单位丢失个人档案,重新补办能不能办理退休

大家好,我是教育部门职工,单位把我的个人档案丢失了,导致我无法办理退休手续,请问如果重新补办的个人档案能办理退休吗?需要怎么做呢?请指教,谢谢
符翩翩 来自: 网页 2020-11-20 11:36

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2020-11-20 11:54最佳答案

这样只能要求原单位来办理档案丢失的补办问题。至于没有办法补办后,就可以搜集你的工作信息,不如何时在何单位工作,年限是多久,这样连贯 起来。再以这些信息,要求原单位出具证明,一般都能办理退休手续的。最后实在没有办法办理的话,就凭借你手中的证据,要求过错单位承担你的养老金问题了。具体是根据当地上一年的平均工资标准来*20%*120,为基本养老金,加上你的个人养老保险帐户上的钱,可以要求单位一次付清也可分期付。不过,你的社保在社保局是能够查到的,所以,退休手续是能办下来的。通过单位的努力。

其他回答(共7条)

  • 2020-11-20 12:00 樊扬诗 客户经理

    正常如果有社保的缴费记录,则同样可以办理退休。但是现在达到退休年龄的劳动者,应当是养老保险制度改革前参工的,因为1992年3月(含3月)之前没有缴费,按国家规定视同缴费年限,所以必须要有档案材料证明。建议到当地劳动部门查找招工录取通知书存根,到原工作单位查找历年职工花名册。持录取通知书、职工花名册、养老保险手册和保险卡,身份证,应当可以办理退休。

    依据《企业职工档案管理工作规定》第8条规定,你的档案应由所在单位保管。现在档案丢失了,单位存在过错,殷先生可以要求原单位重建一份其在工作期间的档案,如不成,由此给当事人带来的损失,单位应承担责任。

    扩展资料  

    解决路径:或想方设法补办,或投诉解决,合法维权,也可以先尝试补办,办不成再起诉。

    (1)优先考虑想方设法补办

    顺利的话,解决周期可能短些,以便相对及时顺利退休。缺什么材料,带上身份及与补办材料相关的证明材料,找当年出具材料的单位补办。

    (2)投诉解决,合法维权,也可以先尝试补办,办不成再起诉

    无论是行政诉讼还是民事诉讼,起诉和处理周期可能会长很多,胜诉后可以用法律判决书拿到自己的证明权益。



  • 2020-11-20 11:57 管火金 客户经理

    对办理退休没有影响,对领取养老保险金数额有一定影响。

    1、职工办理养老保险是,有社会保险经办机构为其建立了《职工养老保险档案》,只要职工满足以下两个条件:达到法定退休年龄,缴费达到15年以上,即可办理退休。

    2、档案丢失会影响的内容包括:确定退休年龄、确定工龄、确定视同缴费年限等,这些内容都会影响计算养老保险金。

    3、参加社会保险之前,参保人有在公有制单位工作的工龄算作“视同为社会保险的缴费年限”,是将来计算养老金多少的条件之一。

    4、“视同为社会保险的缴费年限”以档案为依据。如果有“视同为社会保险的缴费年限”,丢了档案也就无法证实。

    5、在计算养老金多少时,只能依据社会保险实际缴费年限来计算了,少了“视同为社会保险的缴费年限”,很可惜。

    6、如果没有“视同为社会保险的缴费年限”,丢了档案也没有关系。

    7、社会保险实际缴费年限以缴纳社会保险费的手续和社保卡为依据,社会保障网上也可查询。

    一、个人档案丢失,建议采取以下措施:

    1、尽量联系原档案保管单位协助查找,或者由原保管单位出具相关证明。

    2、到档案内有相关记录的单位开具相应的证明,要加盖出具单位公章。

    3、以上的办理仅能证明相关经历,很难证明实际工作的工龄。

    4、工作实际中,发生档案丢失且不找回情况时,在办理退休时,可以申请以实际养老保险缴纳年限计算养老金的发放标准,放弃掉档案中记录的视同缴纳年限部分。

    扩展资料:

