其他回答(共5条)

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  2020-11-08 11:43 樊振生 客户经理

  一、缴费比例：

  灵活就业人员养老保险按当地职工平均工资的40-100%为基数计算缴费，缴费比例为20%，其中8%部分入个人账户，12%部分入社会统筹基金。累计缴费15年，男满60周岁，女满55周岁，可按月领取养老金。

  二、缴费标准：

  根据相关文件规定，2017年度城镇个体工商户和灵活就业人员养老保险缴费基数在全省上年度在岗职工平均工资5135.50元/月的40%-100%之间选择，缴费比例为20%。在以下七个档次中选择缴费，每年可以自由选择，本年度内一经选定无法变更。

  三、灵活就业人员养老保险计算方法：

  1、灵活就业人员参加养老保险，到达退休年龄办理退休手续，养老金的计算与职工一样，要根据本人的养老保险缴费年、个人帐户余额、办理退休时上一年度在岗职工平均工资等因素进行计算。

  2、以当地全省上年度在岗职工的平均工资的百分之六十到百分之三百（个人按经济状况选择）为缴费基数，缴费比例为百分之二十。退休后养老金的计算方法和企业退休人员一样。

  3、退休金=基础养老金+个人账户养老金基础养老金=（本人退休时上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2×缴费年限×1%。个人账户养老金=个人账户全部储存额/计发月数（139）。

  在此公式中影响高低档的因素有两处：

  （1）“基础养老金”中的--“本人指数化月平均缴费工资”

  （2）“个人账户养老金”中的--“个人账户全部储存额”

  四、灵活就业人员养老保险领取标准

  灵活就业人员养老保险的缴费年限不同、缴费档次不同，领取标准也不同。

  1. 缴费满15年的：月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。其中基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%，个人账户养老金=个人账户储存额/120。

  2.当地实行统账结合养老制度改革前参加工作的原国有、集体企业或事业单位职工，解除劳动关系后按城镇灵活就业人员办法参保的，退休后其月基本养老金按城镇企业职工养老金计发办法计发。

  3.缴费不满15年的：灵活就业人员若不愿继续缴费的，不能按月享受基本养老金待遇，其个人账户累计储存额和从个人缴纳的养老保险费中划入统筹基金的部分一次性支付给本人，同时终止养老保险关系。
  

  扩展资料：

  注意事项

  1、灵活就业人员统一以全省上年度在岗职工月平均工资为缴费基数，按20%的比例缴纳养老保险费，不需申报年度缴费工资。

  2、业务申请须在每月1-25日期间办理。

  3、申请人必须在四大国有商业银行中的任意一家银行开立通存通兑个人活期活期存折，同时保证该账户的余额足够次月的扣缴。当月扣款不成功的，不记录当月的缴费年限，所造成的缴费时段空缺不予办理补缴。

  详细可参考：

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  2020-11-08 11:37 赵骥万 客户经理

  灵活就业人员参加城镇职工基本养老保险，是以统筹地区上年度职工平均工资为基数，按照60%——300%的比例，自行选择缴费工资基数，按照20%的比例缴纳。

  
  

  灵活就业人员达到法定退休年龄，办理退休，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金构成：

  1、基础养老金 = 退休时当地上年度职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资)／2×缴费年限×1％；
  2、个人账户养老金 = 个人账户储存余额／计发月数。

  
  

  国务院
  《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》
  国发[2005]38号

  三、扩大基本养老保险覆盖范围。城镇各类企业职工、个体工商户和灵活就业人员都要参加企业职工基本养老保险。当前及今后一个时期，要以非公有制企业、城镇个体工商户和灵活就业人员参保工作为重点，扩大基本养老保险覆盖范围。要进一步落实国家有关社会保险补贴政策，帮助就业困难人员参保缴费。城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20％，其中8％记入个人账户，退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金。

  
  

  六、改革基本养老金计发办法。为与做实个人账户相衔接，从2006年1月1日起，个人账户的规模统一由本人缴费工资的11％调整为8％，全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户。同时，进一步完善鼓励职工参保缴费的激励约束机制，相应调整基本养老金计发办法。

  《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发［1997］26号）实施后参加工作、缴费年限（含视同缴费年限，下同）累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1％。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。

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  2020-11-08 11:34 符胜忠 客户经理

  灵活就业人员参加城镇职工基本养老保险，是以统筹地区上年度职工平均工资为基数，按照60%——300%的比例，自行选择缴费工资基数，按照20%的比例缴纳。

  灵活就业人员参加养老保险，到达退休年龄办理退休手续，养老金的计算与职工一样，要根据本人的养老保险缴费年、个人帐户余额、办理退休时上一年度在岗职工平均工资等因素进行计算。
  

  灵活就业人员达到法定退休年龄，办理退休，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金构成：

  1、基础养老金 = 退休时当地上年度职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资)／2×缴费年限×1％。

