疾险盘点文章,或许你可以看看:《十大值得买的热门重疾险大盘点!》
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资料来源:学霸说保险官网
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2020-11-24 09:21 连佩忠 客户经理
平安福保险的提成业务员是可以连续拿五年的,一般如果用户的缴费期限为10年,那么业务员以此的提成比例为:35%、3%、3%、2%、2%,如果缴费年限为15年,那么提成比例一般是40%、5%、5%、3%、3%。
保险营销员的收入保险销售佣金(包括新佣和续佣)为主,还包括基本法利益,组织发展利益,公司福利等。不同保险公司利益上会有一定差别。
工资待遇总体上来看,以销售业绩为主要导向,团队管理也会对待遇有影响。一名优秀的保险销售员基本能达到年薪几十万甚至上百万。
扩展资料:
双佣金制度,是保险行业中常见的一种薪酬政策,国内有许多家保险公司都在使用。
双佣金制度对能力强的员工来说是很有利的,他们的工资会很高。保险行业中常会有月薪5万、10万的员工,
这是很正常的。而对能力一般的人来说,月工资可能还不够吃住日用,因为自己的底薪太低。
保险行业是两条腿走路,一是业务,就是订单,二就是增员,尽量扩大自己的团队。因为保险不是一个人所能做好的,在中国尤其在大陆,还需要一段时间来获得大众的认可。
参考资料来源:
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2020-11-24 09:18 符耀精 客户经理
佣金倒是次要,一份保险5千元 平安公司的第一年成本是7500元。
干哪一行都要有收入,无论你在那个人手里购买保险,也都要付钱,业务员都拿佣金,这是行业制度决定的。
医生给你开个药方,你不会关心药方提成多少,
关键是业务员一通话术 没给你用心设计保险产品配置 只是平安福 少儿平安福 送礼物 返佣。
99%的人都没有买对保险。
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2020-11-24 09:15 符翩翩 客户经理
平安福保险的提成业务员是可以连续拿五年的,一般如果用户的缴费期限为10年,那么业务员以此的提成比例为:35%、3%、3%、2%、2%,如果缴费年限为15年,那么提成比例一般是40%、5%、5%、3%、3%。
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