    一、档案的作用

    1、真正能证明你学习经历的就是你的档案。档案里面有你各个时期的学籍卡、成绩单、各方面的评语、获奖证明、还有你的党团材料。这些都是原始材料,不可复制。

    2、档案虽然“光辉不再”,但并不等于是随处可丢弃的“鸡肋”,专家建议:应届生应关心自己的档案,免得未来不必要的麻烦。

    二、档案与工龄:很多大学毕业生找到工作后,没有及时办理参加工作手续,工作几年后仍然是学生身份,从而影响了自己的转正定级,也影响到工龄和退休金的计算。

    三、档案与福利:毕业生在个人办理养老保险、继续深造(如出国、考研)、考公务员等事关个人切身利益的问题时,都要用到档案。

    四、档案与因公出国政审:因公出国政审也必定要依据人事档案进行政治审查,如果档案材料不全,政审机构就会拒绝审查。

    五、补办档案与原始材料:虽然现在有的单位可以补办新档案,但以前的经历、工资、职称等历史原始材料将不复存在,势必造成一定损失。

    参考资料:

  • 2020-11-20 11:51 黄真强 客户经理

    按这程序参考办理:
    最好找单位出面补办,因为是他们丢失的!
  • 2020-11-20 11:48 连亚玉 客户经理

    可要求原单位补充缺失档案材料,并移交相关部门协助办理退休手续。原单位不予办理的,可以向人民法院提起民事诉讼,要求其补办档案、赔偿损失。

    一、补办档案手续:

    1、职工本人提供身份证、户口原件及复印件,到劳动和社会保障部门申请档案补办并备案。

    2、由职工所在用人单位或职工个人到该职工原始招工部门、市档案馆、用人单位属地档案馆或其他相关部门查找。

    3、职工档案要件无法补齐的,由同级劳动和社会保障行政部门依据社会保障基本信息记载的资料为根据,出具证明。

    4、职工档案补办,实行劳动保障管理权限属地化认定原则,即经同级劳动和社会保障行政部门审核,材料齐全、内容属实的,由同级劳动和社会保障行政部门出具劳动关系认定书。

    二、办理退休手续流程:

    1、到社保服务中心办事大厅预约,按预约时间和窗口排队办理退休审核手续;

    2、到人力资源和社会保障局设立的窗口办理退休审批手续。

    3、经人力资源和社会保障局审批符合退休条件的,请带退休审批表、本人身份证到个人缴费窗口修改基础信息,确认缴费情况。

    4、到指定银行办理养老金代发借记卡。

    5、办理完退休手续的次月底到社保局基金审核科领取《基本养老金待遇计算表》。

    扩展资料:

    人事档案是职工办理退休手续的重要依据,由用工单位的人事部门建立,用工单位负有职工个人档案材料的收集、保管、移交等义务,用工单位应当对劳动者人事档案的完整性负有责任。

    关于人事档案被原单位丢失后,当事人起诉原用人单位补办人事档案并赔偿经济损失是否受理,最高人民法院复函安徽省高级人民法院称:保存档案的企事业单位,违反关于妥善保存档案的法律规定,丢失他人档案的,应当承担相应的民事责任。档案关系人起诉请求补办档案、赔偿损失的,人民法院应当作为民事案件受理。

    参考资料:



  • 2020-11-20 11:45 连保军 客户经理

    因个人档案丢失不能退休而现在达到退休年龄的劳动者,应当是养老保险制度改革前参工的,因为1992年3月(含3月)之前没有缴费,按国家规定视同缴费年限,所以必须要有档案材料证明。

    建议到当地劳动部门查找招工录取通知书存根,到原工作单位查找历年职工花名册。持录取通知书、职工花名册、养老保险手册和保险卡,身份证,应当可以办理退休。

    扩展资料:

    一、档案丢失补办流程:

    先到你的户口所在地,办理重新建立档案手续!然后到你原来的学校,补开毕业证明等相关证明,存入档案内!

