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  2020-11-14 08:04 边占武 客户经理

  2010高校就业趋势预测 最近国家教育部公布了2006年全国普通高等院校毕业生人数，数据显示为413万，比今年又增加了78万，预计我国高校毕业生人数还将逐年递增，到2010年将达到700万左右。将如何解决这些技术劳动力的就业？未来几年里，还有哪些缺口专业？热门专业有哪些？高等院校作为人才输出机构，未来专业设置应该如何规划呢？女性人才就业状况前景如何呢？每日商报结合劳动社会保障部科研所和浙江大学就业与服务指导中心提供的相关材料，独家发布2010高校就业趋势预测。 总劳动力富余 专业技术人才缺口不小 农业缺218万工业缺1220万第三产业缺口325万 根据劳动社会保障部科研所的数据显示：我国在“十一五”期间计划年均新增劳动力需求总量为1800万，但是“十一五”期间每年新增劳动力供给为2000万，每年将出现200万富余劳动力，供给和需求之间存在差距，预计我国在未来几年内在劳动力总量上将出现供大于求，劳动力大量闲置现象。 但根据中国人事科学研究院《2005中国人才报告》预计，到2010年我国专业技术人才供应总量为4000万，而需求总量为6000万。此项数据显示我国劳动力总体有富余，但专业技术人才仍将出现供不应求的局面。 第一产业：2010年农业科技人才需求可能达到几百万人，但是相关人才供给有限，根据国务院颁布的《农业科技发展纲要（2001-2010）》数据，我国共有涉农院校43所，在校学生大约为9万，教学和科研人员为3.5万人，130万大中专毕业生中已有80万离开了农业。预计到2010年人才缺口将达到218万人。 第二产业：我国大学生中38%为工科类学生，但是毕业生人数还是不够，振兴我国工业还需大量的工程师，主要集中在IT、微电子、汽车、环保、系统集成、新材料、新能源与节能技术开发、条码技术、铁路高速客运技术等领域。预计到2010年，人才缺口数字最大，将达1220万人。 第三产业：该产业将是扩大就业岗位最多的部门。一些高端涉外人才需求很大，比如：涉外会计、涉外律师、涉外金融服务、同声传译、电子商务、数字媒体、物流、精算和心理咨询，人才缺口预计在325万。 我国专业技术人才总量还处于供不应求的局面，大学生就业难问题仅仅为一种表象。之所以看到困难和大学生个体表现差异有关。首先，作为一名大学生是否学有专长，知识和能力结构能否达到技术人才的评判标准，能否符合社会需求；其次，个人就业意愿和社会意愿存在差异。我国的基层和中西部地区需要大量的科技人才，大学生能否重视这些就业机会。 学好一门外语让你受益匪浅 著名的麦肯锡（Mckinsey）公司预测：在未来五年内，既有技术背景又有良好的语言能力的人才将有很大需求。我国将大量需求善用外语沟通的高端技术人才是不争的事实。目前在职的中年技术人员缺乏语言优势，在校大学生虽然能通过四、六级考试，但是普遍缺乏流利的外语会话能力，这也是高端人才缺乏国际竞争力的薄弱环节。 综观国外，美国的挑战者（Challenger）公司预测美国将来就业状况也提到了外语的重要性。他们认为美国国际型大公司今后都需要会外国语言的人才，这样才能派往世界其他各国工作，才能实现企业国际化运作。其首席行政官预计只会说英语的人将无法申请更不可能得到类似工作机会。 因此，鼓励高校开展双语教育势在必行，外语教学不能停留在应试教育取得书面高分上。