其他回答(共7条)

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  2020-11-18 22:02 黄盛润 客户经理

  如果到达法定退休年龄，可以解除合同，并办理退休手续，按月领取养老金，并不违法，无需支付补偿金。
  劳动合同法规定，有下列情形之一的，劳动合同终止：
  （二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
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  2020-11-18 21:59 龙层花 客户经理

  已过退休年龄的员工，是不符合签订劳动合同条件的，用人单位是不能与其签订劳动合同的。
  1、需要确认超过退休年龄的员工是否已经开始退休养老待遇，如果已经享受退休养老待遇的话，那么则应该该员工和公司之间的则应该是劳务关系。具体请参看《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》
  第七条 用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。
  2、如果没有享受退休养老待遇的话，则还可以按劳动关系对待。具体如下：
  《劳动合同法》第44条第2项规定，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。《劳动法》第73条规定， “劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：
  第七十三条　劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：
  （一）退休；
  （二）患病、负伤；
  （三）因工伤残或者患职业病；
  （四）失业；
  （五）生育。
  劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。
  劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。
  劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。
  以上法律均没有规定劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止，而是以依法享受基本养老保险待遇为劳动合同终止的条件。按照《劳动合同法》的规定，劳动者达到退休年龄并不必然导致劳动合同终止。《劳动合同法》这一规定是在《劳动法》的基础上，对劳动合同终止情形作出的进一步细化与完善。
  3、《劳动争议司法解释（三）》未将劳动者达到法定退休年龄作为认定用人单位与劳动者是劳动关系还是劳务关系的决定性条件。应当认为已达到法定退休年龄，未开始依法享受基本养老保险待遇的人员，与用人单位的关系仍为劳动关系，属于《劳动法》调整范围。
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  2020-11-18 21:56 黄益江 客户经理

  你这样的情况如果单位没有相应你签字的规章制度，你的工作关系有望恢复，而且根据地方 不同，你可以携带你工作的工资表（第一次和最后一张）到社保局办理城镇职工养老保险，到退休一样可以获得退休待遇，如果当地的政策不行，你还可以自费办理城镇居民养老保险，也可以到退休年龄获得退休待遇！
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  2020-11-18 21:53 赵飞虹 客户经理

  你好，员工如果达到退休年龄，用人单位解除劳动合同是合法的。
  四川英联中才为您解答
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  2020-11-18 21:47 辛培军 客户经理

  企业招收达到退休年龄的工作人员时，要弄清其是否已依法享受养老保险待遇或领取退休金，若其没有办过职工社保，企业招收后，仍应按劳动法及相关规定履行义务。
  
  渝人社发【2013】67号文件规定：2011年7月1日及以后申报参加城镇企业职工基本养老保险并缴纳基本养老保险费的人员，达到法定退休年龄时，缴费年限不足15年的，可以延长缴费至满15年办理退休手续，并从批准退休之月起发给基本养老金。
  渝人社发【2013】67号文件规定：2011年6月30日及以前已申报参加城镇企业职工基本养老保险并缴纳基本养老保险费，且男年满60周岁、女年满55周岁及以上，缴费年限不足15年的人员，可一次性缴费至满15年后，办理退休手续。从2011年7月1日起按月发给基本养老金。
  渝人社发【2013】67号文件规定：2011年6月30日及以前已申报参加城镇企业职工基本养老保险并缴纳基本养老保险费，2011年7月1日及其以后达到法定退休年龄，且缴费年限不足15年的参保人员，可延长缴费至满15年。延长缴费满5年时仍不足15年的，可一次性缴费至满15年，办理退休手续，从完清缴费的次月起发给基本养老金。
  
  人社部门提醒，根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，“劳动争议申请仲裁的时效期为一年，仲裁时效期从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算”。
  
  职工达到退休年龄时与单位签订的劳动合同自动终止。如果单位没有给员工缴纳社保，可以向劳动局投诉要求单位补缴；如果单位不给补交，可以直接向法院提起诉讼，理由为：单位没有给员工购买社会保险，导致自己无法享受养老待遇，要求单位赔偿损失。法律依据为：《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释三》第一条规定。
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  2020-11-18 21:44 符翩翩 客户经理

  事业单位职工无论你工作多少年，一旦犯错被开除，所有的该享受的待遇也就终止了，所以你现在到了退休年龄，也领不到正常职工的退休养老金了。如果你在被开除之后缴纳了城乡居民养老保险费，可以去社保局办理领取城乡居民养老保险金。
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  2020-11-18 21:41 齐文瑞 客户经理

  如果公司能够为你妈妈办理退休手续，就应该涉及不到赔偿问题。员工到达法定的退休年龄，办理正常退休，劳动合同随之解除。