西安灵活就业人员缴纳城镇职工基本医保费60...

西安灵活就业人员缴纳城镇职工基本医保费60和100享受待遇区别是什么
赵颖辉 来自: 移动端 2020-11-19 15:01

声明:本网站依照法律规定提供财经资讯,未授权或允许任何组织与个人发布交易广告。对任何广告信息请谨慎交易,谨防诈骗。举报邮箱:xxxxxxxxx@qq.com

2020-11-19 15:13最佳答案

说明:各地政策有所不同,以当地政策为准!
下面以福州市为例说明一下二者的区别:
1、福州市城镇职工基本医保缴费标准与享受待遇比城镇居民医保高,在福州市医保中心参保的城镇职工,从解除劳动关系的第二个月起就可以办理自谋职业人员续保,一旦重新就业改为用人单位续保;自谋职业人员(缴费基数比单位职工略低;单位按职工工资总额的8%、个人按工资总额的2%共同缴纳;以最高不超过福州市上年度职工月平均工资的300%、不低于福州市上年度职工月平均工资的70%为缴费基数)按福州市上年平均工资的60%为缴费基数缴费,按10%比例缴纳基本医疗保险费;参保时间二年以上的年度内基本医疗保险统筹基金最高支付限额为9.5万元,大病补充医疗保险15万(支付比例90%-95%),两者合计24.5万元;普通门诊支付范围1500元—6000元;住院基金支付的起付标准800元—600元(按医院级别不等而比例不同,下同),支付比例在85%-95%(区分在职与退休)。
2、城镇居民医保保当期,没有个人帐户,年度内最高支付限额为6万元,大病统筹支付范围为现行城镇居民基本医疗保险统筹基金最高支付限额6万元以上至14万元以内(含14万元),统筹基金支付比例为20%;成年参保人员首次住院和在治疗门诊大病时,由城镇居民基本医疗保险基金支付的起付标准800元—150元,支付比例为医保范围内55%-85%。
比较复杂,看不懂没关系,记住结论:1、多交多得,少交少得。2、有钱多交,没钱少交。

其他回答(共7条)

  • 2020-11-19 15:25 齐智国 客户经理

    没有什么很大的区别,唯一不一样的就是缴费和参加的险种。灵活就业人员可参加养老、医疗、失业保险,所有费用全部由个人承担;而随单位参保,要参加养老、医疗、失业、工伤、生育保险,其中养老、医疗、失业保险由单位和个人共同缴纳,工伤、生育保险由单位缴纳,个人不缴费。
  • 2020-11-19 15:22 齐晓娥 客户经理

    保险小编帮您解答,更多疑问可。

    2016年的缴费在2016年7月份左右看西安市人力资源与社会保障局网站通知。目前只缴纳2015年度的。

  • 2020-11-19 15:19 齐敦益 客户经理

    有区别。

    1、城镇居民医疗保险缴费一年就享受一年不缴费就没有了,也没有退休待遇,即不管缴费多少年也没有终生享受一事。

    2、灵活就业人员医保参照的是城镇职工医保,享受待遇也是城镇职工医保一样,达到退休年龄且满足足够的缴费年限即可享受退休待遇,即退休后无需缴费也可以享受医保待遇。

    3、最高支付限额来说,灵活就业人员医保高于城镇居民医疗保险。

    扩展资料:

    灵活就业人员的医疗保险体系的建立可以大大提高他们抵抗各类风险的能力,降低风险的程度,进而降低他们的预防性储蓄,促进消费,这对于我们改变当前储蓄过度而造成的国内需求不足具有积极的意义。另外,从长远来讲,随着中国工业化和城市化进程的加快,灵活就业人员中相当大比例的农村人即将成为城里人,那么尽快建立这些人的社会保障对我国社会的长远发展是有利的。