  2、个人账户养老金 = 个人账户储存余额／计发月数。

  3、养老金＝基础养老金+个人账户养老金。

  4、本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时上一年度全省职工月平均工资×本人平均缴费工资指数。

  参保人员缴纳基本养老保险费至规定退休年龄为止。参保人员本人平均缴费工资指数是指从1995年起至退休上一年度本人历年缴费工资指数的平均值。参保人员当年缴费工资指数为本人当年缴费工资额与当年全省职工平均工资的比值。

  计算公式为：

  本人平均缴费工资指数=(al/Al+a2/A2+……+an/An)÷N

  公式中：

  1、al、a2……an为参保人员退休前1年、2年……n年本人缴费工资额。

  2、Al、A2……An为参保人员退休前1年、2年……n年全省职工平均工资。

  3、N为企业和职工实际缴纳基本养老保险费的年限。

  4、个人账户养老金＝个人账户/系数。

  注：从有养老保险以来，企业就取消了工龄这个词，但把以前参加工作的年限做为视同缴费年限，因此，一个企业职工到退休时工龄是30年，若实际缴费年限是12年的话，则视同是18年。

  企业职工和自由职业人员的养老金计算办法是相同的，只不过于视同缴费年限计算上，所以企业职工的缴费年限比自由职业职工的长，才导致养老金不同。
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  2020-11-08 11:31 符胜忠 客户经理

  可以办理退款。

  一、退保所需资料：
  

  1、死亡证明书；
  

  2、养老保险手册；
  

  3、身份证原件及复印件；
  

  4、退保申请及相关证明材料。
  

  二、退保办理程序：
  

  以上资料齐全，由养老、失业、工伤基金管理中心按有关政策规定打印个人账户一次性支付审批表；由主管局长签字后到中心财务室核报。服务承诺：对企业和个人办理抚恤金、丧葬费、个人帐户支付，手续齐全，即时办理。承办机构：养老、失业、工伤保险基金管理中心。
  

  三、注意事项：
  

  1、社保非因以下情况不得退保退费。达到退休年龄，未满足缴费15年的条件(个人账户储存额全部给付)；参保人因故死亡（个人缴费部分及利息）；参保人出国定居（个人缴费部分及利息）；退休后死亡，个人帐户尚有余额的（个人缴费部分及利息）。
  

  2、退个人账户人员范围。在职死亡；家住农村的参保人员；退休后死亡人员个人账户养老金没有领完的人员；重复参保的人员。
  

  扩展资料：

  领取标准

  灵活就业人员养老保险的缴费年限不同、缴费档次不同，领取标准也不同。

  1.缴费满15年的：月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。其中基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%，个人账户养老金=个人账户储存额/120。

  2.当地实行统账结合养老制度改革前参加工作的原国有、集体企业或事业单位职工，解除劳动关系后按城镇灵活就业人员办法参保的，退休后其月基本养老金按城镇企业职工养老金计发办法计发。

  3.缴费不满15年的：灵活就业人员若不愿继续缴费的，不能按月享受基本养老金待遇，其个人账户累计储存额和从个人缴纳的养老保险费中划入统筹基金的部分一次性支付给本人，同时终止养老保险关系。

  缴费比例

  灵活就业人员养老保险缴费基数按照上一年当地的平均工资计算，可以分为五档，灵活就业人员选择其中一档缴费基数，再按照缴费比例缴费即可。

  一档：社保平均工资60%;

  二档：社保平均工资70%;

  三档：社保平均工资80%;

  四档：社保平均工资90%;

  五档：社保平均工资100%。

  以上五档是灵活就业人员养老保险缴费基数，选择其中一档后，再按照养老保险费比例20%缴费即可，其中8%部分存入个人账户。医疗保险的缴费比例为12%。

  参考资料来源：

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  2020-11-08 11:28 黄盛昌 客户经理

  1.跟年龄没有关系，只跟当地的社平工资有关系，以个人名义交费，可以在社平工资的60%--300%之间选择不同的档次，，交费比例是20%，档次高了，交的也多了
  2.同1
  3.社保是包括养老、医保、失业的，所以如果你的2480只是养老的话，那么用2480/8%，就可以知道基数了，养老保险最少要交15年，这样到退休才可以按月领取的，但是，有的地方并不能中途随意停止交费的，常德是不是可以只交15年等退休，建议你咨询下常德的社保明确，养老金的计算各地不太一样，我提供一个大概的公式给你参考
  （退休前1年当地的社会平均工资+个人指数化工资）/2*交费年限*1%+个（人帐户里的钱/120）
  养老金已经跟交费年限直接挂钩，不会是交多交少都按照20%计算了，详细的计算方式你可以查询常德的养老保险条例明确
  4.可以，在当地社平工资60%--300%之间选择基数，但是不能补以前的
  5.还有，常德跟长沙如果不是属于同一个社保机构，那么你还要办理转移，否则你在长沙交的是无法累计到常德的