补缴社保的问题。公司为员工交社保一般是按照...
我工资做的是按照1600，工资表上是2000.审查的时候会不会有什么问题？
龙安隆
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2020-11-16 10:57
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2020-11-16 10:59最佳答案
没有你说的这种凭证，社保是1993年10月建立的，你说的这个时间段社保还没有诞生那，哪来的原始凭证。
这个时间段，如果你是当地当年劳动局计划招工的合同制工人，有个人人事档案，档案中有劳动局合同制计划招工登记表，有入厂登记表，社保局就会一档案记录为依据，这段时间算为“视同缴费年限”。如果没有档案，或档案中没有记录，什么也不算。
这个时间段，如果你是当地当年劳动局计划招工的合同制工人，有个人人事档案，档案中有劳动局合同制计划招工登记表，有入厂登记表，社保局就会一档案记录为依据，这段时间算为“视同缴费年限”。如果没有档案，或档案中没有记录，什么也不算。
其他回答(共1条)
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2020-11-16 11:00 车巧怡 客户经理
这个时间段，是否已经开始缴纳养老保险？至少我们这里是没有开始的（我们是1995年才开始建立账户）。如果这段还没有开始，那么以前的工作时间段是视同缴纳，依据是档案中的相关记录；如果你们那确实开始的早，那么这个缴纳的记录，就该社保部门提供，个人有档案依据已经参加工作。所以，建议还是找社保局来沟通
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