特别是研究型高校要加强外语教学，把培养目标放在让学生能流利说好一门外语，外语语种并不限定为英语，但要达到流利对话程度。 热门专业预测 根据中国人事科学研究院《2005中国人才报告》显示，我国在“十一五”期间将大量需要如下人才： 电子技术、生物工程、航天技术、海洋利用、新能源新材料为代表的高新技术人才 信息技术人才 机电一体化专业技术人才 农业科技人才 环境保护技术人才 生物工程研究与开发人才 国际贸易人才 律师人才 核电、航天工业、制造业专业方向就业会火 在前不久进行的浙大06毕业生校园招聘会上，仅仅中广核一家单位就招聘了40多名学生，其他不少单位都表示相关学生有多少就要多少，这些专业的学生明显呈现供不应求的局面。 目前，我国核电发电仅占总发电量的2％，估计6年以后有望达到4％，但是国外已经大量利用核电发电，比如法国该比例已经达到75％以上。试想，如果我国未来要达到30－40％核电发电比例，每一个核电站需要1000人为计，这样计算出来的人才需求量非常可观。据悉，像中广核这样的企业将向应聘者提供大量的国内外培训机会，在试用期间月薪就可达八千，一旦核电企业增加，相应的骨干技术人才就会得到很快的升迁，个人发展有相当前景。 航空航天专业和制造业前景看好。目前我国自主研制的神舟六号载人飞船已经发射升空成功。接下去走出太空舱进行地面活动，建立空间站直到空间站对接，赶上世界一流还需要大量专业人才的投入。过去，优秀的大学生不愿意到航空航天部门工作，因为条件艰苦收入低，但是目前已经大大改善。2005年航天科工集团在京单位就招了1151人。据中国航天集团人力资源部介绍，随着国家经济实力的提高，中航集团职工的收入比国内同地区的收入水平高得多，而中航骨干人才的年收入可达10万元以上。 制造业发展不容忽视。目前，我国出口产品以低附加值、劳动密集型产品为主。从发展的眼光看，把“世界车间”打造成“世界工厂”势在必行。制造业所需的专业技术人员、高端研发人员、管理人员，这些都是研究型大学培养人才的方向。 修外语女生是男生的2.5倍研究生女生多于男生 根据2002年调查，我国普通高校在校女生数量占总人数的43.95%，理工科背景的女生比例更低一些，以浙大为例，2004年的调查数据显示女生人数占33％左右。但是相对于男生，女生在应聘和继续深造上受到一些歧视，用人单位和导师往往更喜欢男生，造成了一些女性大学生就业困难引发自信不足。从国际化背景看，女性就业其实更有优势。以美国的状况来看，目前美国女性白领已经大大增加，女性获得大学学位的比例已经超过男生，女生在大学中选修外语的比例比男生高2.5倍，读硕士的比例也很高。据预测，在2010年以前，美国60％的大学毕业生将是女性。 女生具有自己的优势。首先，在大学阶段女生学习勤奋成绩并不比男生差。以浙大为例，2005届毕业生中本科保送研究生或者考入研究生的女生比例高于男生近10个百分点。目前进入企业中管层，必须达到硕士以上学历。从这个百分比来看，女生的机会相当多。其次，从外语学习来看，女生的优势也非常明显。有较高的教育水平，具有良好的语言沟通能力，这样的女生就业前景就比较好。 因此除了专业教育外，加强女生的外语教育也是帮助其就业的工具之一。首先，加强以实用为目的外语教学和培训训练，其次，加强开展小语种的外语选修课程。第三，利用英语周、英语月；面向学生的部分文本用双语或者仅用英语；对校园内的一些铭牌和标识采用双语等，致力创设浓厚的外语学习氛围
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  2020-11-14 08:01 黄相森 客户经理