    现在补建档案只有户口所在地的劳动局能办理,但是这种补档方式,补出来的档案肯定是“工人身份”,这样应该对你调转户口会有影响,但是也没别的办法。

    如果你在老家人事局有朋友,可以试着找人事局补建档案,然后补开当年毕业的报到证(报到证找毕业学校所在地的教委开),然后重新办理干部报到手续,不过这个手续基本是不太可能的。

    所以如果你找到老家劳动局办理补建档案手续的话,那么你就要考虑清楚,工人身份是否对你将来调转户口会有影响,是否对你公司将来评定职称有影响,这很重要!

    二、档案的作用:

    人事档案是记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料,起着凭证、依据和参考的作用,在个人转正定级、职称申报以及开具考研等相关证明时,都需要使用档案。

    三、档案未归档会有的后果:

    会影响到入党、升学等,影响自己评定职称、考研政审、劳动保险及日后的离退休手续办理,也会影响到自己出国留学。如果有考公务员的意向,档案必须保管好。

    四、相关新闻:

    胡先生今年60岁了,马上就该退休了。但是,由于几年前,他的档案弄丢了,导致他没有社保卡,也办理不了退休手续,更拿不到退休金。

    胡先生一直努力寻找自己的档案。刚开始,他通过街道办事处相关部门询问,以为档案可以补办,可是后来发现,由于相关的政策规定很严格,补办档案的事情一直搁浅了。

    胡先生曾经通过市非紧急救助服务中心电话12345找到了西城职介,西城职介却表示他们无法帮他解决这个问题,让胡先生去找人力社保局。但是,胡先生得到的答复是,档案丢失人力社保局也无法帮忙解决,找不回来,不能补办,也不能新建。

    现在胡先生办理退休、上保险、办社保卡,因为没有档案,都不能落实。胡先生最担心的还是自己退休后的生活保障,没有档案他的退休金无法办理,社保卡也无法办理。“真希望能有相关部门帮我解决这个难题。”

    市人力社保局非紧急救助服务分中心工作人员得知胡先生的情况后,很想帮忙。但是,由于档案涉及的内容繁多,时间跨度大,根本无法实现一一查证补办。

    工作人员表示,档案这样重要的资料一般是不会随便丢弃的,还是应该想办法联系到相关人员。 无档案人员办理退休手续是有政策依据的,根据2010年出台的相关文件,自2011年1月1日起,无档案人员也可以参加社会保险,胡先生可以以养老保险实际缴纳年限来办理退休手续。

    据了解,胡先生档案里面记录的可以视同缴费的年限则无法统计。“档案还是一定要妥善保存好,避免带来一系列麻烦。”

    参考资料:



  • 2020-11-20 11:42 龚岩琳 客户经理

    要求原单位重新建立个人档案,补齐相关材料,包括:招工表,履历表、工种证明、工资变动表等材料。
  • 2020-11-20 11:39 符育明 客户经理

    一旦档案丢失,需要由原工作单位或原单位上级主管部门出具有关个人档案丢失情况说明,或补办档案记录,并交人社局审核。

    《最高人民法院关于人事档案被原单位丢失后当事人起诉原用人单位补办人事档案并赔偿经济损失是否受理的复函》中指出,保存档案的企事业单位,违反关于妥善保存档案的法律规定,丢失他人档案的,应当承担相应的民事责任。

    档案关系人起诉请求补办档案、赔偿损失的,人民法院应当作为民事案件受理。

    扩展资料:

    档案丢失补办方法:

    先到你的户口所在地,办理重新建立档案手续!然后到你原来的学校,补开毕业证明等相关证明,存入档案内。

    现在补建档案只有户口所在地的劳动局能办理,但是这种补档方式,补出来的档案肯定是“工人身份”,这样应该对你调转户口会有影响,但是也没别的办法。

    如果你在老家人事局有朋友,可以试着找人事局补建档案,然后补开当年毕业的报到证(报到证找毕业学校所在地的教委开),然后重新办理干部报到手续,不过这个手续基本是不太可能的。

    所以如果你找到老家劳动局办理补建档案手续的话,那么你就要考虑清楚,工人身份是否对你将来调转户口会有影响,是否对你公司将来评定职称有影响。

    参考资料:

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