    城镇居民医疗保险是以没有参加城镇职工医疗保险的城镇未成年人和没有工作的居民为主要参保对象的医疗保险制度。它是继城镇职工基本医疗保险制度和新型农村合作医疗制度推行后,党中央、国务院进一步解决广大人民群众医疗保障问题,不断完善医疗保障制度的重大举措。

    参考资料:



  • 2020-11-19 15:16 齐敬磊 客户经理

    灵活就业人员医保参照的是城镇职工医保,享受待遇也是城镇职工医保一样,达到退休年龄且满足足够的缴费年限即可享受退休待遇,即退休后无需缴费也可以享受医保待遇。
    灵活就业人员的医保和职工医保报销比例及起付线没什么区别,唯一不同的是在职职工有医保个人账户,而灵活就业人员没有。自由职业者,个体户参保,可以选择只建统筹基金,不建个人帐户,按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费;也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳,建立个人帐户!职工参加医疗保险是单位承担6%,个人承担2%;医疗报销若建立个人帐户,报销都 一样
  • 2020-11-19 15:10 管火金 客户经理

    合算的,实际缴费年限满10年的,不再缴纳基本医疗保险费,享受退休人员医疗保险待遇。

    以西安市为例,依据《西安市灵活就业人员医疗保险试行办法的通知》第七条规定:灵活就业人员退休年龄为男年满60岁,女年满55岁。灵活就业人员到达退休年龄后,累计缴纳医疗保险费男满30年,女满25年。

    且实际缴费年限满10年的,不再缴纳基本医疗保险费,享受退休人员医疗保险待遇。累计缴纳医疗保险费年限包括实际缴费年限和视同缴费年限。实际缴费年限为按实际缴纳医疗保险费的年限;视同缴费年限为1999年底前按国家规定计算的连续工龄。

    扩展资料:

    灵活就业人员医疗保险的相关要求规定:

    1、失业人员领取失业保险金期间,可视作参加医疗保险的时间,按视同缴费年限计算,但不享受医疗保险待遇。

    2、领取失业保险金期满后,应在停止享受失业保险待遇的60日内,持失业人员有关证件到职介机构办理医疗保险续接手续,并按规定缴纳医疗保险费。

    3、失业人员领取失业保险金期间,如自愿继续参加医疗保险,可按我市上年度在岗职工平均工资的60%为缴费基数选择本办法第四条所规定的两种参保模式之一参保缴费,并享受相应参保模式医疗保险待遇。领取失业保险金期满后,按正常缴费基数(我市上年度在岗职工平均工资)缴费。

    参考资料来源:

  • 2020-11-19 15:07 章要在 客户经理

    “灵活就业人员医保”和“城镇居民医疗保险”主要在适用人员、待遇和特殊疾病种类有区别。
    一、适用人员;
    灵活就业人员医疗保险的满足条件:
    1、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员及其他灵活就业人员
    2、就业年龄范围内无雇工的个体工商户
    3、达到法定退休年龄,但未达到按月领取基本养老保险待遇缴费年限,在本市继续缴纳基本养老保险费的人员
    城镇居民医疗保险是以没有参加城镇职工医疗保险的城镇未成年人和没有工作的居民为主要参保对象的医疗保险制度。
    二、待遇:灵活就业人员医保的待遇高于城镇居民医保待遇。城镇居民医保是基本医疗保险和灵活就业人员医疗保险所未覆盖的人群,是属于补充险种。缴费底,报销少(主要针对小孩,老人等)
    三、灵活就业人员的特殊疾病种类少。
  • 2020-11-19 15:04 龚小虎 客户经理