  国家证书分为三种，
  一种是学历证书，就是大专，本科类证书，由国家教育部颁发；
  一种是职业资格证书，由人力资源和社会保障部颁发，有国家统考职业和非统考职业，分为一级、二级、三级、四级、五级五个等级，一级为最高级别，在校相关专业本科生可以直接申报三级，大专在校生可以申报四级；
  最后一种就是职业培训证书，也就是由中国就业指导中心颁发的职业培训证书，也叫岗位技能证书，简称cettic证书，是前两者证书的一个补充，同样具有国家法定效力。
  如果本省没有会展策划师的职业技能鉴定，可以考cettic证书，也就是职业培训证书。
  希望能帮到你，祝你好运！
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  2020-11-14 07:58 齐晓娇 客户经理

  我们这里人力资源就业培训技术指导中心是职业学校，培训教师的
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  2020-11-14 07:55 车庆云 客户经理

  个人认为考国家人力资源和社会保障部颁发的会展策划师等级证书是比较有权威，该证书全国通用，评定职称时也可以使用。就业培训技术指导中心颁发的这个证书与国家人力资源和社会保障部颁发的会展策划师等级证书没有可比性的。颁发机构前者更加权威，而且是职业技能上岗的主要依据。我们做会展策划师这个项目很多年了，就业率一直很理想！希望我的回答能帮到你！
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  2020-11-14 07:52 齐星星 客户经理

  政府机构颁发的就业上岗证的名称一律是《职业资格证书》，这是全国统一的、唯一的名称。如果你所持有的月嫂证是《职业资格证书》、由政府颁发，就可以全国通用的。
  

  正规的《职业资格证书》一般有三个国徽、有红色、蓝色证书；所以，如果你所持有的是非职业资格证书，就不是全国通用的。

  婴之宝是人力资源和社会保障部唯一指定授权单位。拥有丰富的业内经验。作为国家劳动部唯一指定的月嫂职业资质认证及培训机构，现已发展成为北京市场上第一影响力品牌服务。

  婴之宝成立于1999年，是中国人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心，面向全国唯一授权的月嫂培训及颁发证书中心。CETTIC强大政府品牌为培训保驾护航。

  长年开办月嫂培训，经婴之宝（中国人力资源和社会保障部唯一指定授权单位）莱州唯一月嫂指定培训机构，由人力资源社会保障部、中国就业技术指导中心颁证全国有效，证书中英文对照，可用于出国申请。

  扩展资料：

  《中华人民共和国职业教育法》第一章第八条规定“在我国实行学历证书、培训证书和职业资格证书制度。国家实行劳动者在就业前或者上岗前接受必要的职业教育的制度”。

  国务院《关于大力推进职业教育改革与发展的决定》中强调要“注重培养受教育者的专业技能、钻研精神、务实精神、创新精神和创业能力，培养一大批生产、服务第一线的高素质劳动者和应用人才。”决定中还指出：“大力推行劳动预备制度，严格执行就业准入制度。

  用人单位招收录用职工，属于国家规定实行就业准入控制的职业（工种），必须从取得相应学历证书或职业培训合格证书并获得相应职业资格证书的人员中录用；属于一般职业（工种），必须从取得相应的职业学校学历证书、职业培训合格证书的人员中优先录用。

  从事个体工商经营的，也必须接受职业教育和培训。劳动保障、人事等部门要加大对就业准入制度执行情况的监察力度。加强监督管理，对违反规定，随意招收未经职业教育或培训人员就业的要责其纠正并给予处罚。” 　

  党中央、国务院高度重视职业岗位教育和培训，视其为中国积极就业政策的一个重要内容，不仅为我们的CETTIC职业岗位就业培训与广大的劳动者就业和再就业提供了政策支持，同时为企业的人力资源建设提供了政策保障。

  参考资料来源：

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  2020-11-14 07:46 龚崇权 客户经理

  这两个单位不是一家。一个中国就业培训技术指导中心是负责培训的，发的是培训证书/
  人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心这个才是负责职业技能鉴定的。发的是职业资格证书。证书是否有用，一定要看颁发单位，再有疑问可以百度图片相关样本，这样看看是不是你想要的证书。谢谢采用啦，希望对你有帮助。
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  2020-11-14 07:43 黄皖生 客户经理

  中国就业培训技术指导中心英文缩写:CETTIC(China Employment Training Technical Instruction Center)
  中国就业培训技术指导中心(同劳动和社会保障部职业技能鉴定中心合署办公)是劳动和社会保障部直属事业单位，主要负责全国就业、职业培训的技术指导以及职业技能鉴定的技术指导和组织实施工作。负责对全国就业服务业务进行技术指导；负责劳动力市场、职业介绍和职业指导技术的研究和推广：负责促进就业和再就业政策实施的技术指导：开展农村劳动力和妇女、少数民族、残疾人等特殊群体的就业服务项日的组织协调；开展小企业(劳动就业服务企业)的就业服务和咨询指导。