其他回答(共7条)

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  2020-11-08 19:59 赵顺铃 客户经理

  他们与别的企业员工签定劳动合同，就可以了啊
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  2020-11-08 19:56 黄益民 客户经理

  社保本身没什么不同，人事代理只是代办，免去你自己奔波之苦。
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  2020-11-08 19:53 赵骆伟 客户经理

  微知做社保代理还可以的，有人事代理公司资质，可以派单的社保代理服务机构遍布全国30个省，出账及时，很少会出现社保漏缴的，代理费能做到每人每月9元以下，对企业来讲既省钱又省心。

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  2020-11-08 19:47 黄盛昌 客户经理

  你的意思是不是现在还没工作单位？个人缴纳社保的话通过人事代理缴纳跟你自己去社保缴纳其实是一回事。
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  2020-11-08 19:44 齐智富 客户经理

  对企业有的好处如下（省时、省力、省钱、避风险 ） 1、规范企业管理，减少不必要的劳动纠纷； 《中华人民共和国社会保险法》将于2011年7月1日起施行。《社保法》要求用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。若单位未按规定为员工办理社保的，将存在以下风险： （1）用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，社会保险费征收机构将责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。 （2）员工可随时解除与单位的劳动合同并要求单位支付经济补偿金； （3）若员工发生工伤的，所有原本由工伤基金支付的费用将由企业支付（包括治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、一次性医疗补助金等）； 2、降低企业用工成本； 可以根据企业的实际情况确定合理的薪酬模式及社保缴纳基数，针对不同的员工选择不同的社保险种，从而为企业节省用工成本。 3、简化企业用人方式，降低管理成本。 社保账户的开设、社保的缴纳、录用就业登记、离职手续办理是繁琐耗时的工作，很容易出现纰漏，应办未办等状况，造成人事专员大量精力的耗费，通过人事代理可以将人事专员从繁杂琐碎的社保缴纳事务中解脱出来。
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  2020-11-08 19:41 黄百煜 客户经理

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  社保代缴是社保代理服务的主要内容，指代理公司为企业或个人提供代办或缴纳社会保险的服务，是人事代理服务中众多项目之一。
  社保代缴可以分为个人社保代缴和企业社保代缴，个人社保代缴是因为外地人买不了社保所以需要一个公司挂靠，而企业社保代缴是因为企业需要一个更专业的人员来处理社保的问题，专业的事情交给专业的人做。

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  2020-11-08 19:38 米塞林 客户经理

  社保代缴是社保代理服务的主要内容，指代理公司为企业或个人提供代办或缴纳社会保险的服务，是人事代理服务中众多项目之一。
  社保代缴可以分为个人社保代缴和企业社保代缴，个人社保代缴是因为外地人买不了社保所以需要一个公司挂靠，而企业社保代缴是因为企业需要一个更专业的人员来处理社保的问题，专业的事情交给专业的人做。

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