    保险小编帮您解答,更多疑问可。

    一、区别:
    1、灵活就业人员医保的待遇高于城镇居民医保待遇。城镇居民医保是基本医疗保险和灵活就业人员医疗保险所未覆盖的人群,是属于补充险种。缴费底,报销少(主要针对小孩,老人等)
    2、灵活就业人员的特殊疾病种类少。没得个帐户(医保卡只是身份的识别)。基本医疗保险设有个人帐户,每月个人缴的费用(不含大额)和单位缴的费用按一定比例划入个人帐户,用于支付看病时的自付部分和购药
    3、不退还,只要参保人员办理完手续,在指定银行指定帐户足额存款,并扣费成功,则视为对灵活就业人员医疗保险政策的认同。不论待遇等待期过否,都不退还。因为该费用已进入医保基金,医保基金只能用于参保人员的待遇支付。参保人员缴费后(除待遇等待期)都是医保的保障期,保障期内产生的医疗费用,按相关规定享受相应待遇
    4、两者不能同时享受,同属社会保障险,只能享受一种
    二、保险城镇居民学生、儿童每人每年筹资标准是100元,个人缴纳医疗保险费60元,其余40元由政府补助。重度残疾、享受低保待遇和特殊困难家庭的学生儿童,个人不缴费,医疗保险费全部由政府补助。非从业城镇成年居民按照每人每年560元筹资,缴费和补助标准是:
    1、重度残疾人、享受低保待遇人员、特殊困难家庭人员和低收入家庭60周岁以上老年人,个人不缴费,医疗保险费全部由政府补助
    2、70周岁以上的老年人个人缴纳医疗保险费120元,其余440元由政府补助
    3、其他非从业城镇居民个人缴纳医疗保险费330元,其余230元由政府补助
    城镇居民医疗保险是以没有参加城镇职工医疗保险的城镇未成年人和没有工作的居民为主要参保对象的医疗保险制度。
    三、目前我国灵活就业人员的现状主要是:
    1、我国灵活就业人员形式多种多样
    2、我国灵活就业人员数量众多,而灵活就业人员参加医疗保险人数不多
    3、我国灵活就业人员工作特点是工作的临时性、间断性、不稳定性和收入的不固定性。4、灵活就业人员参加医疗保险需办理挂靠手续
    5、灵活就业人员参加医疗保险的缴费基数一般为各地上年度在岗职工年平均工资60%(六)灵活就业人员首次参加医疗保险,足额缴费后,在一定的医疗等待期后才可以享受医疗保险待遇。
    四、目前灵活就业人员医疗保险中存在问题主要是:
    1、参保人数少,存在一定的道德风险
    2、由于工作的不稳定性,影响到参加医疗保险的连续性
    3、平均缴费水平低,影响到基金的收入
    4、跨地区转移难
    5、管理滞后。根据我国灵活就业人员的现状和存在问题,本文提出以下对策建议:
    (一)强调医疗保险的强制性,应保尽保
    (二)加强缴费基数稽查,应收尽收
    (三)积极完善政策:建立多种形式的缴费水平,对应不同的待遇享受;建立医疗保险异地转移机制
    (四)重视参保后管理,堵住漏洞,防止骗保行为
    五、灵活就业人员医疗保险的满足条件:
    1.未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员及其他灵活就业人员
    2.就业年龄范围内无雇工的个体工商户
    3.达到法定退休年龄,但未达到按月领取基本养老保险待遇缴费年限,在本市继续缴纳基本养老保险费的人员
    六、灵活就业人员医保缴费标准:
    30按与参保人员现行医疗保险待遇一致对应缴费档次三档,缴费标准为每月191.13元,参保时未满周岁,参保后实际缴费月数未达到5年的,享受优惠待遇,先按上述缴费标准缴费,每月会把享受优惠部分剩余到缴费的银行卡内,望周知。

相关百科精选

  • 英大泰和人... 英大泰和人寿保险股份有限公司...

  • 国泰人寿保险有限责任公司 国泰人寿保险有限责任公司由亚洲保险巨擘——台湾地区国泰人寿和大陆航空巨头——中国东方航空集团公司合资创建,总部设在上海。

已有 86485 位专家入驻汇财吧问答

已经帮助 1173961 人解决了问题