我应聘了一个东莞平安人寿的培训新人的讲师岗...
我应聘了一个东莞平安人寿的培训新人的讲师岗位还要求本科，人力资源的人说这个岗位属于内勤的，是不是真的,有没有人面试过这个岗位
连书耀
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2020-11-23 19:09
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2020-11-23 19:18最佳答案
如果你是新人（大中专毕业生）你的经理会跟你说：考官对你影响非常好，但是你没有销售经历，所以需要你当3个月的保险代理人，深入的了解保险单（拉客户），之后转为内勤。当然这之前你要考保险代理人资格还有上岗培训，你的经理肯定会说给你上最好的班，最正规的培训。但是是不是呢？我不知道，因为我刚通过视频面试经理跟我说的！当然我想你没签过合同，我也一样。且3个月内不会签的！
其他回答(共3条)
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2020-11-23 19:15 齐春春 客户经理
如果确实是中支的人力资源部招聘，那肯定是内勤编制。业务员的学历要求只是高中以上，只有内勤的才会是全日制本科+学位。
不过这个客服应该就是柜面了，这个岗位收入可能会让你失望咯！ -
2020-11-23 19:12 龙家铸 客户经理
先说说平安吧，内勤啊，上班8点半下班5点半，中间休息一个半小时，考核机制很多。对于那些肯吃苦的孩子，刚毕业的，特别适合去历练，因为牛犊子。但是作为性价比嘛，呵呵。
理赔协谈，这种听名字就是人家来赔钱了，保险公司不想给客户，然后你给客户陪笑脸，点头哈腰。比如，本来客户觉得应该赔1000，但保险公司说只能给500，然后你的任务就是让人家接受损失，避免投诉这些，一听就不是什么好岗位啊亲~~
而且平安经常加班的，这岗位有可能还要去客户家里，被客户骂得狗血淋头，到头来，公司还说你没有能力。 -
2020-11-23 19:12 齐明明 客户经理
如果是正式的平安HR给你发的 说事客服代表 要求本科 那就应该是运营部的柜面 那就是正式内勤 不需要拉业务 在保险公司正式的内勤不管是业务部门还是非业务部门 都是不需要卖保险的。在苏州这个职位在内勤里算低的 大概2500 加上一年的年终奖和福利过节费 大概一个月能摊到4000 如果你有工作经验的 基本上会基本工资比2500多个500到1000不等，但在内勤里这个岗位是收入偏低的 但是是比较轻松的 前线部门收入高点 跳槽也好跳 但是很累 虽然不要卖保险 但你要给业务员培训啊 给他们设计方案啊什么的基本没有周六周末 如果你是女孩子 去干这个很好的。
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