其他回答(共7条)

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  2020-11-18 11:30 车广伟 客户经理

  如果你有新的单位的话，那么你的社保可以由新的单位缴纳。如果一时间你没有新的单位可以录用，那就要自己先交了，这和单位缴纳是不同的,必须要到社保局去办一个转个人缴费的手续的。然后在指定的银行开办一个个人账户，以后每个月都会从你的账户中支取这笔费用缴纳社保了。知道你再次找到工作单位，那就让单位的人事部门给你去办理社保缴纳手续，无非就是个人转单位。不过费用上就不一样了。反正自己交的时候尽量选择最低的，单位交的话就选择标准高的。
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  2020-11-18 11:30 黄盛杨 客户经理

  我不知道你所在的地区是如何规定的,我是江西南昌的,我之前也发生过和你相同的问题,因为你之前在单位上,是由单位和你共同所交的,所以之前的社保是单位交一部分,本人交一部分,现在你从单位离职,你所在的单位停掉你的社保,以后社保必须全部由本人交付,中间不可以断交,也就是说,单位上交到8月份,你自己就必须从9月份开始交,中间不可以断掉,否则是要支付一定的滞纳金,而且滞纳金还蛮高的,如果自己交的话,必须要到社保局去办一个转个人缴费的手续,这样的话可以少交一些钱.
  还是建议你到本地的社保局去咨询一下,因为每个地方的情况不太一样,不过大概差不多!
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  2020-11-18 11:27 黄相森 客户经理

  您好，这样的情况是建议您去社保局的。
  中间断了一个月，是因为您在原单位离职，没有单位为您缴纳社保费用。如果您补缴的话，也是需要个人承担全部社保费用的，建议个人准备好所需的全部材料再到社保局办理缴存。
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  2020-11-18 11:24 梅金荣 客户经理

  并不一定需要找到新工作之后才可以进行社保转移，只是有新工作缴纳社保之后才能完成社保转移工作。员工办理社保转移分为转出和转入两个部分，在员工离职之后即可办理社保转出。

  如果在同城市工作的话，仅仅需要原单位办理停保即可。在社保转出之后没有新工作也没有关系，在之后找到新工作开始缴纳社保之后即可办理转入。

  扩展资料

  （1）参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。

  （2）新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。

  （3）原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。

  （4）新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。

  （5）养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。

  参考资料来源：

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  2020-11-18 11:21 符腾丹 客户经理

  你在武汉的社保应该直接转接到新的单位,但中间有几个月没有缴纳的社保由你自己补上.后面就由新的单位接上缴纳
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  2020-11-18 11:18 齐映山 客户经理

  只要在旧公司没有欠交社保费，在离职后让旧公司停止你的交费关系，到新公司后由新公司向社保局增员帮你缴交就可以了。中间未再工作的几个月没太大影响，因为社保计算的是你退休前是否共交足或超过基本要求的年限（早期要交足10年，后来是15年），但只要还没退休，而且有工作都要继续交费直到达到退休年龄的，毕竟这是这会责任吧。
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  2020-11-18 11:18 齐敬磊 客户经理

  1，找到新单位，将原单位的退工单给新单位即可办理社保接续交纳手续。
  2，社保是累计计算年限，中止几个月很正常。想补交还不能。