其他回答(共7条)

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  2020-11-15 11:41 龚安静 客户经理

  参保职工享受生育保险待遇，男方符合也可以以男方的名义报销，报销必须同时具备下列条件：

  
  1。不论你是自己交费，还是单位交费，生育或者实施计划生育手术时交费需要持续满十个月的才可享受生育保险金（各地的时间限制不一样，详情要咨询当地的社保机构）。

  
  2、符合国家计划生育政策规定。

  3、在生育保险定点医疗机构生育或者实施计划生育手术生育保险报销必须在参加社会保险的前提下才能进行。在符合计划生育规定生育时，报销时需以下材料：结婚证、准生证、新生儿《出生医学证明》、出院记录、住院发票、医保IC卡 ，男职工身份证， 配偶（女方户口系外市的）需出据当地社保部门出示的未在当地享受生育待遇的书面证明。

  拓展资料：
  

  生育  生育保险保险是国家通过社会保险立法，对生育职工给予经济、物质等方面帮助的一项社会政策。其宗旨在于通过向生育女职工提供生育津贴、产假以及医疗服务等方面的待遇，保障她们因生育而暂时丧失劳动能力时的基本经济收入和医疗保健，帮助生育女职工恢复劳动能力，重返工作岗位，从而体现国家和社会对妇女在这一特殊时期给予的支持和爱护。

  
  生育保险是社会保险的其中一项，是国家通过立法，对怀孕、分娩女职工给予生活保障和物质帮助的一项社会政策。其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假，帮助他们恢复劳动能力，重返工作岗位。

  我国生育保险待遇主要包括两项:

  一是生育津贴，用于保障女职工产假期间的基本生活需要。

  二是生育医疗待遇，用于保障女职工怀孕、分娩期间以及职工实施节育手术时的基本医疗保健需要。

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  2020-11-15 11:38 齐星星 客户经理

  媳妇生孩子是不可以用男方的医保卡但是可以在男方报销生育津贴保险条件：
  1、参加生育保险的男职工连续不间断缴纳生育保险费满12个月的，其配偶属于未参加生育保险的非城镇人口、城镇无业人员或已参加生育保险但缴费不满12个月的（不含补缴），按《办法》第八条规定享受女职工生育医疗费的50%的一次性生育医疗费补贴。
  2、夫妻双方均参加了生育保险，女方符合享受生育保险待遇条件的由女方享受，男方不再享受生育医疗费补贴。由男方享受生育医疗费补贴的，其配偶按其它政策规定已享受生育保险待遇
  3、但未达到本实施细则规定生育医疗费补贴标准的，其差额部分由生育保险基金补足；已达到本实施细则规定补贴标准的，生育保险基金不再支付。
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  2020-11-15 11:35 龚子飞 客户经理

  男女生育险是否能同时报销的规定如下：
  1、生育保险是男女双方都可以享受的，但享受的项目不同。
  2、正常情况下，女方是报销相关费用和产假工资的，而男方是报销看护假期间的工资的。
  3、特殊情况下，例如女方没有单位、不符合生育险参保条件的，则可以将相关费用放在男方报销，但是报销比例要比正常在女方报销低一些，在一半左右。
  生育保险报销所需资料：
  1、身份证；
  2、结婚证；
  3、计划生育证明，例如准生证；
  4、新生儿出生医学证明，例如出生证；
  5、医疗费用收据；
  6、其它相关资料。
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  2020-11-15 11:32 龚崇栋 客户经理

  女职工什么保险都没有，男方单位在生育前后连续正常缴纳社保满10-12个月的，女方生育费产前检查可以在南方这边报销，但是限额只能报销50%，不会有太多钱，产检限额就1000，男方就报500，生育三四千，男方报一两千。而且社保正常的男方有15天产假，单位要发15天工资
  女方有城乡居保（原来的新农合+城镇居保）什么的就从那边报销。
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  2020-11-15 11:29 连丽芳 客户经理

  保险小编帮您解答，更多疑问可。

  女方提供无业证明，可以使用男方生育保险报销产检、生产费用。不过能报销多少要咨询男方参保的社保局，都是有定额的
  《社会保险法》
  第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。

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  2020-11-15 11:26 齐敦益 客户经理

  老婆，生孩子是不可以用老公的医保卡报销的，但是如果女方没有工作单位缴纳生育保险或者生育保险，生育保险连续缴费不满一年，可用南方的医保卡进行一次性报销，但是男方必须连续缴纳一年生育保险
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  2020-11-15 11:23 齐旺梅 客户经理

  产检费用男方生育险是无法报销的，只能报销生产时产生的费用。平时的产检费用需要女方除社保以外，单位给另外上的有其它保险公司的补充医疗，才可以报销，除挂号费和自费项目，是百分之百可以报销的